株式会社グッドスピード

株式会社グッドスピード(グッドスピード)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社グッドスピード

【専門店(自動車関連)|商社(自動車)】

2020年卒グッドスピード採用いよいよ解禁です!
会社の成長に乗っかっていきたいという
活気のある方、お待ちしております!

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
変化のある日々・普通じゃない生活!

グッドスピードの求める人物像は
●変化のある日々を過ごしたい
●人と何か違う経験をしたい
●とにかく元気で自分らしく過ごしたい
●自分を成長させたい
●協調性に自信あり!
●家族や友人を大切にする

という方!
グッドスピードは常に夢・目標を掲げており、
会社だけではなく、個人の夢・目標においても
会社一丸となって取り組んでいきます!
会社一丸となる為には身近な家族や友人をしっかり
大切にできる方々が、仕事にもつながってきます!

募集する職種

[1]カーライフアドバイザー
●来店されるお客様に新車・中古車の提案
●在庫車の洗車や内装クリーニング
●WEBサイト用の写真撮影や更新作業など

★WEBサイトを閲覧し問合せをされる方や、
「憧れのSUV・4WDを購入したい」
という潜在ニーズをお持ちの方など、
比較的購入意識の高いお客様が多いのが特徴で、
契約率は2人に1人と1年目でも売りやすい環境です。


[2]買取営業
●自社HPまたは一括査定サイトから来る問い合わせに対応
●お客様にアポイントをいただき訪問・査定
●買取だけではなく乗り換え希望の方には、
 新車・中古車の提案・販売もお願いします。
★査定技術を学ぶための研修やそれに伴う資格取得支援もあります。

【営業職のキャリアパス】
一般スタッフ→チーフ→店長補佐
→店長→次長→部長→執行役員営業本部長
※店長までは早い人で2~3年です!


[3]整備士
既存・新規のお客様の
●車検・法令点検対応
●オプション品の提案や見積作成
●簡単な点検(ワイパーブレード・タイヤローテーション)
●納車前点検(消耗品点検、交換等)
●カスタム(電装、ドレスアップ)※車検対応範囲内
●重整備(エンジンおろし、積み替え)
●車検対応範囲内でのカスタム

弊社ではペーパー上の研修は、
新卒社員にもほとんど実施しません!
特に整備士こそ実戦して覚えてもらっています。
そこから失敗・成功を体感し、スキルを磨いていきます。


[4]本部(営業企画/総合職)
●経理・総務(月次・年次決算、在庫棚卸管理等)
●人事総務(採用関連、広報業務、社内行事確認・運営等
      顧問弁護士折衝、案件進捗管理等)
●自動車の仕入(オークション作業、レンタカーの受付管理等)
●コールセンター(顧客の点検・車検の案内等)

上記の中から適正や希望などを考慮し、
配属させていただきます。


[5]保険セールスフロント
●個人・法人の自動車保険加入促進
●既存案件の契約内容見直しと更新促進
●書類不備のチェックと是正管理
●事故後の対応等
基本、本社勤務でデスクワークをこなしながら、
週末に担当エリアの店舗を巡回していただきます。


[6]自動車ディーラー受付事務
●来店され方への対応(ご用件のヒヤリング、お飲み物の提供)
●事務作業(電話応対、書類作成、データ入力)
●店舗の飾り付け等

研修・社内制度

研修制度
先輩社員が作りあげた徹底された新人教育プログラム!

入社後の研修の流れとして

●新入社員研修(全職種対象) 1週間程度
 ここではマナーやな社会人の考え、
 社内で使用するシステムの使い方など
 基本的知識を学んで頂きます。

         ↓

●職種別研修
 ■営業以外(1~3日)
  業務を専属の教育担当より研修
  業務の流れを、実践踏まえて学んで頂きます。
  研修日数は短縮し、その後は現場で経験とともに
  スキルアップを目指していただけます。

 ■営業(3ヶ月間)
  1ヶ月は合同で通常業務の研修をして頂きます。
  洗車・仕上げ・車両の写真の撮り方など
  合格基準を設けて1ヶ月間で合格をもらえるよう
  全員でとりくんで頂きます。
  2ヶ月目からは4~6名でグループになり、
  チーム対応販売対決を実施します。
  全員で目標達成に向けて取り組み
  全員が7月より現場で実績を積んでいけるような
  研修プログラムとなっております。

●集合研修
  新人研修修了後は、1年間月1回の
  集合研修を実施
  応用研修やモチベーションアップ研修など
  同期の成長を互いに支えあって頂きます。

●スキルアップ・管理力アップ研修
  2年目以降になると、更なるスキルアップ研修として
  外部講師を招いた研修や、
  役職が就くと、それに基づく研修を実施します。

研修は入社時だけではなく、それぞれのステージに
対して実施されるものです!

