オスコ産業株式会社(オスコサンギヨウ)の採用情報・募集要項

正社員

オスコ産業株式会社

【商社(機械・精密)|商社(輸送用機器)】

弊社では、営業担当者をセールスエンジニアと呼んでいます。
ツーとセールスや新規開拓営業を通じて、組み立てメーカーのニーズをとらえ、
ニーズに適う部品を提案し、販売することが主なミッションです。
さらに、個々の組み立てメーカーが抱える課題やテーマに合った部品をセレクトし、
必要であれば試作品モデルを作成するというプロデュースの段階はエンジニアの仕事に近いものがあります。
セールスとしての営業力と、エンジニアとしてのプロデュース力の両方を成長させ、
産業界の一躍を担い、共に社会貢献を目指せるか方をお待ちしています。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

求める人物像
「自由な発想」と「向上心」を忘れない方を求めています。

弊社は今年度、セールスエンジニアを募集しています。
重要なポイントは「自由な発想」と「向上心」

お客様へプラスワンのご提案を大事に考えておりますが、
お客様が何を求めているのか考えるため、
機器のコンパクト化や高度化をさらにご提案するために多角的な視野が必要です。
そのためにも「自由な発想」はとても重要なポイントになります。

また、「向上心」も重要です。
「向上心」を忘れてしまうと、成長も止まってしまうと考えていますので、
入社しても自ら考え「向上心」を持って全力で仕事を進められる方を求めております。

採用担当者からのメッセージ
学生の皆様へ

営業力の要はまず、「コミュニケーション」です。
コミュニケーションが上手くいっていなければ、
どんなに良い提案を持っていても信頼をして仕事を任せていただけません。 

皆様が今までどのようなことに興味を持ち、尽力してきたのか伺う中で
周囲の方とどのようにコミュニケーションをとられてきたかもお教えいただきたいと考えています。

募集する職種

セールスエンジニア、総務・経理、営業アシスタント

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修

入社後すぐに4泊5日の新入社員研修を用意しています。
岡田グループ合同で行う研修ですが、同期との横のつながりを大切に
ビジネスマナーやプレゼンテーション等のカリキュラムを用意しています。
学校との最大の違いは、学びや気づきに対して給与が発生していること。
限られた時間の中で、社会人として第1歩が踏み込みやすくできるようサポートいたします!

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリーはキャリタス就活2020からお願いいたします。

会社説明会(任意)

書類選考

1次面接

2次面接・筆記試験

3次面接

内定
選考方法と重視点 選考は人物重視で進めます。
筆記試験は結果にほとんど影響いたしませんのでご安心ください。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者(卒業後3年以内の方)

募集要項

初任給 【基本給】大卒 月給192,500円
     大学院卒 月給201,500円
     短大・専門・高専卒 月給179,000円
     (2018年4月 初任給実績) 
【住宅手当】10,000円~40,000円(地域に応じて支給)
      ※借り上げ社宅適用者には住宅手当は支給されません。
【モデル月収例】 
◆大卒(東京都内在住)※2018年実績
 192,500(基本給)+東京都住宅手当+その他諸手当⇒232,500円
◆大学院卒(東京都内在住)※2018年実績
 201,500(基本給)+東京都住宅手当+その他諸手当⇒241,500円
◆短大・専門・高専卒(東京都内在住)※2018年実績
 179,000(基本給)+東京都住宅手当+その他諸手当⇒219,000円
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回約4%(4月) (2018年実績)
【賞与】年2回約3.6ヶ月分(6月、12月)(2018年実績)
【手当】
・住宅手当※居住地ごとで変動します。<詳細> 
 4万円→東京都
 3万円→神奈川県
 2万円→埼玉県・千葉県・大阪府・京都府
 1,5万円→兵庫県・宮城県・山梨県・静岡県・愛知県・茨城県
     山形県・栃木県・広島県・群馬県・長野県・新潟県
     岩手県・福岡県・福島県・滋賀県・石川県・奈良県
 1万円→その他都道府県
・通勤手当(月上限50,000円)・扶養手当・時間外手当・役職手当・等級手当・介護扶養手当 等
勤務地

東京、北海道、宮城、栃木、群馬、大阪

勤務時間 8時50分~17時10分
福利厚生 各種社会保険完備、確定拠出年金制度、借上社宅制度、研修制度、永年勤続表彰制度、社内提案制度、表彰制度、車両紹介制度、社内販売割引制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、社員旅行、クラブ活動 他
休日休暇 年間規定休日:116日
日、祝、土(月2~4回休み)、夏期休暇、年末年始休暇、その他 慶弔休暇、年次有給休暇(初年度10日/最高20日間)、特別有給休暇(慶弔等)、特別休暇(出産、育児、介護 等)有り
採用実績校 石巻専修大学
千葉県立市川工業高等学校
宇都宮南高等学校
神奈川工科大学
神奈川大学
埼玉県立戸田高等学校
城西国際大学
専修大学宇都宮ビジネス電子専門学校
拓殖大学
東海大学
東京工科専門学校
東京国際大学
東京商業高等学校
東京女子大学
道立滝川工業高等学校
栃木県足利学園高等学校
日本体育大学
八戸工業大学
広島工業大学
北海道工業大学
ホンダテクニカルカレッジ関東
武蔵工業大学
明星大学
名照学園樹徳高等学校
立教大学
和光大学
宮城工業高等専門学校
近畿大学
作新学院女子短期大学
千葉大学
中央大学
東京電子専門学校
東京農業大学
東北学院大学
東洋大学
日本工業大学
日本大学短期大学部
法政大学
名城大学
立正大学
採用予定学部学科 全学科全学部
今年度採用予定数 1~5名
昨年度採用実績(見込)数 採用1名(2019年度予定)
試用期間 あり
入社後3ヵ月
条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性0名
2017年度:男性0名、女性0名
2016年度:男性1名、女性0名
平均勤続年数 16.8年
平均年齢 41.1歳
平均残業時間(月間) 6.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者0名(対象者0名)

採用連絡先

岡田グループ採用事務局
〒105-0012
東京都港区芝大門1-3-7
岡田ビル7F(岡商内)
電話:03-3459-8651