株式会社ベイキューブシー

株式会社ベイキューブシー(ベイキユーブシー)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ベイキューブシー

【ソフトウエア】

システム開発、ITソーシング、サイト制作・保守、サーバー・パソコンなどサポートと多岐にわたる業務にきめ細やかに取り組んでいます。
個人、中小企業から大企業まで必要とされるシステムやサービスは千差万別。日々進化を遂げていくIT業界だからこそニーズに合わせた迅速な対応が必要不可欠です。
「サービス IS BEST」を企業理念に常にお客様の立場を考え、社員一丸となって最善のアプローチを導き出します。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
失敗を恐れないひと

求めているのは、学歴の高さや知識量ではなく、明るく元気で失敗を恐れない強さです。
一人で抱え込まず、どんなことでも周囲に相談したり、積極的に発言したりできる人は成長することができます。
前向きな姿勢で仕事を楽しんでください。

募集する職種

システムエンジニア(SE)
プログラマー(PG)

研修・社内制度

研修制度
安心の研修制度

◆CHISA実践型人材養成システム
入社後3か月間(4月~6月)の新人研修に参加して頂きます。
研修では、ビジネスマナー、業務に必要な基礎知識、プログラミング技術等の習得を行います。
研修後半には、システム一貫体験実習をグループで行います。
※CHISA実践型人材養成システムはCHISA(公益社団法人千葉県情報サービス産業協会)に加盟している企業の新入社員が集まり合同で行う研修です。

◆キャリアアップ支援
外部研修を使用してキャリアップを支援してます。
得意分野をより一層深めたり、不得意分野の克服等。複数あるカリキュラムから希望の研修を受講すること出来ます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活2020からエントリー

  • STEP2

    一次選考(適性試験及び書類選考)

  • STEP3

    二次選考(マネージャー・現場責任者との個人面談)

  • STEP4

    最終選考(役員との個人面談)

  • STEP5

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活2020からのエントリーをお願い致します。
選考方法と重視点 エントリー

適性試験及び書類選考

一次面談

二次面談

内定

筆記試験:適性試験
面接試験:技術担当者面接、役員面接
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学・大学院卒  :月給¥187,450 + 教育手当(¥9,000)
短大卒・専門・高専:月給¥164,350 + 教育手当(¥9,000)
昇給・賞与・諸手当 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6・12月)
勤務地

千葉県、東京都内各所いずれかのプロジェクト先
★希望を最大限考慮し、決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★千葉での受託案件を増やしています。
本社/千葉県千葉市中央区富士見2-7-5 富士見ハイネスビル3F

勤務時間 9:00~17:45(定時)
※プロジェクトにより異なります。
※全社平均で残業は20時間以内です。
福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆資格手当(支給期間は3年間まで)
簿記検定2級やオラクルマスターゴールド、ITコーディネータなどさまざまな資格に対して手当を支給。
例えば、ITコーディネータの資格を取得した場合、毎月10万円の手当が支給されます。
◆時間外手当
◆役職手当
◆出張手当
◆家族・扶養手当(配偶者:1万3000円/月、子供1人:3000円/月)
◆健康診断
◆健保保養所
◆退職金制度(401K・中退共)
◆育児・介護休暇制度(実績有)
◆育児短時間勤務制度
◆毎週金曜カジュアルデー
◆再雇用制度(この10年で4名の再雇用実績あり)
◆労働組合
◆社員旅行
◆財形貯蓄
◆常駐先へのマイカー通勤可
◆研修制度
管理職研修や未経験向けの研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができます。
休日休暇 【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(5日)
◆誕生日休暇
◆結婚記念日休暇
◆長期休暇(連続10日間)
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
 ※取得実績あり(これまでに女性社員8名、男性社員1名が取得しました。)
採用実績校 千葉大学、中央大学、和洋女子大学、千葉工業大学、千葉経済大学、千葉経済短期大学、東京情報大学、日本大学、敬愛大学、武蔵工業大学、帝京大学、東洋大学
採用予定学部学科 文系=全学部
理系=全学部
今年度採用予定数 技術職5名
昨年度採用実績(見込)数 技術職4名
試用期間 あり
新たに社員として採用された者に対し、3ヶ月間の試用期間を設ける。
試用期間中は、原則として基本給より3,000円減額する。
試用期間中は、教育奨励手当9,000円を支給しない。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数4名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数1名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性3名
2017年度:男性1名、女性0名
2016年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 10.0年
平均年齢 39.0歳
平均残業時間(月間) 13.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 17.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 4.0%

採用連絡先

〒260-0015
千葉県千葉市中央区富士見2-7-5
富士見ハイネスビル3階
TEL 043-227-3361
管理部宛