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずエントリーをお願いします。
会社説明会は3月より随時開始いたします。
エントリー頂いた方にはこちらからご案内いたします。
選考方法と重視点 ●一次選考(個別面接・適性検査)
※適正検査に関しまして、準備は不要です。
※とにかく人物重視の選考になりますので、ご安心ください。
      ↓
●店舗見学会、先輩社員とのフリートーク相談会
※希望者のみ
      ↓
●最終選考(社長個別面接)
      ↓
●内々定 ※おめでとうございます!
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 【1】カーライフアドバイザー(営業/総合職) 
【2】買取営業(営業/総合職) 
【3】整備士(メカニック/総合職) 
【4】本部(営業企画/総合職) 
【5】保険セールスフロント(営業サポート/総合職) 
【6】自動車ディーラー受付事務(事務/総合職) 

●【1】【2】【3】固定月給208,000円+歩合給 
※固定残業代40時間分/47,500円含む/超過分は別途支給 

取得資格に応じて、下記手当が月給にプラスされます。 
■3級整備士:手当月10,000円支給 
■2級整備士:手当月20,000円支給 
■1級整備士:手当月30,000円支給 
■自動車検査員:手当月50,000円支給 

●【4】【5】固定月給208,000円※仕入課は手当として月10,000円支給 
※固定残業代40時間分/47,500円含む/超過分は別途支給 

●【6】固定月給171,000円+残業代全額支給 

共通して、対象者には下記一覧が月給にプラスされます。 
■勤続手当:1年経過手当月:5,000円(一般職は2,500円) 
         3年経過手当月:10,000円(一般職は5,000円) 
         5年経過手当月:20,000円(一般職は10,000円) 
                10年経過手当月:30,000円(一般職は15,000円) 
■奨学金手当:手当月5,000円(2020年4月より導入予定)※規程有
昇給・賞与・諸手当 昇給
年2回/5月、11月 

賞与
年2回/6月、12月
勤務地

【本社】 
●愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F 

【国産SUV・4WD専門店】 
●緑SUV専門店/愛知県名古屋市緑区
(指定番号 中指第9667号)
●中川・港SUV専門店/愛知県名古屋市港区
●安城SUV専門店/愛知県安城市
●岐阜SUV専門店/岐阜県岐阜市 
●豊橋SUV専門店/愛知県豊橋市
●四日市SUV専門店/三重県四日市市
(指定番号 中指第9437号)
●浜松SUV専門店/静岡県浜松市西区
(指定番号 中指第9656号)

【国産ミニバン専門店】
●小牧ミニバン・ハイエース専門店/愛知県小牧市
●春日井ミニバン専門店/愛知県春日井市
●四日市ミニバン専門店/三重県四日市市
(指定番号 中指第9437号)

【MEGA SUV】
●MEGA SUV 春日井店/愛知県春日井市
(指定番号 中指第9666号)
●MEGA SUV 大垣店/岐阜県大垣市 ※2019年2月OPEN

【輸入車専門店】
●プレミアム名古屋本店/愛知県名古屋市名東区
●SPORT名古屋(アメ車専門店)/愛知県尾張旭市
●SPORT岡崎(輸入車専門店)/愛知県岡崎市 
(指定番号 中指第9383号)
●SPORT三重 BMW MINI 輸入車専門店/三重県津市
●UNITED MINI CARS/愛知県名古屋市名東区 
※BMW MINIの専門店です。 

【買取専門店】
●大府有松インター 買取専門店/愛知県大府市

【車検整備工場】 
●マッハ車検 名古屋守山店/愛知県名古屋市守山区
(指定番号 中指第9449号) 

