株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ(ケアリツツアンドパートナーズ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

【介護・福祉サービス|情報処理|ソフトウエア】

介護の仕事は、お客様ご本人だけでなく、ご家族や同業他社、訪問診療の医師など、常に様々な人と接する仕事でもあります。そして、システム開発もクライアントやチームメイトと協同し、円滑に業務を進めていく仕事です。
いずれもそこで重視されるのはコミュニケーション能力であり、人に対し、尊敬の念をもって接することのできるマインドです。

そのため、特に介護部門においては、学部や学科は一切考慮していません。逆に、皆さんがこれまで経験してきた学生生活やアルバイトについて、じっくり話を聞かせてください。皆さんが経験してきた様々なことが、きっとケアリッツでの社会人生活で活きてくるはずです。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
お会いできることを楽しみにしています!

いま皆さんはたくさんの求人を見ながら、自分の思い描く未来を想像していることだと思います。

そして私たちは何十万人といる就活生の中から、ともに会社を大きく、そして業界を変えていける人材と会えることを楽しみにしています。

新卒社員は会社の未来を左右するといっても過言ではありません。
吸収力が高く伸び白がある新卒社員にとても期待しています!

イメージだけでなく実際に足を運ぶことによって気づける会社の良さがあります。興味をお寄せいただいたのであれば、ぜひ一度お話しましょう!

面接・選考のポイント
みなさんのナチュラルな姿を見せてください♪

就職活動というと、どうしても肩肘を張りがちです。
しかし、私たちが見たい皆さんの姿は「日常に近いナチュラルな姿」です。

お互いによく見せようと背伸びをしてもいつかはその背伸びに疲れてしまう時がきます。
それはとても残念な結果を招くことが少なくありません。

採用面談では、私たちもなるべくいつもの仕事のテンション、雰囲気で臨みます。
格好つける必要はないので、ぜひ皆さんも遠慮することなく考えていることや望むキャリアなどを話してください。
皆さんの未来を一緒に考え創り上げていきましょう!

募集する職種

【介護部門】
■マネジメントコース
20代のうちから人を動かすマネジメント力を養い、業界を問わずどこに行っても通用するビジネススキルを身に付けたいと考えている方におすすめのコースです。事業所の規模は様々ですが、将来的に年間売上高が5000万~1億円を超える事業所の運営をお任せします。
日々の営業活動や、売上管理、関係各所とのやりとり、人材育成・管理、サービス提供など、自身が事業所の先頭に立ちチームをまとめあげていくポジションです。コツコツと努力を積みかさね結果を出せる方、人を巻き込む力がある方に向いている業務内容となっています。
ご自身の成長が事業所や会社の成長として実感していただけるコースです。

■プロフェッショナルコース
人と関わることが好きな方、人の役に立つ仕事をしたいと思っている方、人とのやりとりの中で自己成長を目指したい方向けのコースです。
担当するお客様にサービス提供をする傍ら、介護計画を作成してサービス内容の設計をしたり、ケアマネジャーやご家族との関係構築や手続き書類の作成・確認、スタッフの育成など、サービス品質の維持向上をし現場をまとめていくリーダーポジションを目指していただきます。
各役職で必要となる資格は、社内でスクールを開講していたり取得支援制度がありますので、サポート体制もばっちりです。
安定した環境でじっくりキャリアやスキルを向上させていきたい方に打ってつけの環境をご用意しています。

【システム部門】
■エンジニアコース
様々なクライアントに対して、各種システム・webサービスの開発支援や受託開発を行っています。
クライアント先にチームで常駐したり、社内に持ち帰りで開発したりと柔軟な体制で業務にあたっています。
IT専属の営業チームが案件を受注してくるので、一次受け比率は8割を超え上流の案件に入ることも可能です。
他にも、自社サービスの企画や社内システムの整備など、いずれもエンジニアとして最先端の技術に触れながら、スキルを伸ばせる環境があります。

研修・社内制度

研修制度
総合的な教育プログラムを開発しています。

当社では社員教育に注力しており、研修制度も充実しています。
介護部門については、業務に必要となる実務者研修資格を入社前に社内講座にて取得していただきます。
入社前も後もしっかりとサポートしますのでご安心ください!

