株式会社阪急阪神ホテルズ

株式会社阪急阪神ホテルズ(ハンキュウハンシンホテルズ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社阪急阪神ホテルズ

【ホテル】

満足、そして感動(Delight)へ

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • エリア限定社員採用予定

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
『満足、そして感動へ』

当社は様々なタイプのホテルを展開しています。
ラグジュアリーな雰囲気を持ったシティホテル、地域の皆様の憩いの場として親しまれるコミュニティホテル、「眠りをデザインする」宿泊特化型ホテルなど。

当社にご入社いただく皆さまにはこれらの多種多様なホテルで、多くのお客様やスタッフと接し、様々な経験を積むことで、やがて会社を引っ張る存在になっていただきたいと考えています。

求める人物像
『心豊かな社会の実現に向けて』

私たちは、常に変革に取り組み、「安心・快適」そして「夢・感動」をお届けすることで心豊かな社会の実現に貢献します。

Hospitality~顧客感動~お客様の心にひびくおもてなし
Humanity~従業員満足~従業員の人間性と個性のはぐくみ
Honesty~企業倫理~誠実な企業市民としての取り組み
Harmony~社会貢献~地域社会との調和とふれあい

当社の企業理念に共感していただける方、
また人と関わることが好き、向上心を持って新しいことにチャレンジをしたいという方、ぜひお待ちしております!!

募集する職種

営業部門(総合職)

募集職種一覧
営業職(総合職) 営業部門における業務全般(接客、販売促進、管理など)
例:フロント、ベル、レストランサービス、宴会サービス、
       ブライダル、セールス、営業企画、ホテル開発、経営企画など

研修・社内制度

研修制度
研修・教育制度

◇研修制度
【階層別】
新入社員研修、フォローアップ研修(入社半年後、1年後、3年後)、新任管理者研修、幹部育成研修 など
【業務別】
英会話研修、海外派遣研修、クレーム対応研修、ソムリエ養成講座、セールス・ブライダル研修 など

◇自己啓発支援
資格取得支援制度(当社規定の資格取得の場合、全額補助)
例:ソムリエ、TOEIC、中国語検定、日商簿記など全40種類以上
通信教育(当社規定のものを受講終了した場合、半額補助)
例:語学系、パソコンスキル系、マーケティング系など

福利厚生
長く働ける環境

◇ファミリーフレンドリー制度(出産・育児の際に利用できる制度)※一部介護の際にも利用可

【妊娠中】 
プレママ休暇(定期健診を受ける時、つわりなどで就業が著しく困難な時) 
勤務時間短縮措置 (3.75h、4h~7hまでの30分単位から選択) 

【産前産後】 
産前産後休暇 
配偶者分娩休暇 
育児休職 (子が3歳に達するまで) 

【復職後】 
チャイルドサポート休暇 (子の看護をするとき。子が小学3年生まで) 
勤務時間短縮措置 (3.75h、4h~7hまでの30分単位から選択。子が小学6年生まで) 
時間外勤務の制限、免除 および 深夜業の制限 (子が小学6年生まで)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはキャリタスよりエントリーをお願いします。
エントリーしていただきました方に、今後の採用に関する情報をメールにてお届けいたします。
選考方法と重視点 【四年制大学、大学院生の場合】  ~予定~

Webエントリーシートの提出

(会社説明会)※参加は任意

書類選考

一次選考(グループ面接)

二次選考(個人面接、SPI)

三次選考(グループ英会話)

最終選考 (役員面接)


【短大、専門学校生(営業職、調理職)の場合】   ~予定~
会社説明会

一次選考(グループ面接)

最終選考(グループ面接、SPI)
提出書類 エントリーシート、履歴書
【四年制大学、大学院生の場合】
WEBエントリーシート

【短大、専門学校生(営業職、調理職)の場合】
履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 【四年制大学、大学院卒】
・首都圏 月額 210,000円
・近畿圏 月額 200,000円

【専門・短大卒】
・首都圏 → 月給182,000円(2年制)、月給175,500円(1年制)
・近畿圏 → 月給171,000円(2年制)、月給165,000円(1年制)
昇給・賞与・諸手当 昇給=年1回
賞与=年2回(夏季・冬季)

諸手当
通勤手当(月額上限100,000円として実費支給)、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、食事補助手当 など
勤務地

