社会福祉法人新生寿会

社会福祉法人新生寿会(シンセイジユカイ)の採用情報・募集要項

正社員

社会福祉法人新生寿会

【介護・福祉サービス】

人を大切に。ノルマもなく、競争もない。「人を大切にしよう」というマインドが、求められる能力です。
学部・経験・資格不問!自由なケアの実践に必要なのは、「やる気」と「思いやり」。
笑顔を創り、紡ぎだす仕事をしてみませんか?

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
高齢者福祉の業界イメージを変えていく法人です

介護の仕事は、直接人と関わる仕事。だからこそ、大変なイメージもあれば、笑顔のイメージもあると思います。
特に高齢者介護は、大変さばかりが目立ちがちですが、それって作られたイメージじゃないでしょうか?

私たちの現場では、利用者のみなさんの生活を楽しいものにするためには、私たち職員も楽しむことが大切だと考えています。
施設だからこうあるべき、という固定概念は一切必要ありません!
そんなものは日々の生活に必要なく、目の前で暮らしている方々が何を求めているか、私たちがその人が自分らしく生きるための支援として何ができるのか。

職員一人一人が自由に考え、実践しています。
自由な現場環境と、取り組み事例をぜひ実際にご覧ください!
見学、説明、体験、随時受付中ですので、疑問な点もどんどんご質問くださいませ。

皆様のお問い合わせ、お待ちしております☆

募集する職種

≪福祉職≫
現場の第一線で、利用者のみなさんと直接関わる、事業所の中で最も大切な仕事です。その人らしさを大切に、認知症であってもその人らしい人生を全う頂くための取り組みを日々行っていただきます。配属先は様々ですが、ケアの理念と実践は同じです。コミュニケーションを大切にした、人のかかわりで認知症に対応していく職員です。

≪栄養・福祉職≫
栄養士・管理栄養士の資格を持った方が対象です。ユニットで調理し、食事を提供していくスタイルを取っていますので各ユニットに栄養士を配置しています。食事を考えるうえで、一人一人の生活状況を把握することも大切です。現場業務が主とはなりますが、ユニットで食に関することには主動で考えて実践していただいています。できるだけ最後まで口から食事を楽しむことを継続するために、努力いただいています。

研修・社内制度

研修制度
無資格でもゆっくり学べる環境があります

新人研修は1年間のスケジュールの中で実施しています。
無資格者も多い私たちの職場では、
1から利用者支援の方法、考え方を学ぶことができるよう体制を構築しています。

堅苦しい研修ばかりではなく、わきあいあいと進める私たちの研修は、他とは明らかに違う雰囲気を持っています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリー方法は様々
 キャリタスよりエントリー、
 ホームページより採用フォーム入力、
 採用担当者へメール又は電話にて。

現場見学・説明
  ↓
現場体験(見学と同日もOK)
  ↓
面接選考
  ↓
結果通知(面接後5日以内に郵送)
選考方法と重視点 現場体験はお互いのマッチングを確認する機会です。
体験をしてから応募のご検討もOKです。
利用者さんのそばにいて、声にならない声に耳を傾けてくださる方。
面接で実際にお話ししてみたいと思います。
提出書類 履歴書、成績証明書
作文:テーマ「私の弱いところ」(400字程度)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 四大卒:基本給月給160,000円+特殊業務手当16,000円+調整手当8,500円
短大・専門卒・高専卒:月給152,000円+特殊業務手当15,200円+調整手当8,500円
別途各自の通勤手当最大50,000円まで、住宅手当半額50,000円まで支給
昇給・賞与・諸手当 皆勤手当:3,000円/月 
夜勤手当:7,000円/回 
資格手当:2,000~3,000円/月 
通勤手当:全額支給(支給規定有)
住宅手当・残業手当:別途支給 
昇給:年1回 
賞与:年2回(年間初年度最大2.1ヶ月、次年度以降約4ヶ月)2018年度実績
処遇改善交付金:年度末(実績に応じて)
勤務地

港区南麻布、千代田区麹町、千代田区神田佐久間町、東京都品川区小山、品川区東五反田 
岡山県総社市、岡山県井原市、岡山県笠岡市
※東京都、岡山県にて別で採用

勤務時間 実労働8時間
(シフト一例:7:00~16:00、10:00~19:00、12:00~21:00、21:00~7:00)
シフト制
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災)、職員寮あり(単身者用)、住宅手当半額5万円まで(岡山県は3万円まで)
支給、資格取得に対するお祝金制度(規定あり)、職員の食事代を一部補助(規定あり)、育休休暇後時短勤務OK(小学校4年まで) など多数
休日休暇 1ヶ月9日制(年間108日)
慶弔休暇等特別休暇、別途有給休暇
採用実績校 【大学】
亜細亜大学、大妻女子大学、沖縄大学、川崎医療福祉大学、川村学園女子大学、関東学院大学、慶應義塾大学、相模女子大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、清泉女子大学、聖徳大学、仙台白百合女子大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京平成大学、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京未来大学、東洋大学、新潟医療福祉大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、日本体育大学、人間総合科学大学、広島国際大学、広島国際学院大学、文教大学、法政大学、明海大学、明星大学、目白大学、山梨県立大学、立正大学、ルーテル学院大学、和洋女子大学
【短大・専門】
赤堀製菓専門学校、専門学校早稲田国際ビジネスカレッジ、京都栄養医療専門学校、埼玉福祉・保育専門学校、佐伯栄養専門学校、品川介護福祉専門学校、帝京短期大学、東京栄養食糧専門学校、服部栄養専門学校、福島介護福祉専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、武蔵野栄養専門学校、読売理工医療福祉専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校
採用予定学部学科 福祉・介護・栄養系を中心に、やるきがあれば他学部でも可能
理系・文系問わず
今年度採用予定数 2020年4月入社採用予定 約20名(介護職17名、栄養介護職3名、事務介護職若干名)
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社採用実績 15名(新卒者のみ)
試用期間 あり
入社して3か月間
皆勤手当なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性5名、女性10名
2017年度:男性7名、女性12名
2016年度:男性3名、女性19名
学部・資格・経験不問の理由。大切なのは「思いやり」の心。 新卒の方を含めて、福祉の専門学校・学科を卒業した人は、全職員の3分の1程度の人数です。
ほとんどの方は、経済学部や経営学科、英文科などの他学部。介護未経験の方も多くいます。
お年寄りとの生活に大切なことは、まずはコミュニケーションと、傍にいてほしいと思える方かどうか。
現場体験を通じてお互いにマッチングを検討する機会があります。
誰もが素敵なケアワーカーになれる素質を持っています。
平均年齢 35.0歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者3名(対象者3名)
平成27年2月「東京都女性活躍推進大賞」受賞 育児休暇の取得や取得後の復帰率の高さ、時短勤務の対応など、女性にとって働きやすい職場として高い評価をいただき、表彰されました。

採用連絡先

社会福祉法人新生寿会 
東京事業採用担当:原田 
TEL:03-5739-0585(ありすの杜きのこ南麻布) 
Mail:tokyo-saiyou@kinoko-group.jp