株式会社パソナフォスター

株式会社パソナフォスター(パソナフオスター)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社パソナフォスター

【教育|人材サービス・人材紹介・人材派遣|一般(その他)サービス】

多様性あふれる子育て支援を広げることで、より多くの人々が生き生きと働ける世の中を創造していきます。

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
保育・学童の現場で働くあなたも大切にしたいと思います。

パソナグループは「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、雇用の創出を目指して、多くの人々に働き方の可能性を提案してきました。グループの一員である私たちパソナフォスターも、その想いは同じです。新卒の方・キャリアの方だけでなく、出産や育児を経て仕事に復帰される方、異業種から転職して挑戦される方など、多様な人を歓迎しています。そのために、フルタイム勤務から短時間勤務まで、勤務形態を柔軟に設定したり、キャリアアップを目指す方には豊富な研修の機会を用意して、一人ひとりの成長を会社がバックアップする体制を整えています。

子ども達、保護者の皆様、地域の方々との関わりを通して“人を育てる・育む”仕事の歓びを共有するとともに、働くお父さん・お母さんの子育てを支えながら、現場で働く「あなた」にも、やりがいを感じながら成長していただきたいと願っています。ぜひ、私たちと一緒に、パソナフォスターの子どもに携わるさまざまな仕事を通じて、あなた自身のキャリアを発揮してください。

募集する職種

【募集職種】
正社員
<1>保育士 ※卒業時に保育士資格取得見込の方
<2>児童指導員(学童クラブ)※卒業時に教員(小・中・高、学科問わず)、保育士・幼稚園教諭、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格のいずれかの資格取得見込みの方(無資格に方は契約社員として応募が可能)

【職務内容】
<1>保育士
0~5歳児を対象に保育園(認可・認証・企業内等)内での集団生活を通して、子ども達の社会性を養わせ、心身の健やかな成長をサポートする業務。
<2>児童指導員
小学1年生~6年生を対象に放課後、小学校内での遊び・学び・スポーツなどを通じて子ども達の安心・安全な居場所を作り、健やかな成長を支援する業務。

研修・社内制度

研修制度
雇用形態・職務内容、経験年数や目的に応じた充実した研修制度

【初期研修】
内定が決まり入社する予定のある職員が受講する研修です。
基本的な知識をきちんと身につけてから、業務を開始します。

◆内定者研修
基本的なビジネスマナーや仕事への取り組み方等を学びます。
社会人になるということの意味をきちんと理解し、
自信を持って社会への第一歩を踏み出してもらいます。

◆入社時研修
会社の規則や勤務に関する知識習得、個人情報保護研修、
マニュアル研修(職場に応じたマニュアルの研修)

◆ビジネスマナー研修
基本的なビジネスマナーの振り返り・再確認の研修です。

【定期研修】
年次や役職に合わせた定期的な研修を実施しております。各自で振り返りを行うとともに、
グループワークによってお互いのことをより理解しあえ、強いチームワークを構築します。

◆園長研修
管理職としての、マネジメント論、組織論を学びます。現場の組織運営に役立つ内容です。

◆リーダー研修
リーダーとしての考え方・仕事への取り組み方、部下指導の基本的なことを学びます。

◆入社後半年 振り返り研修
入社して半年過ぎた社員が受講します。当初の自分の目標や、現在の仕事の進め方等、グループワークを通じてお互いに気づきが持てる内容です。

【スキルアップ研修】
保育に関するスキルアップ・知識アップにつながる研修を実施しております。
保育現場にすぐに活かせるような、様々な研修を実施しております。

◆プログラム例
・発達障害 
・保護者対応 
・園日誌の書き方 
・運動指導 
・手遊び 
・感染症やケガの対応 など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 パソナグループの採用HPよりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 説明会の開催日時については、決まり次第、エントリーいただいた方から優先的にご案内をお送りします。(保育士希望・指導員希望を明記してください)

<選考の流れ:保育士>
【昨年の例】

会社説明会
↓(当社希望者は後日開催される選考会にお申し込み下さい)
選考実施(2回程度)

内定通知

<選考の流れ:児童指導員>
【昨年の例】

会社説明会
(当社希望者は後日開催される選考会にお申し込み下さい)

選考実施(2回)

内定通知
提出書類 履歴書
※履歴書・応募書類はご返却できかねます
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
2020年3月に大学院、大学、短大、専門学校を卒業見込の方。
・保育士
保育士資格必須

・児童指導員
教員(小・中・高、学科問わず)、保育士・幼稚園教諭、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格のいずれかの資格
※資格取得を目指している方であれば、無資格でも可能(契約社員)

募集要項

初任給 【基本給】
<1>保育士:基本給 月給 215,000円 別途時間外手当/交通費支給
   ※認可・認証園は施設手当+20,000円
 ・モデル月収例
   月給 235,000円(認可・認証園の場合) +その他諸手当、残業手当、通勤交通費