首都圏、近畿圏それぞれのエリア別採用

首都圏採用 … 直営ホテル(東京)の直営ホテルいずれか
近畿圏採用 … 直営ホテル(大阪、兵庫、京都)の直営ホテルいずれか

【首都圏直営ホテル】
第一ホテル東京、第一ホテルアネックス、第一ホテル東京シーフォート、吉祥寺第一ホテル、レム日比谷、レム秋葉原、レム六本木、レム東京京橋
【近畿圏直営ホテル】
レム新大阪、ホテル阪急インターナショナル、大阪新阪急ホテル、新阪急ホテルアネックス、梅田OSホテル、ホテル阪神大阪、千里阪急ホテル、ホテル阪急エキスポパーク、宝塚ホテル、京都新阪急ホテル

勤務時間 シフトによる勤務(1日実働7.5時間 休憩60分 拘束8.5時間)
早番、日勤、遅番、夜勤など
※1ヶ月単位の変形労働時間制を導入
福利厚生 阪急阪神健康保険組合、ベネフィットステーション加入 ファミリーフレンドリー制度、従業員優待制度、財形貯蓄 など
休日休暇 年間休日104日(シフト制により月8~10日に振り分け)
年次有給休暇(入社後6か月経過時に10日発生、最大20日)
各種特別休暇(妊娠・出産・育児のためや、ご家族の介護のために利用できる休暇制度あり) 
 
◇ファミリーフレンドリー制度◇
【妊娠中】
プレママ休暇(定期健診を受ける時、つわりなどで就業が著しく困難な時)
勤務時間短縮措置 (3.75h、4h~7hまでの30分単位から選択)

【産前産後】
産前産後休暇
配偶者分娩休暇
育児休職 (子が3歳に達するまで)

【復職後】
チャイルドサポート休暇 (子の看護をするとき。子が小学3年生まで)
勤務時間短縮措置 (3.75h、4h~7hまでの30分単位から選択。子が小学6年生まで)
時間外勤務の制限、免除 および 深夜業の制限 (子が小学6年生まで)

【再雇用】
ジョブリターン制度
  勤続3年以上で結婚・育児・介護が理由で退職した場合、
  5年以内であれば再雇用の申請を優先的に受付。
採用実績校 【大学】
桜美林大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、学習院大学、近畿大学、共立女子大学、杏林大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、上智大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、成城大学、専修大学、玉川大学、帝京大学、東京国際大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、東海大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学 など

【短大・専門学校(営業)】
麻生外語観光&製菓専門学校、大阪観光専門学校、大阪成蹊短期大学、大原外語&ブライダルビューティー専門学校、大原簿記法律専門学校、キャリエールホテル旅行専門学校、九州観光専門学校、JTBトラベル&ホテルカレッジ、駿台観光&外語ビジネス専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、専門学校日本ホテルスクール、東京観光専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、日本外国語専門学校、日本ホテルスクール、ベルェベルビューティコミュニケーション専門学校、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、西鉄国際ビジネスカレッジ など
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 四年制大学、大学院卒: 首都圏17名、近畿圏26名
短大、専門学校(営業職)卒:首都圏17名、近畿圏33名
試用期間 あり
3ヶ月
変更なし
保険 社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数28名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数31名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数33名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性10名、女性18名
2017年度:男性8名、女性23名
2016年度:男性9名、女性24名
平均勤続年数 12.0年
新卒採用者数(短大・専門卒) (1)新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
 2018年度入社人数 65名 うち離職者数 5名
 2017年度入社人数 58名 うち離職者数 10名
 2016年度入社人数 75名 うち離職者数 22名

(2)新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
 2018年度入社人数 男性24名  女性41名
 2017年度入社人数 男性17名  女性41名
 2016年度入社人数 男性15名  女性60名
平均年齢 34.7歳
平均残業時間(月間) 21.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者48名(対象者48名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 5.7%

採用連絡先

〒530-8310
大阪市北区芝田1-1-35
株式会社阪急阪神ホテルズ 人材戦略部 採用担当
TEL 06-6372-5476
URL  https://www.hankyu-hotel.com
        https://www.hankyu-hotel.com/recruit
E-mail  saiyo1-k@hankyu-hanshin-hotels.com