株式会社ムラカミ

株式会社ムラカミ(ムラカミ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ムラカミ

【化学|印刷・パッケージ】

ムラカミの将来を担う人材を募集!
自らの可能性を信じて「本気」で挑戦できる人を募集します。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

求める人物像
自らの可能性を信じ、本気でチャレンジできる人 求む!

自らの可能性を信じることができなければ、挑戦しようという気持ちは生まれません。多少ハードルが高いように感じるかもしれませんが、目の前の課題を一つ一つ「本気」で取り組むと、可能性はひろがっていきます。

多少の失敗も恐れず、前へ進もうという強い気持ち、失敗から学ぼうとする謙虚な姿勢を重視します。

世界を舞台に事業展開するムラカミで、一緒に成長していきませんか?
次世代を担う皆さんを、私たちが全力でサポートします。

採用担当者からのメッセージ
『職種別採用』を実施!

当社では、新卒採用の際に『職種別採用』を実施しています。

みなさんはそれぞれに、就職後は「こんな仕事がしてみたい!」「自分の強みを活かせる仕事がしたい!」など、自分が将来働く姿をイメージしながら就職活動をされていることと思います。

また一方で、「希望している仕事ができるだろうか」「(人事やリクルーターとは何度も会うけれど)実際にはどんな人達と一緒に働くのか」「本当に自分に向いている仕事がわからない」といった不安も感じているのではないでしょうか。

そうしたみなさんの想いに真っ直ぐに応えたいと考え、当社では『職種別採用』を行なってきました。

まずは会社説明会で各職種の説明を行い、希望職種を伺います。
一次面接で再度 希望職種の確認を実施し、二次面接では希望職種の配属先役職者が面接官として同席します。
入社後 実際に一緒に働く予定の社員と会っていただくことで、具体的な仕事内容や職場の雰囲気などに触れ、安心してミスマッチなく選考を進んでいただけます。

「希望職種の絞り込みができていない」「本当に向いている仕事かどうかわからない」といった方は、一次面接の際にその気持ちをぜひ率直に話してください!
面接を通して、一人ひとりの適性をしっかりと見させていただきます。

内定の際には必ず採用職種を特定して通知します。
安心して入社日を迎えてください!

募集する職種

◆社内SE職

◆技術職
 ※理系学生限定

◆経理職
 ※日商簿記2級以上(在学中取得見込可)

募集職種一覧
技術職 ※理系限定の募集となります。

スクリーン印刷に必要なスクリーンマスクの技術開発や感光材の研究開発を行っていただきます。

お客様から求められるスクリーンマスクや感光材の性能は、その用途に応じて様々です。特にエレクトロニクス分野で使用される製品はより高性能・細線化(細い線を描く)が求められています。

ムラカミは技術開発・研究開発に必要な設備や機材を充実させ、技術者が働きやすい環境を整えてきました。
技術者がのびのびと開発に注力することで、ムラカミは世界トップクラスのスクリーン印刷技術を有し、世界中のお客様に選ばれています。

化学系の専攻ではなかった先輩技術者も多く在籍しています。
研究や開発の仕事は入社後に先輩技術者が丁寧に教えてくれますので、心配はいりません。
ぜひ積極的にご応募ください!
社内SE職 当社社内システムの企画・開発から運用・保守まで、ITに関係する業務を幅広く担っていただきます。
社内で使用されるITインフラの導入や設定、ウイルスなど外部からのサイバー攻撃対策、IT戦略の構築など、社員がスムーズにストレスなく働ける職場環境を作り、会社の経営を支える重要な職種です。

当社では営業から製造まで全社で様々なシステムを使用しています。
そのシステムに異常があると会社の経営にも大きく影響し、製品の製造だけではなく、お客様への信用にも関わってきます。そういったことが起きないように目を光らせ、問い合わせに即座に対応することが求められます。

当社社内SEは、ルーティンワークではなく自ら考え行動することが求められています。覚えていただくことも多く、最初は大変に感じることもあるかもしれませんが、上司や先輩社員がしっかりとサポートしますので安心してください。ベンダーのSIerとは違い、システム全体の管理を経験できるのでSEとして大きく成長できます。

IT好きで努力のできる方大歓迎です!
ぜひご応募ください!
経理職 ※日商簿記2級以上(在学中取得見込可)
お金と数字の流れから会社全体を把握し、経営を正しく導く、会社のブレーンともいえる重要な職種です。

当社経理には、会計処理や税務についての問い合わせのほか、メーカーならではの原価管理の相談なども寄せられます。決算整理や予実管理用資料を作成するだけにとどまらず、日々変化するボトルネックや課題に対して製造や営業など他部署と一緒になって解決案を提示することが期待されています。

経理が扱う数字は会社の意思決定を左右しますので、その責任は重大です。しかし、経営に近い経理職だからこそ感じられる、大きなやりがいと醍醐味がそこにはあります。

アンテナを高く、責任感を持って最後までやり切ることができる方の積極的な応募をお待ちしております!

