株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ(テイクアンドギブニーズ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【冠婚葬祭|ホテル|一般(その他)サービス】

当社は日本で最も注目されているブライダル企業のひとつです。国内での売上高シェアトップクラスを誇り、設立わずか20年足らずで全国に101会場の直営店を展開。国内でのウエディングプロデュースは19,451組に上ります。一生の思い出になる結婚式を。人生の門出にふさわしいスタートを。そんな特別な時間を創る仕事は、そんなにないのではないでしょうか。私たちと一緒に、そんな感動の時間をプロデュースしてみませんか。

  • 実力主義の給与体系

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
人生に向き合う。そんな仕事に興味が持てる人を、求めています

私たちが求める人物像は、新しいことへのチャレンジを恐れず、自分自身の変化や成長を楽しめる人です。お客さまはもちろんのこと、共に働く仲間の幸せを考える人。そして何よりもプロフェッショナルを目指してチャレンジを続けていく人です。そのための制度とフィールドを用意しています。

募集する職種

■ウェディングプランナーイベントディレクター
「一顧客一担当制」というスタイルで、最初の接客からご契約、結婚式のプランニング、 当日のオペレーションに至るまで全てを、お客様の専任としてトータルプロデュースします。 

1組1組のお客様に真摯に向き合うからこそ、T&Gのウェディングプランナーは、「絆を修復する人」になり、結婚式を通して、未来を変えるきっかけをも創り出します。

『真のウェディングのプロフェッショナル』を目指していただくべく、
新規接客から当日のサービス・オペレーションまで、全てを経験していただき、
一部ではなく、結婚式の全てを担当できるようになっていただきます。

研修・社内制度

研修制度
ユニークな研修制度で、「育ち」「育てる」サイクルをバックアップ

仕事を通じて成長することを基本としているT&Gの研修制度は、とても画期的でユニークです。
■必須研修制度
新入社員に対しては、「入社前研修」「新入社員研修」「OJT」「フォローアップ研修」といった、じっくり学べるプログラムを用意しています。そのあとは各部署ごとに必要なスキルを学んでいきます。
■選択型研修
個人個人のやりたいこと、キャリアプランに沿って、それに必要な研修を選択、受講できる制度です。社員の成長したいという気持ちを最優先させ、学べるチャンスを提供しています。
■プレミアム研修
一定のスキルを会得した社員のためのアドバンス研修です。たとえば、お客様に合った色のご提案を身につけるためのカラーコーディネート研修、料理をもっと引き立たせるためのテーブルコーディネート研修といったものです。基本からもっと進んだプロとしてのノウハウや技術を得るための研修です。
■海外研修
自分が希望する国へ2週間研修旅行に行ける制度です。日本では実体験できないようなことを経験するためです。たとえば、パリの三ツ星レストランで修行したり、各国のウエディングを見学するなど自由に工程を組むことができます。
■カフェテリアプラン
プロとしての成長をバックアップするため、社員一人当たり年間、80,000円分のポイントを付与されます。そのポイントを使って、資格取得、自己啓発、スキルアップに役立てるというシステムです。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【説明会】会社概要、仕事内容、入社後のキャリアパス等、当社について詳しくご説明いたします。

  • STEP2

    【面接】集団面接形式、個人面接形式を複数回実施いたします。

エントリー/採用方法 まずは、キャリタスからエントリーして下さい。

採用フロー 
【1】キャリタスよりエントリー 
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【2】会社説明会 

【3】エントリーシート選考 
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【4】面接数回 
▼ 
【5】内定
選考方法と重視点 <採用の特徴>
■個別面接でじっくり話せる
■選考でグループワークなし
■留学経験のある学生も積極採用
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■大卒・院了:月給235,000円
■短大・専門卒:月給208,000円
(2018年4月入社実績)
※いずれも、上記金額に30時間相当分の時間外業務手当が含まれます。超過の場合は別途支給されます。
(大卒・院了:43,000円/短大・専門卒:38,000円)
昇給・賞与・諸手当 ■昇給/年2回(6、12月)
■賞与/年2回(7、12月)
<諸手当>
時間外勤務手当
インセンティブ
単身赴任手当
赴任一時金
都内生計手当
帰省旅費手当
勤務地

【本社 及び 全国各会場】 
北海道・宮城・福島・新潟・長野・富山・石川 
東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城 
静岡・愛知・岐阜・滋賀・京都・和歌山 
大阪・兵庫・岡山・広島・愛媛・香川・徳島 
福岡・長崎・熊本・鹿児島

勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
※変形労働時間制
福利厚生 ■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備)
■GLTD保険
■持株会
■社内預金
■成長支援制度(下記制度の総称)
 ・海外研修制度
 ・チーム企画支援制度
 ・Professional Choice(T&Gオリジナル カフェテリアプラン)
 ・社内預金制度
 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
 ・持株会
■自己申告制度
■ジョブローテーション制度
■独立支援制度
■表彰制度
休日休暇 ■月間9日(シフト制)
■年末年始休暇
■季節休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前休暇
■産後休暇
■育児休暇
採用実績校 東京大学 、 一橋大学 、 京都大学 、 神戸大学 、 大阪大学 、 お茶の水女子大学 、 早稲田大学 、 慶應義塾大学 、 上智大学 、 同志社大学 、 立命館大学 、 関西学院大学 、 関西大学 、 国際基督教大学 、 横浜国立大学 、 千葉大学 、 東京学芸大学 、 首都大学東京 、 明治大学 、 青山学院大学 、 立教大学 、 中央大学 、 法政大学 、 津田塾大学 、 東京外国語大学 、 学習院大学 、 東京理科大学 、 筑波大学 、 明治学院大学 、 東洋大学 、 専修大学 、 駒澤大学 、 日本大学 、 神奈川大学 、 フェリス女学院大学 、 東京女子大学 、 日本女子大学 、 東海大学 、 成城大学 、 成蹊大学 、 獨協大学 、 奈良女子大学 、 近畿大学 、 龍谷大学 、 関西外国語大学 、 甲南大学 、 京都産業大学 、 同志社女子大学 、 甲南女子大学 、 桃山学院大学 、 神戸学院大学 、 茨城大学 、 香川大学 、 下関市立大学 、 福岡大学 、 九州産業大学 、 熊本大学 、 西南学院大学 、 福岡女学院大学 、 立命館アジア太平洋大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 60名程度
昨年度採用実績(見込)数 60名程度
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
大卒・大学院卒の方の場合は、試用期間中は、月給208,000円となります。
短大・専門学校卒の方は、本採用時と労働条件に変更ありません。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性3名、女性53名
2017年度:男性20名、女性78名
2016年度:男性25名、女性94名
平均年齢 31.1歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者27名(対象者27名)

採用連絡先

〒140-0002 東京都品川区東品川2-3-12 
シーフォートスクエアセンタービル17F 
TEL:03-3471-6843
担当/総務人事部 新卒採用担当
【採用サイト】http://www.tgn.co.jp/recruit/
【E-mail】rec18@tgn.co.jp

交通機関
東京モノレール羽田線「天王洲アイル駅」より直結
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩10分