新幹線メンテナンス東海株式会社

新幹線メンテナンス東海株式会社(シンカンセンメンテナンストウカイ)の採用情報・募集要項

正社員

新幹線メンテナンス東海株式会社

【鉄道|一般(その他)サービス】

★皆さんの心をこめたサービスが「ありがとう」の花となります★
当社では、JR東海グループの一員として社員一人ひとりが東海道新幹線の安全・安定輸送を確保し、お客様に快適なサービスを提供するため、日夜コツコツと確実な作業を行っています。仕事は地道な作業の積み重ねですが、関わる人全てに「ありがとう」の花を咲かせることができる、価値のある仕事です。

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
新幹線に関わる仕事で大切なこと…

わたしたちの仕事はお客様に快適なサービスを提供すると同時に、東海道新幹線の安全運行を陰で支える責任ある仕事です。
そのため、

<決められたことを守れる方>
 遅刻は「厳禁」です。
<人を大切にできる方>
 お客様、一緒に働く仲間、すべての人に対して思いやりの気持ちが大切です。
<向上心を持ち続けられる方>
 現状で満足せず、将来の幹部候補・管理者としての活躍を期待します。

すべてはお客様に必要とされる企業であり続けるために必要なことです。

社内説明会では実際に現場で働く社員も参加し、皆さんからの質問に丁寧にお答えします。当社の明るく伸び伸びした社風にも触れていただきたいと思います。できるだけ多くの方とお会いしたいと思っておりますので、ぜひお越しください。

採用担当者からのメッセージ
会社の使命と自分のやりたいことが一致する仕事を見つけてください

当社の仕事は、業務の全てが東海道新幹線の安全・安定輸送を完遂するために、なくてはならないものです。業務の内容に違いはあっても、それぞれの制服に袖を通した瞬間、社員の表情が引き締まり、プロフェッショナルである“証”を見せます。自覚と誇りを持っている社員で成り立つ当社。社員こそが会社の宝です。「お客様のしあわせ」はもちろん、「社員のしあわせ」も願っている当社では、人材を「人財」と考え、社員の意欲を高く評価し、その未来を応援しています。
多くのお客様に喜んでいただくための「ありがとうの種まき」が当社の使命です。皆さんのやりたいことが、当社の使命と一致しているかをよく見極めていただき、皆さんの持っている可能性とパワーを原動力に、会社を盛り立てていっていただきたいと思います。

募集する職種

■駅営業職
弊社が担当するJR東海東京駅・品川駅で、全てのお客様に心のこもったサービスを提供する役割を担っています。

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入社後、JR東海東京駅・品川駅において駅営業業務(出札・改札業務)を担当します。
弊社が担当する2つの駅はどちらも日本の玄関口であり、日本のみならず世界各地からもお客様がご利用になります。
駅の最前線ともいえる出札・改札業務を通じて、基本となる接客スキル・営業知識を身に付け、全てのお客様に心のこもったサービスを提供する役割を担っています。

◆◇キャリアステップ◇◆
■駅営業のエキスパートを目指して
駅の営業業務を専門とし、接客のプロとしてよりハイレベルな知識・技能を身に付け、出札・改札で働く社員のサポートや指導・教育を担います。将来的には駅の営業業務全般の管理運営・社員教育に携わる管理者候補としての活躍を期待しています。
■会社の全体業務を担う幹部候補を目指して
駅の営業業務を経験した後、車両清掃・駅施設等清掃業務などの当社の主力分野で実務経験を重ねていきます。将来的には当社の核となり、会社全体の業務運営を担う人材としての活躍を期待しています。

研修・社内制度

研修制度
社員教育

■入社時研修
約一ヵ月間は本社にて社会人教育やビジネスマナーを含めた机上研修を実施。
業務に必要な営業制度の基礎知識を学び、実践演習を経て、現場でのOJT研修に入ります。

■フォロー研修
1年目フォロー研修や役職別・年度別の各種フォロー研修を実施。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活2020よりプレエントリー

  • STEP2

    マイページへのID・パスワードの発行

  • STEP3

    マイページより様々なご案内の提供
     ※会社説明会の予約や選考のお知らせなどはこちらより行います!