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度

■新入社員研修

■新入社員フォロー研修

■社会人基礎研修

■管理職研修

■役員研修

■ハラスメント研修

■海外派遣前研修
海外赴任前に外部で開催される集合研修へ参加。

■語学研修
海外赴任前の1年間、語学教育の個人レッスンを受講。

■投資教育
確定拠出年金制度を導入しているため、投資教育を毎年、継続的に実施しています。

■自己啓発支援制度
当社では、年2回(5月、11月)開講する通信教育制度があります。希望の講座を受講し、修了した方には通信教育費用の90%を補助しております。
ビジネスマナー、ビジネススキル、資格取得、パソコン、英語、中国語、韓国語など50コースから選ぶことが可能で、多くの従業員が利用しています。

福利厚生
老後の不安なく、安心して働ける会社を目指して

日本の社会で課題となっている「老後」の生活について、不安なく安心して仕事に取り組めるように退職金制度を充実させました。

ムラカミの退職金は、『確定給付年金制度』と『確定拠出年金制度』の2本立てとなっています。

『確定給付年金制度』とは、退職後に受け取る金額が確定している退職金制度です。勤続年数等の条件によりポイントを算出して、年々積み立てていく仕組みになっています。貯金箱の貯金と同様、社会の景気に左右されません。

『確定拠出年金制度』とは、会社が社員1人1人に掛ける毎月の掛金(拠出金額)は決まっていますが、その運用は各個人がおこなう制度です。若い方は運用期間が長くとれるため、ハイリスク・ハイリターンな運用商品を選択することも可能ですし、リスクを取りたくない場合には定期預金口座へ貯蓄することも可能です。

また、当社の確定拠出年金制度では『マッチング拠出』も導入しています。マッチング拠出とは、会社が1人1人に掛ける掛金に自分の給与から上乗せすることができる制度です。節税効果があり、毎月の給与から自動的に控除されて運用し、将来の資産になるという手軽さから、多くの社員が利用しています。

新卒から定年まで勤務していただければ、まとまった資産形成が可能な内容になっています。

近年、退職金制度を縮小・廃止する企業もありますが、やはり従業員1人1人が安心して長く働ける会社を目指して充実させました。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。

その後、会社説明会に参加していただき、当社を志望される方は選考に進んでいただきます。

※会社説明会の日程・人数には限りがあります。
 当社志望の方で会社説明会に参加できない方は、個別の訪問も受け付けております。

 ご希望の方は当社採用担当までお電話またはメールで直接ご連絡ください。


 株式会社ムラカミ
 採用担当 松本、佐藤
 TEL:03-3625-8125
 E-mail:saiyou@murakami.co.jp
選考方法と重視点 【エントリー】(受付中!)
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エントリーを頂いた方に、
セミナーの日程・予約方法などを優先的にご連絡差し上げます。
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【セミナー参加&適性検査】エントリーシートの内容についてご連絡いたします。
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【書類選考】※履歴書(写真貼付)、エントリーシートの提出
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【一次面接】
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【二次&最終面接】
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【内々定】 

※詳しい日程等は順次お知らせいたします。
※説明会・選考は東京本社で行う予定です。

まずは「エントリー」をお願いします。時期にあわせた情報を、随時お送り致します。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書は、最終選考試験時に提出を依頼します。
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、専門、大学院 卒業の方
◆社内SE職
 全学部全学科

◆技術職
 ※理系学生限定

◆経理職
 全学部全学科
 ※日商簿記2級以上(在学中取得見込可)

募集要項

初任給 大 卒 月給230,500円(総合職)
    月10時間20分の固定残業代となる職能手当17,000円含む。
    ※超過した場合は別途支給。

院 卒 月給236,500円(総合職)
    月10時間00分の固定残業代となる職能手当17,000円含む。
    ※超過した場合は別途支給。

専門卒 月給200,500円(総合職)
    月8時間20分の固定残業代となる職能手当12,000円含む。
    ※超過した場合は別途支給。


◆技術職は別途手当が支給されます。
◆技術職は専門業務型裁量労働制が適用されます。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(5月)
賞与/年2回(6月、12月)
手当/通勤手当(全額)、家族手当、役職手当、資格手当、コース手当、残業手当
勤務地

◆社内SE職、経理職
本社(東京都墨田区)

◆技術職
R&Dセンター(千葉市緑区)

詳細を見る
勤務時間 8:40~17:30

◆技術職
専門業務型裁量労働制(みなし労働時間7時間50分)
福利厚生 制度:各種社会保険、財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金、マッチング拠出

施設:独身寮、借上社宅など
休日休暇 週休2日制、当社カレンダーによる(年間休日120日)、年末年始(12/28~1/6)、夏季休暇(3日間)、有給休暇(11~20日)、慶弔休暇、

多目的休暇5日間
採用実績校 <大学>
 東京大学、北海道大学、筑波大学、千葉大学、静岡大学、信州大学、金沢大学、山梨大学、名古屋大学、名古屋工業大学、愛媛大学、九州大学、山口大学、群馬大学、東京理科大学、工学院大学、東邦大学、立教大学、上智大学、明治大学、日本大学、東海大学、駒澤大学、神奈川工科大学、千葉工業大学、神奈川大学、東京農業大学、桜美林大学、東京経済大学、名城大学、中京大学、愛知工業大学、京都産業大学 

その他国内外の国公・私立大学、大学院、短期大学、専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科

※技術職は理系限定
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 7名
試用期間 なし
会社創立記念日 会社の創立日である11月22日は、当社の記念日です。創業の想いを忘れないという思いから、毎年11月22日は、雇用形態に関わらず全員へ創業記念菓子をお配りしています。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数4名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性5名、女性2名
2017年度:男性2名、女性2名
2016年度:男性2名、女性2名
平均勤続年数 13.7年
平均年齢 39.2歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者4名(対象者4名)

採用連絡先

株式会社ムラカミ
〒130-0003 東京都墨田区横川5-3-10
総務部(本社) 採用担当 松本、佐藤
TEL:03-3625-8125
E-mail:saiyou@murakami.co.jp