株式会社東京スター銀行

株式会社東京スター銀行(トウキヨウスターギンコウ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社東京スター銀行

【地銀|外資系金融機関】

2020年度新卒採用エントリーの受付をスタートいたしました!当行の選考を希望される方は、エントリーをお願いいたします!

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
はじめまして!東京スター銀行の新卒採用担当です。

2020年度新卒採用エントリーの受付をスタートいたしました!

東京スター銀行の新卒採用スケジュール等につきましてはエントリーいただいた方のみにご案内いたしますので、
まずはキャリタスよりエントリーをお願いいたします。

※初回の説明会は3月12日を予定しております。

【採用職種について】
東京スター銀行では、2つの職種(総合職/ビジネスエキスパート職)を募集いたします。

 総合職・ビジネスエキスパート職ともに、3月1日よりエントリーを受け付けいたします。


詳細なご案内は随時、エントリーいただいた方にご案内いたしますので、まずはエントリーをお願いいたします。

求める人物像
求める人材像

先進的でユニークな金融サービスを通じて、社会に新たな価値を創出するべく自ら挑戦し、夢を実現できる人を求めています。また東京スター銀行の企業理念に共感する方を募集します。
※入行後、集合研修やOJTなど、さまざまな育成カリキュラムがあります。

私たちは「あなたの未来に、確かな見通しを~Trusted Advisor for Your Future~」を企業理念に、お客さまにとって身近で信頼できる相談相手として、お客さま一人ひとりの「人生の見通し」を立てるためのお手伝いをしています。
東京スター銀行では、銀行を「お客さまのサポーター」と定義しています。
銀行には、法人・個人を問わず、お客さまの経済活動を支える多様な手段があります。
これらの手段を使ってお客さまをサポートし続けていくこと、それが銀行本来のあるべき姿であり、「お客さまにとって身近で信頼できる相談相手になる」ことだと私たちは考え、実践してまいります。

募集する職種

■総合職
銀行業務全般に従事する職種です。

■ビジネスエキスパート職
営業店における事務・店頭接客業務の一部、または本部のビジネス全般にわたるサポート業務に従事する職種です。

研修・社内制度

研修制度
教育制度・研修制度

東京スター銀行では、プロフェッショナル人材の育成を通じて、ビジネスプランの実現を図り、組織と行員の双方の持続的成長を実現することを目的とした「人材育成プログラム」を用意しています。
研修体系に基づき、計画的教育研修を受講することで、行員の成長とキャリア形成を支援しています。

〈研修体系〉
●ベースとなる人格・資質を固める
(コンプライアンス研修、ダイバーシティ研修、キャリア研修等)
●階層別・職種別・職位別コース/グレードや年次・職種・職位に求められるプロフェッショナルな能力を高める
(新人研修、フォローアップ研修、マネジメント研修等)
●次世代リーダーコース/次世代リーダーに必要なポテンシャルを引き出す
(次世代リーダー研修、異文化交流研修等)
●自己啓発・自由選択コース/中長期的なキャリア形成のための自己マスタリーを支える
(金融リテラシー研修、IT・語学研修、ビジネススキル研修等)
※研修プログラムは集合研修や通信教育で実施するとともに、e-learning等により復習することができます。

〈ライセンスサポート制度〉
業務上必要なライセンス(資格)を取得・維持するために必要な学習機会や費用を支援する制度です。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタスよりエントリーをお願いいたします。
エントリーしていただいた方を対象にマイページのご案内をさせていただきます。
選考方法と重視点 ※エントリーいただいた方を対象に、会社説明会をご案内いたします。

●会社説明会(3月中旬以降順次開催)

●適性検査

●グループワーク

●現場行員座談会

●役員面接

●内々定
提出書類 <選考時>
当行フォーマットの履歴書、成績証明書
(どちらもWEB上での提出となります)

<内定時>
健康診断書、卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、大学院 卒業見込みの方
【総合職】国内外の大学・大学院を2019年4月~2020年3月に卒業または修了(見込)の方

【ビジネスエキスパート職】国内外の短期大学・大学・大学院を2019年4月~2020年3月に卒業または修了(見込)の方

募集要項

初任給 【総合職】(2020年度予定)
大学院了 基本給 月給27万円
大学卒  基本給 月給25万円

【ビジネスエキスパート職】(2020年度予定)
大学院了 基本給 月給24万5千円
大学卒  基本給 月給22万5千円
短大卒  基本給 月給20万5千円
昇給・賞与・諸手当 昇給/ 年1回(4月) 
賞与/ 年2回(3月、9月)
勤務地

本店(東京・赤坂)および全国各支店

※配属につきましては、本人の適性を考慮した上で配属先を決定します。
将来的には全国各支店転勤の可能性もあります。

勤務時間 9:00~17:30または8:40~17:10(標準的な労働時間) 
※シフト勤務あり
※配属部署により異なります
福利厚生 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、RELO CLUB(福利厚生倶楽部) 、健康保険組合加入
休日休暇 休日/ 完全週休2日制 
休暇/ 年末年始休暇、有給休暇(最大20日)、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引、 裁判員等) 
休業/ 産前産後休業、育児休業、介護休業 

※当行では、ワークライフバランスの観点から5営業日以上の連続休暇取得を推進しております。
採用実績校 亜細亜大学、青山学院大学、学習院大学、関西学院大学、九州大学、近畿大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 ほか (五十音順)
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 【総合職】 20~25名程度
【ビジネスエキスパート職】 20~30名程度
昨年度採用実績(見込)数 【総合職】 26名
【ビジネスエキスパート職】 21名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性24名、女性35名
2017年度:男性27名、女性35名
2016年度:男性26名、女性32名
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者4名(対象者13名)
女性:取得者25名(対象者25名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 12.3%

採用連絡先

株式会社東京スター銀行
住所:〒107-8480 東京都港区赤坂2-3-5
E-Mali:shinsotsu_saiyo@tokyostarbank.co.jp
電話番号:03-3224-7387(担当者直通)

採用ホームページ: 
http://www.tokyostarbank.co.jp/recruit/
先輩行員の座談会、採用Q&Aなど、掲載しています。ぜひ、ご覧ください。