株式会社サコダ車輌(サコダシヤリヨウ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社サコダ車輌

【専門店(自動車関連)|保険代理店】

モットーは、「社員満足度No,1 !」
社員の「成長したい」という切実な想いにもしっかり応えていく度量のある会社です。

CMでおなじみの名物社長、迫田宏治はCMのままの気さくなキャラクターかつ社員を自分の家族同様大切にする人物で全社員から愛されています。経営者の人柄と社員との距離が近いことも会社の大きな大きな強みです。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
「お客様に寄りそうこと」がミッションです。

サコダ車輌の全社員共通のミッションは、車をたくさん売る事でも車検をたくさんすることでもありません。

お客様に寄りそうこと。

お客様にとってクルマはとても高額なお買い物です。人生の1ページに残る大切な時は、私たちも一緒に記憶に刻まれます。その時間を「もっと素敵で楽しい時間」に変えることが大切です。ただいくら車が安くても、素敵なサービスを会社が持っていたとしても、それをお客様に提案提供する社員が心から「このお客様にもっと喜んで頂ける手段はないか」「どうすればお客様のカーライフがもっと良いものになるか」常に考えていないと意味はありません。
私たちは「仲間のために」「お客様のために」物事を考えられる集団です。そういう環境を求める人を採用したいと心から思っています。

求める人物像
心から人を喜ばせたい方。

私達が求める人物像はお客様を「心から喜ばせたい」「感動させたい」と考えられる方です。

なのでサコダ車輌の社員は、実は一部のメカニックを除いては車が大好きな人、車に詳しい人はほとんどいません。
そういう人が集まって出来たサコダ車輌という会社がお客様に支持をして頂ける、その取扱い商品がたまたまクルマだったに過ぎないのです。

人を感動させたい、豊かにさせたい、何かを与えたいと心から思える方、是非サコダ車輌の門を叩いてみて下さい。

募集する職種

・総合職
車両の販売・保険の募集・整備工場フロント(接客事務)・一般事務・経理

・整備職
一般整備・車検・納車準備

研修・社内制度

社内制度
新入社員サポート制度「メンター制度」

 当社は、新入社員1~2名に対して先輩1人を心のケア役『メンター』として新卒者のサポートを行うメンター制度を導入しています。

新入社員さんの多くは「本当にこの会社でうまくやっていけるか」「周りの仲間となじめるか」という不安を感じています。そういう不安を一刻も早く取り除くことこそが企業に必要とされる人材となる第一歩なのです。

研修制度
職種にとらわれない研修制度、「ジョブローテーション制度」

就職活動をしている学生さんが考えている「やりたい仕事」と入社後実際に「自分が大活躍できる仕事」は必ずしも一致するとは限りません。その不一致は、ときに早期離職に繋がりかねないものなのです。

サコダ車輌では、希望職種にとらわれずに全員に全部署を体験してもらう「ジョブローテーション制度」を採用しています。
営業、保険、事務、自動車整備と分業されてはいますが長期的な目で見て多能工、すなわちクルマのプロフェッショナルを育てる事を目指しています。
実は、営業職志望で入社して今メカニックとして資格取得を果たした社員やメカニック志望で入社した社員が営業職で大活躍している、サコダではザラにあるんですよ。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 勇気を振り絞って!エントリーしてください。
エントリー頂いた方へは私たちの方から連絡をさせて頂きます。

相談、ご質問などは採用担当の携帯電話もしくはLINEへ直接ご連絡いただいても結構です。

採用担当柴崎(シバサキ)
電話番号: 08028836031
LINE:  http://line.me/ti/p/GxFnwEBZiU (アクセスして友だち追加)
選考方法と重視点 エントリー(合同説明会)
 ▼
会社説明会
 ▼
一次選考会
 ▼
二次選考会
 ▼
現場選考・適性試験
 ▼
重役・社長面接
 ▼
内定
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専 卒業の方

募集要項

初任給 月給210,000円(大学院、大卒・2018年4月実績)
月給196,000円(専門、短大卒・2018年4月実績)※資格手当別途
月給183,000円(高専卒・2018年4月実績)

通勤手当12,900円迄別途支給

※月給に固定残業代32時間分(45,800円)を含む。(41時間に到達しなくても支給)超過の場合は別途支給。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回の評価制度により決定
賞与:年間2回(8、12月)業績により決算賞与(9月)、お年玉(1月)あり。
2017年度社員平均3ヵ月
勤務地

軽自動車専門店サコダ車輌五日市店:広島市佐伯区五日市町石内4193-1
軽自動車専門店サコダ車輌東広島店:東広島市西条町御薗宇4064-2

車検のコバック舟入店 : 広島市中区舟入南6-5-30
車検のコバック五日市店 : 広島県広島市佐伯区五日市町石内4195-1車検のコバックR375東広島店:東広島市西条町御薗宇4064-2

詳細を見る
勤務時間 9:00~18:30
福利厚生 各種社会保険完備、マイカー購入・サポート割引、フィットネスジム、社員食堂、社外研修制度、社員寮、整備士等資格取得支援制度、慶弔休暇、
産休・育休制度、復職制度、月次達成会、月次未達成会、つなぎクリーニング制度、自己啓発研修制度


会社イベント:お花見、社員旅行(国内外)、全社ボウリング大会、100人BBQ、宮島キャンプ、経営計画発表会、お客様大感謝祭、サコダ大運動会、忘年会
休日休暇 月間休日 月7日~10日
 
年間休日100日(慶弔休暇、年次有給休暇別途)
採用実績校 広島県立大学、広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、国際大学、比治山大学、広島文化学園大学、福山大学、福山平成大学、高知大学、吉備国際大学、島根県立大学、日本文理大学、武庫川女子大学、四国学院大学、福岡経済大学、久留米大学、中京大学、東海大学、日本大学、専修大学、工学院大学校、工大付属専門学校・上野ビジネス専門学園、中日本自動車短期大学、穴吹デザイン専門学校、安田女子大学、安田女子短期大学、比治山大学短期大学、國學院大學、国士舘大学、武庫川女子大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 ・営業・販売部門  10名
・本部管理部門(事務) 2名
・サービス(自動車整備)部門 15名

新規出店、事業拡張のため採用枠を拡大します。
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月 10名入社見込み(2018年11月現在)
試用期間 なし
資格取得サポート体制 以下の資格取得に関して、研修もしくは受験に関する時間、費用はすべて会社がサポートします。

・損害保険募集人資格
・中古自動車査定士資格
・自動車整備士国家資格(3級、2級、1級)
・自動車検査員資格
・中型自動車免許
・衛生管理者資格

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数9名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数22名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数16名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性5名、女性4名
2017年度:男性15名、女性7名
2016年度:男性11名、女性5名
平均勤続年数 5.2年
平均年齢 27.2歳
平均残業時間(月間) 16.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 6.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者6名)
女性:取得者5名(対象者5名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 25.0%
管理職: 0%

採用連絡先

株式会社サコダ車輌 五日市店
人財開発部 採用担当 柴崎

〒731-5102 広島市佐伯区五日市町石内4193-1(3F) 
TEL:082-941-3999
FAX:082-941-5591
HP:http://sakoda-g.co.jp/