<2>児童指導員:月給185,000円(基本給165,000円+資格手当20,000円) +残業手当、通勤交通費
昇給・賞与・諸手当 <1>保育士
・交通費:全額支給(上限3万円まで)
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回

<2>児童指導員
・交通費:全額支給(上限3万円まで)
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回
勤務地

<1>保育士勤務地
【認可保育所】
●キッズソフィア・白山(【東京都】都営三田線 白山駅より徒歩6分)
●チャイルドケアセンター・坂戸(【埼玉県】東武東上線 若葉駅より徒歩15分)
●キッズハーモニー・NEWoMan(【東京都】JR各線・都営新宿線新宿駅より直結)
●キッズハーモニー・よよぎの杜(【東京都】小田急線南新宿駅よろ徒歩1分)
 
【東京都認証保育所】
●エデュケアセンター・光が丘(【東京都】都営大江戸線 光が丘駅より徒歩2分)
●エデュケアセンター・新 宿(【東京都】丸の内線 新宿御苑駅より徒歩7分)(都営新宿線 曙橋駅より徒歩7分)
●エデュケアセンター・めぐろ(【東京都】東急田園都市線 池尻大橋駅より徒歩5分)
●エデュケアセンター・かなまち(【東京都】常磐線 京成線 金町駅より徒歩2分) 
●エデュケアセンター・ひがしなかの(【東京都】総武線 東中野駅より徒歩2分)(大江戸線 東中野駅より徒歩1分) 

【会員制保育施設】
●キッズハーモニー・新宿(JR・都営地下鉄 新宿駅より徒歩2分)
 
【港区芝浦橋保育室】

【企業内保育所】
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、茨城県


【小規模認可保育所(企業所内型)】
神奈川県

<2>児童指導員

品川区、港区、渋谷区、板橋区、江東区、中野区、練馬区

勤務時間 <1>保育士
施設によって開園時間が異なります。
実働8時間、シフト制
週5日勤務

<2>児童指導員
平日・土曜日・祝日・学校休業日(春・夏・冬休み)
全区8:00~19:15のうち実働8時間
週5日勤務
※施設によっては土曜日がお休みの所もございます。
福利厚生 保育士・児童指導員ともに

[ライフサポート]
・ベネフィットステーションに加入
全国7000箇所以上の提携施設(ホテル・レジャー施設・スポーツクラブ等々)が利用できます。
お仕事帰りや休日を利用し、つかの間のひと時をご利用いただけます。

[メンタルケアサポート]
・セーフティネットに加入
お仕事以外のお悩みやトラブル・生活全般の相談にプロのカウンセラーが24時間対応します。

 [住宅費用補助]
・当社で契約している「社宅」をご紹介します。
1日2食付き!家具家電完備!お手頃なお家賃で入居できます!
また、住宅費用補助として 月額2万円の支給があります。
(条件等あるため、詳細はお問い合わせください)

[各種社会保険完備]

保育士のみ
[住宅補助]
82,000円~(社内規定有り)
休日休暇 ・完全週休2日制
・有給休暇10日~20日(勤続年数により付与)
・夏季休暇3日間(ご自身の有給を合わせて長期休暇取得可能)
・特別休暇(誕生日・健康診断の日)
採用実績校 全国の大学・短大・専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 保育士・児童指導員ともに前各20名程度
昨年度採用実績(見込)数 ・保育士
2019年予定 13名

・児童指導員
2019年予定 13名
試用期間 なし
パソナフォスターはここが違う! ・一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができる
・長く働ける環境がある
・幅広い年齢が活躍できる場所がある
・無理なく成長できる教育システムがある
・働く人を大事にした充実した福利厚生
保育士の資格を活かして東京で働こう! パソナフォスターは、「やる気」「やさしさ」「チャレンジ精神」を応援します。「保育士」の資格を自分を活かし、イキイキと働きたい皆様をバックアップする「保育士・東京ビジネス留学制度」をご存知ですか?地方から上京して東京で働きたい方のために住宅・福利厚生・研修・教育等のサポートを行い、安心してお仕事に取り組んでいただける制度です。新たな環境であなたの能力を最大限に活かしてください。

どんな方のためのチャレンジバックアップ?
・東京で働きたいけど、金銭面で諦めている方
・地元での雇用環境に満足していない方
・地方で就職活動をされている方
・保育士として東京でチャレンジしたい方

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数23名、うち離職者数2名
2017年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数15名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性21名
2017年度:男性0名、女性3名
2016年度:男性0名、女性15名
平均勤続年数 4.6年
平均年齢 37.0歳
平均残業時間(月間) 8.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者12名(対象者12名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 42.8%
管理職: 74.4%

採用連絡先

(株)パソナフォスター 採用担当
TEL:0120-837-294
http://www.pasonafoster.co.jp/