【共通】新入社員研修

【介護事業部】実務者研修、介護福祉士・介護支援専門員資格取得支援研修、管理者研修、1年目研修、実技研修、電話対応研修、PC研修、マナー研修、契約研修 他

【IT事業部】金融知識研修、IT技術者基礎研修、各種プログラミング研修 他

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 本サイトまたは弊社HPの採用フォーム、電話・メールにて説明会にお申し込みください。
選考方法と重視点 ■介護事業部:マネジメントコース、プロフェッショナルコース

エントリー

会社説明会

一次選考:筆記試験・面談

二次選考:マネージャークラスの社員との個人面談

最終選考:役員との個人面談

内 定

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■IT事業部:エンジニアコース

エントリー

会社説明会

一次選考:エンジニア適性テスト(説明会と同日開催)

二次選考:営業担当との個人面談

最終選考:役員との個人面談

内 定
提出書類 エントリーシート
入社前に健康診断書をご提出いただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 【介護事業部】
大学卒・大学院了  月給230,000円(固定残業30時間分42,000円を含む)
短大卒・専門卒  月給220,000円(固定残業30時間分40,000円を含む)

【IT事業部】
大学卒、大学院了、専門卒 月給230,000円(固定残業30時間分44,000円を含む)

※残業時間が30時間を超えた場合は別途超過分を残業代として支給する
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(3月、9月)

手当/残業手当、資格手当(介護福祉士15,000円)、交通費支給(3万円迄)、土日出勤手当(介護事業部のみ対象)
勤務地

【介護】各事業所(東京、神奈川、埼玉、千葉)
【IT】本社またはクライアントオフィス(東京)

勤務時間 9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
※残業あり、シフト制
福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災)
・新社会人祝い金制度(入社月に10万円の支給)
・引越し補助金(引越し費用の補助)※社内規定あり
・実務者研修取得支援制度(内定者は入社までに無料で受講可)
・資格取得支援制度
・出産祝い金(5万円)
・育児に伴う時短勤務制度
・部活動補助金
・退職金規定あり

[介護事業部のみ対象]
・社宅制度(会社指定の住居にて1年間家賃半額補助)※社内規定あり
・奨学金返済補助制度
・電動自転車貸与
休日休暇 ・完全週休2日制
・年次有給休暇(法定通り)
・特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護)
・年末年始
採用実績校 【介護事業部】
青山学院大学、大妻女子大学、小山工業高等専門学校、関東学院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、高知大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、昭和音楽大学、成城大学、専修大学、仙台高等専門学校、創価大学、創価大学大学院、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学大学院、中央学院大学、東海大学、東京工芸大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京福祉大学、東京未来大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子体育大学、日本体育大学、二松學舍大学、福岡教育大学、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、北星学園大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立正大学、麗澤大学、早稲田大学

【IT事業部】
大妻女子大学、芝浦工業大学大学院、専修大学、仙台高等専門学校、玉川大学、千葉工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京理科大学、日本大学、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、早稲田大学

上記は全て、新卒社員の採用実績です。
採用予定学部学科 学部学科は不問です!
学歴なども一切問いません!
今年度採用予定数 【介護事業部】
マネジメントコース 20名
プロフェッショナルコース 30名

【IT事業部】
エンジニアコース 15名
昨年度採用実績(見込)数 2019年予定 50名(介護40名・IT10名)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数31名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数30名、うち離職者数5名
2016年度:採用人数22名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性18名、女性13名
2017年度:男性19名、女性11名
2016年度:男性16名、女性6名
平均年齢 35.8歳
平均残業時間(月間) 25.0時間

採用連絡先

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階

【Tel】03-6273-1356
【Mail】shinsotsu_saiyo2020@careritz.co.jp
【HP】http://www.careritz.co.jp/
【担当】人事部新卒採用担当 佐々木・三谷