株式会社アドフォース

株式会社アドフォースの過去の採用・募集情報

株式会社アドフォース

【ソフトウエア】

文理不問!!文系の方も技術者として活躍できます!!
エンジニアになりたいけど「知識がない」「スキルが足りない」とあきらめていませんか? 
当社では「文系・理系」「知識の有無」を問いません。 
興味のある方は、ぜひエントリーしてみてください!

※また、アドフォースは会社見学を随時受付中!
 ぜひ会社の雰囲気を生で感じてみませんか??

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 既卒者応募歓迎

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
IT業界に興味がある方、どなたでも歓迎します!

IT企業はPCに向かって仕事をしているイメージがあるかもしれませんが、実はチームでの仕事や社外とのコミュニケーションが多く、そこには信頼関係が必要です。
仕事をするうえで様々な知識や技術を吸収する必要があるため、自分の信念も大事ですが、異なった意見にも耳を傾け、取り入れる素直さも重要です。
また、当社で何よりも大切なのはチャレンジする気持ち。上手くいかないことがあっても会社がしっかりサポートします。
誠実な人、素直な人、失敗を恐れない人。一緒に変革に挑戦し、当社の未来を築いていきませんか?

募集する職種

プログラマ
入社後はプログラマとして活躍していただきます。
のちにシステムエンジニア、システムコンサルタント等へキャリアアップを目指していただきます。

研修・社内制度

研修制度
新人教育も充実してます!

◇入社前
 ・内定者の方へ自己学習の為のe-learning環境をご提供し、初歩的知識を習得していただきます。

◇入社後(2ヵ月~3ヵ月)
 ・テクニカル研修
  2ヵ月間のJava研修へ参加して、プログラミングの基礎を身に着けていただきます。
 ・海外研修(希望者のみ)
  1ヵ月間ほど海外企業でのインターンシップへ参加し、グローバルを体験していただきます。
  昨年はインドのIT企業でのインターンシップ、プネ大学との交流を実施しています。

◇新人トレーナー制度
 先輩社員が新人の皆さんのトレーナとなり、研修中の指導や生活面での相談役となります。
 皆さんの社会人のスタートを全力で応援します。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをお願い致します。

 ↓
会社説明会参加
 説明会では、仕事の内容を詳しくご説明いたします。
 先輩社員との交流の時間を設けておりますので、
 不安や悩みが相談出来ます!

 ↓
一次試験(面接及び筆記試験)

 ↓
二次試験

 ↓
内々定

※状況により、上記の通りとならない場合もございます。
選考方法と重視点 筆記試験:筆記試験、適性検査、企画問題等
面接試験:個人面接
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2019年3月に大学、短大、専門学校または大学院を卒業見込の方、および卒後3年以内の方

募集要項

初任給 2017年4月実績
大学院修了     月給215,000円
大卒        月給197,000円
専門・高専・短大卒 月給172,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月・12月)

手当/残業手当、通勤手当、扶養手当、住宅手当
勤務地 茨城、東京
勤務時間 9:00~17:45
福利厚生 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
財形貯蓄・社員旅行・退職金制度
休日休暇 年間休日125日(2017年)、完全週休2日制(土日)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇
採用実績校 早稲田大学、慶應義塾大学、筑波大学、東京外語大学、明治大学、中央大学、東京理科大学、愛媛大学、横浜市立大学、信州大学、会津大学、茨城大学、岩手大学、秋田大学、山形大学、日本大学、前橋工科大学、豊橋技術科学大学、駒澤大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、文京大学、奥羽大学、東海大学、麗澤大学、千葉工業大学、埼玉工業大学、金沢工業大学、帝京大学、神奈川工科大学、帝京平成大学、湘南工科大学、新潟工科大学、東京情報大学、第一工業大学、常磐大学、流通経済大学、昭和女子大学、茨城工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、常磐短期大学、茨城県立土浦産業技術学院、茨城キリスト教大学、東日本電子商科専門学校、中央情報経理専門学校、水戸電子専門学校、群馬法科ビジネス専門学校、秋田県立大学、国際教養大学、東京理科大大学院、東海大学、Universidad Industrial de Santander、日本工学院専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 6名程度
昨年度採用実績(見込)数 6名

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2017年度:採用人数7名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数5名、うち離職者数1名
2015年度:採用人数8名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2017年度:男性4名、女性3名
2016年度:男性3名、女性2名
2015年度:男性6名、女性2名
平均勤続年数 7.5年
平均年齢 32.0歳
平均残業時間(月間) 23.0時間
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