株式会社ジェイテック

株式会社ジェイテック(ジエイテツク)の新卒採用・企業情報

ジャスダック 正社員

株式会社ジェイテック

【ソフトウエア|電気・電子|自動車】

「技術商社」として、ありとあらゆる領域に対応できる技術力が多方面から評価され、取引企業数は約160社。国内大手自動車メーカーや世界的電子メーカーなど、誰もが知る企業の名前が連なります。そのような企業の新製品開発現場や世界的ビッグプロジェクトの第一線で企業の技術者と共に当社技術者が活躍しています。

入社後の新人教育研修・技術専門、配属後の各種研修・キャリア支援により、最先端技術を取り扱う第一線で働く技術者を育成。技術者として安心してキャリアを築いていくことができる環境です。また、技術職で入社する新卒社員で希望者には半年間の「海外研修」も実施しています。

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 海外事業展開に積極的

  • 過去10年赤字決算なし

  • 安定した顧客基盤

  • 実力と成果を重視

私たちの魅力

事業内容
「技術力=知的財産」をリースし、様々なモノづくりの現場を支えています。

ジェイテックの事業の軸となる「技術職知財リース事業」。
様々な業界の企業から依頼を受け、企業が実施するプロジェクトに当社技術職が参加し、技術職の持つ「技術力=知的財産」をもってプロジェクトの遂行サポートをしています。手掛ける領域は、電気・電子・機械・システムなど、モノづくりの現場がメイン。日本が誇る技術力を支える大切な役割を担っています。

その一方で、もう一つ大きなミッションがあります。日本を支える技術者の価値を向上し、優秀な技術者の海外流出を防ぐこと。技術者がイキイキと働ける環境を整備し、日本全体の技術者の地位向上に貢献したいと考えています。

ビジョン/ミッション
『個人経営者集団』を掲げ、優秀な技術者の育成に力を入れています!

高い人間力と高度な専門性を持ち、想像力や発想力で付加価値を生み出す技術者。経営的な視点も兼ね備えた優秀な技術者を、当社では『テクノロジスト』と呼びます。そんな能力の高い人材の育成に力を入れて取り組んでいます。

その一例が、「プレマネージャー制度」という取り組み。全従業員を対象に募った希望者から複数回にわたる選考を重ね、選ばれた方が参加することができる制度です。月に1回、プレマネージャー会議を実施し、一つのテーマに対して、グループごとに意見を出し合います。テーマは、社員育成やモチベーションアップ、新規事業、今後会社として力を注ぐ領域など…。幅広い領域のテーマが議論されるため、幅広い視点を培うことができます。数字に対する意識が高まったり、話し合った内容が現場で活かされたり…。技術者として大きく成長できると、従業員から喜ばれている制度です。

生涯必要とされる技術者になるためには、多様な経験を積むことが大切。当社で力を付ければ、今流行りのフリーランスや起業といった選択肢も夢ではなくなります。時代が変わったとしても、働き方が変わったとしても、生涯エンジニアとして通用するだけの技術は身に付けていただきたい。当社の全従業員に対する願いです。

事業戦略
自社開発・グループ拡大を強化していく予定です◎

ジェイテックでは、東証一部上場を目指し、アーキテクトや派遣事業など、グループ拡大に向けて成長を加速。13か国語に翻訳できる飲食店アプリをはじめとする自社商品の開発など、自社から新たなサービスを創出することにも力を入れています。新卒で入社される方にも、チャンスが豊富にある状態なので、様々なことに挑戦していただきけることを期待しています。

私たちの仕事

■技術職知財リース事業 
◇機械設計開発
自動車、家電、産業用ロボット、光学機器、業務用・産業用各種装置、半導体製造及び検査装置、医療用治療・検査・診断装置、その他各種装置・設備 

◇電気・電子設計開発
ユビキタス関連製品、各種デジタル・アナログ回路、無線通信機器・デジタル家電製品、光学機器、車載用電子機器・部品、アナログ高周波関連製品、LSIの回路設計、マイコン制御(C、C++)、その他デバイス等の開発 

◇ソフトウエア設計開発
Webアプリケーション開発、データベース設計・構築、C/Sシステム、ネットワーク構築、UNIX・LINUXでのサーバー構築 
◇研究・解析・実験・評価業務
LSI等半導体関連、自動車関連、家電・通信機器関連、医療機器関連 

■その他の事業 
自社開発事業、エンジニア派遣、技術コンサルティング、教育サービス

はたらく環境

組織の特徴
従業員の数だけキャリアがある!個人の理想に合わせたキャリアを描いていけます。

「就活の段階では気づけなかった自分の可能性を発見できた」
当社で活躍する従業員から、よく聞く言葉です。当社では、興味のある分野を尊重することはもちろんですが、「得意分野」にも焦点を当てて、プロジェクト先を決定しています。

産業用装置の設計補助と、自動車用コネクタの開発設計、バイク用エンジンの設計など、幅広い分野に精通した機械系テクノロジスト。
自動車会社の営業管理システム、音楽配信サイトの開発、某商用美容サイトの開発などを手掛けたWeb系開発テクノロジスト。

様々なプロジェクトを経験した先輩のキャリアの一例です。自分の得意分野や個性を活かし、自分らしいキャリアを描く技術者ばかりです。

型にはまったキャリアではなく、従業員の数だけ多様なキャリアがある。あなたの理想のエンジニアを、一緒に叶えていきましょう。

企業概要

創業/設立 1996年(平成8年)8月16日
本社所在地 東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル10階
代表者 藤本 彰
資本金 2億6,183万円(2018年3月末現在)
売上高 31億2500万円(2019年3月期実績)
30億5467万円(2018年3月期実績)
33億3000万円(2017年3月期実績)
従業員数 265名 (2018年04月現在) 
子会社・関連会社 ■株式会社ジェイテックアドバンストテクノロジ 
『キッティング・インフラ構築・ソフトウェアの受託開発及び自社開発』などを行っています。 

■株式会社ジェイテックアーキテクト 
『金属製建具の設計・施工管理・積算・CADによる図面作成』等を行っています。
事業所 東京営業所:東京都中央区京橋1-10-7KPP八重洲ビル10階
水戸営業所:茨城県水戸市城南2-1-20井門水戸ビル5階
浜松営業所:静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー10階
名古屋営業所:愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング8階
大阪営業所:大阪府大阪市北区芝田1-14-8梅田北プレイス8階
福岡営業所:福岡県福岡市中央区天神2-14-8福岡天神センタービル9階
主な取引先 豊田合成、ホンダ技術研究所、日産自動車、富士重工業、いすゞ自動車、ヤマハ、ヤマハ発動機、ダイハツ工業、大林組、オムロン、ソニー、住友重機械工業、三菱電機、キヤノン、ニコン、楽天、ローレル、パナソニック、デンソー、デンソーテクノ、コニカミノルタ、東芝、東芝情報システム、日立製作所、日立ソリューションズ、川崎重工業、京セラ、イビデン、NTT、富士通、富士通テン、新日鉄住金ソリューションズ、ブラザー 、HOYA、他(順不同/敬称略)

採用連絡先

◆人材開発本部
〒104-0031 東京都中央区京橋1-10-7 KPP八重洲ビル10階
TEL:03-6228-6314/深山(みやま)