  • STEP4

    会社説明会
    (説明会参加は選考参加への必須ではありません)

  • STEP5

    エントリーシート配信・受付

  • STEP6

    面接(複数回)・適性試験

  • STEP7

    内々定

エントリー/採用方法 まずはプレエントリーをお願いいたします。
プレエントリーされた方には、マイページへのID・パスワードを発行いたします。
今後の会社説明会や選考のお知らせなどはマイページよりご案内いたします。
また、弊社についての理解をより深めていただくための情報を随時配信いたします!
皆さまにお会いできることを楽しみにしております。
選考方法と重視点 書類選考・適性試験・面接
※今後のスケジュールの詳細は、エントリーしていただいた方に順次ご案内いたします。

【 丹念に一人ひとりの人柄を見る採用を実施しています 】
「自分は何をしたいのか」。その答えを見つけるために自己分析に時間をかけ、その会社で何ができるのかを考えることが重要になります。「接客の仕事をしたい」「語学力を生かしたい」「多くのお客様に出会いたい」「チームワークが必要となる仕事がしたい」など切り口はいくらでもあります。選考では、そんな皆さんの一人ひとりの人柄を拝見いたします。
提出書類 エントリーシート、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は、2016年4月~2019年3月卒の方が対象になります。

募集要項

初任給 ・大学卒・大学院修了   月給205,700円
・専門卒・高専卒・短大卒 月給198,700円

※2018年4月実績
昇給・賞与・諸手当 ■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)

■諸手当:祝日手当・繁忙手当・地域手当・職務手当・管理職手当・
     扶養手当・超過勤務手当・夜勤手当・準夜勤手当・通勤手当
勤務地

■東京都千代田区
 東京旅客事業所(JR東海東京駅構内)
■東京都港区
 品川旅客事業所(JR東海品川駅構内)

勤務時間 <シフト制>
9:00~翌日9:30(隔日交代・実働15時間)・
7:00~15:15(早番・実働7時間30分)・
14:45~21:30(遅番・実働6時間)・
その他勤務パターンあり
※変形労働時間制採用
福利厚生 ■福利厚生
JR東海グループ会社従業員持株会
賃貸住宅補助金
福利厚生プログラム加入(ベネフィット・ステーション)
職場ごとのレクリエーション
各種社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
休日休暇 ■休日
シフト制(月8日~9日) ※年間休日104日

■休暇
年次有給休暇、結婚休暇、育児休暇、介護休暇 等
採用実績校 ■四年制大学
青山学院大学 、 亜細亜大学 、 跡見学園女子大学 、 桜美林大学 、 大妻女子大学 、 神奈川大学 、 川村学園女子大学 、 神田外語大学 、 関東学院大学 、 関東学園大学 、 学習院大学 、 共栄大学 、 京都ノートルダム女子大学 、 杏林大学 、 岐阜大学 、 群馬大学 、 国学院大学 、 国際基督教大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 静岡大学 、 淑徳大学 、 駿河台大学 、 聖心女子大学 、 成城大学 、 専修大学 、 大正大学 、 拓殖大学 、 玉川大学 、 大東文化大学 、 千葉工業大学 、 中央大学 、 中京大学 、 中部大学 、 帝京大学 、 東海大学 、 東京家政大学 、 東京国際大学 、 東京農業大学 、 東洋大学 、 東洋英和女学院大学 、 同志社大学 、 獨協大学 、 奈良大学 、 南山大学 、 日本大学 、 日本女子大学 、 日本福祉大学 、 白鴎大学 、 広島女学院大学 、 フェリス女学院大学 、 福島大学 、 文教大学 、 文京学院大学 、 法政大学 、 明海大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 明星大学 、 目白大学 、 立教大学 、 立正大学 、 龍谷大学 、 流通経済大学 、 麗澤大学 、 和歌山大学 、 早稲田大学 

■短大・高専・専門学校
青山学院女子短期大学 、 大妻女子大学短期大学部 、 国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校 、 埼玉女子短期大学 、 JTBトラベル&ホテルカレッジ 、 自由が丘産能短期大学 、 東京観光専門学校 、 東京交通短期大学 、 東京商科・法科学院専門学校 、 日本外国語専門学校 、 専門学校日本スクールオブビジネス 、 ホスピタリティツーリズム専門学校 、 専門学校盛岡カレッジオブビジネス
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 若干名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度    :13名  (男性5人 女性8人)
2018年度    :15名(男性6人 女性9人)
2017年度    :13名(男性5人 女性8人)
2016年度    :19名(男性7人 女性12人) 
2015年度    :20名(男性6人 女性14人)
試用期間 あり
3ヵ月間
※試用期間中の待遇に変更はありません。
※場合により、3ヵ月間の延長あり。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数15名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数13名、うち離職者数4名
2016年度:採用人数19名、うち離職者数8名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性6名、女性9名
2017年度:男性5名、女性8名
2016年度:男性7名、女性12名
平均勤続年数 6.9年
平均年齢 32.0歳
平均残業時間(月間) 8.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.3日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 22.9%

採用連絡先

新幹線メンテナンス東海株式会社
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル5F
勤労部採用課 新卒採用担当
TEL:03-3273-3092
Email:saiyo@smt-jp.co.jp