三井不動産リアルティ東北株式会社

三井不動産リアルティ東北株式会社(ミツイフドウサンリアルテイトウホク)の採用情報・募集要項

正社員

三井不動産リアルティ東北株式会社

【不動産】

「NO1企業」から「圧倒的NO1企業」へ!
一緒に次のステージを築いていく仲間を募集しています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
チームワークを重視し、且つチームを引っ張って行くリーダーシップを取れる方

私たちのビジネスは、ライフスタイルの変化に合わせて住まいの生活情報を提案することなので、変化を感じる感性はとても大切です。また、チームで仕事をするスタイルですので、周りのメンバーと協調し且つ、チームのメンバーに依存する事なくリーダーシップを取って行動出来る方を求めています。

募集する職種

【総合職】
不動産流通事業に関わる各事業分野において、専門的な知識・ノウハウを活かして、幅広く営業活動に従事します。

【一般職】
主に「リハウス」店舗における営業サポート業務の他、各部門において総合職のサポート業務を行います。

研修・社内制度

研修制度
教育研修について

入社時研修:約1ヶ月間の集合研修(東京)
入社1年目~4年目:新入社員養成プログラム、OJT研修
ほか、宅建未取得者には外部講師を招いての宅建講習会を実施しています。

福利厚生
独身者借上制度やカフェテリアプラン制度、資格取得援助金など

【独身者借上社宅制度】
会社から遠方にご自宅がある方独身者には、仙台市内にある社宅から通っていただきます。(総合職対象・利用条件あり)
【カフェテリアプラン制度】
提携している宿泊施設の利用や、娯楽などで多彩なサービスが受けられ、社員とその家族の生活をサポートします。
【資格取得援助金】
社員の資格取得、能力向上の促進のため、当社指定の資格を取得した場合に援助金を支給いたします。(適用要件あり)

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    当社採用HPを通じてエントリーをお願いします。

  • STEP2

    【会社説明会】
    当社の事業について、採用担当からの説明を通じてご理解いただきます。

  • STEP3

    【適性検査(SPI)】
    原則、説明会終了後に実施いたします。(既にテストセンターにて受験されたデータをお持ちの方は、後日流用にて提出も可能です。)

  • STEP4

    【グループディスカッション】

  • STEP5

    【個人面接】
    原則、面接官2名対学生1名での面接となります。

  • STEP6

    【役員面接】
    原則、当社役員2名対学生1名での面接となります。

エントリー/採用方法 当社採用HPを通じてエントリーをお願いします。
会社説明会は3月以降開催予定です。
選考方法と重視点 一次選考:適性検査(SPI)
二次選考:グループディスカッション(履歴書提出)
三次選考:個人面接
最終選考:役員面接
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 総合職:大卒 月額194,800円
一般職:大卒 月額176,000円
※2018年度実績
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
手当:時間外勤務手当、通勤手当(全額)、家族手当、資格手当
勤務地

仙台市内

勤務時間 9:30~18:00
福利厚生 ■生活・自己啓発関連
 カフェテリアポイント利用
 借上社宅制度(総合職が対象・その他利用条件あり)
 資格取得援助金

■資産運用関連
 社内積立金制度
 財形貯蓄
 確定拠出年金制度
 三井不動産グループ従業者持株会

■医療関連
 健康診断・人間ドックの受診費用補助
 脳ドックの受診費用補助(45歳以上の社員が対象)
 グループ保険加入

■社会保険
 雇用保険
 労災保険
 健康保険
 厚生年金保険

■クラブ活動
休日休暇 休日:年間休日120日(完全週休二日制、定休日は部門により異なる)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児介護休業ほか
採用実績校 東北学院大学、東北大学、宮城教育大学、宮城大学、東北福祉大学、東北工業大学、東北文化学園大学、仙台大学、岩手大学、山形大学、福島大学、新潟大学、宇都宮大学、千葉大学、北海道教育大学、前橋工科大学、新潟県立大学、横浜市立大学、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、中央大学、法政大学、駒澤大学、日本大学、順天堂大学、北里大学、成蹊大学、聖心女子大学ほか
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 総合職:10名
一般職:2~3名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度(予定)総合職10名、一般職3名
2018年度(実績)総合職9名、一般職4名
2017年度(実績)総合職12名、一般職3名
試用期間 あり
入社後3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数15名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数22名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性7名、女性6名
2017年度:男性10名、女性5名
2016年度:男性12名、女性10名
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者1名(対象者1名)

採用連絡先

〒980-0014 仙台市青葉区国分町3-1-1仙台第一生命ビル4F
TEL:022-262-5874(業務部:佐藤・菊地)
E-mail:jinji-tohoku@mf-realty.jp 
URL:http://tohoku.mf-realty.jp/