【板金センター】 
●中川BPセンター/愛知県名古屋市中川区 
●春日井BPセンター/愛知県春日井市
※岐阜県にもBPセンター建設予定です。

勤務時間 【1】カーライフアドバイザー(営業/総合職)
【2】買取営業(営業/総合職)
【3】整備士(メカニック)
【4】管理本部事務(企画/総合職)
【5】保険セールスフロント(営業サポート/総合職)
【6】自動車ディーラー受付事務(店舗事務/総合職)

●【1】【2】【3】【5】【6】は09:45~19:00 (休憩75分)
●【4】は09:30~18:30 (休憩60分)
福利厚生 ★当社は『2019年度健康経営優良法人認定』を受けました!! 
以下福利厚生の一覧です。 

●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
●社宅制度(月上限50,000円まで※通勤で片道50km以上の方) 
●永年勤続表彰(報奨金…10年:100,000円、15年:150,000円、20年:200,000円) 
●友人知人紹介制度(自動車:10,000円~30,000万円/台 保険:5,000円/件 従業員:100,000円~700,000円/人)※自動車の紹介インセンティブは営業職は対象外 
●資格取得支援制度(損害保険代理店資格、整備士等) 
●社員割引制度(自動車や各種パーツ等) 
●確定拠出年金制度 
●制服貸与及び推奨アパレルブランド購入割引有 
●提携美容室割引 
●全社顕賞制度(賞金授与) 
●福利厚生倶楽部使用(飲食店、ホテル、留学など割引) 
●オーダースーツ購入割引 
●レクリエーション制度(運動会、旅行等) 
●保養所施設あり(箱根、石垣島等) 
●インフルエンザ補助金※規程有 
●レンタカー割引使用※2020年4月~施工予定 
●奨学金手当※2020年4月~施工予定 
●在宅ワーク制度※2020年4月~施工予定 
●退職者カムバック制度(勤続3年以上かつ退職から2年以内に復職した場合、雇用条件を引き継ぐことができます※規程有) 
●新卒入社の整備士には祝品として40,000円相当の新品工具をプレゼント 
今後も従業員が福利厚生を提案し会社を盛り上げていきます!
休日休暇 【1】カーライフアドバイザー(営業/総合職)
【2】買取営業(営業/総合職)
【3】整備士(メカニック)
【4】管理本部事務(企画/総合職) 
【5】保険セールスフロント(営業サポート/総合職)
【6】自動車ディーラー受付事務(店舗事務/総合職)

●【1】【2】【3】【5】は、毎週火曜日+シフト制(月7~11日)
GW・夏季・年末年始・慶弔・誕生日・有給(入社後半年より10日)
※年間休日110日

●【4】は、毎週日曜日+シフト制(月7~11日)
GW・夏季・年末年始・慶弔・誕生日・有給(入社後半年より10日)
※年間休日110日

●【6】は、毎週火曜日+シフト制(月8~11日)
GW・夏季・年末年始・慶弔・誕生日・有給(入社後半年より10日)
※年間休日120日
採用実績校 <大学> 
 愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪産業大学、北九州市立大学、京都橘大学、金城学院大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、滋賀県立大学、至学館大学、静岡大学、椙山女学園大学、成城大学、大同大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、東海学園大学、富山大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、人間環境大学、広島国際学院大学、名城大学、横浜市立大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校> 
 愛知工科大学自動車短期大学、岐阜市立女子短期大学、自由が丘産能短期大学、高山自動車短期大学、専門学校東海工科自動車大学校、中日本自動車短期大学、HAL名古屋、名鉄自動車専門学校
採用予定学部学科 文理全般
今年度採用予定数 50~60名

営業職: 25名
店舗事務: 5名
メカニック: 15名
保険フロント: 3名
管理本部事務: 3名
昨年度採用実績(見込)数     2016年 2017年 2018年 2019年(予)
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大卒    13名   19名   16名   42名
高卒    8名   3名   6名   3名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性18名、女性4名
2017年度:男性12名、女性10名
2016年度:男性17名、女性4名
平均勤続年数 5.0年
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 6.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0.2%

採用連絡先

〒461-001 
愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F
TEL: 052-933-4092 
グッドスピード  採用担当(黒田・松尾)

★グッドスピード新卒採用サイト★
https://www.goodspeed-group.co.jp/recruit/newgraduate/