株式会社メイテックフィルダーズ

株式会社メイテックフィルダーズ(メイテツクフイルダーズ)の新卒採用・企業情報

正社員

株式会社メイテックフィルダーズ

【機械|自動車|精密機器】

メイテックフィルダーズは1979年の創業以来製造業の多様なニーズにお応えし、一つ一つ実績を積み重ねてきました。メイテックフィルダーズの約2,600名のエンジニアは、日本を代表するものづくり企業で、時代とともに変化する技術に対応し、確かな「技術力」と、優れた「人間力」によって、最良のサービスと確実な成果を提供しております。また、生涯活躍し続けるプロのエンジニア集団として、日本の製造業の「ベストパートナー」となり、そしてエンジニアにとって豊かな「エンジニア人生」が実現できるよう、これからも取り組んでまいります。

  • 顧客視点のサービス

  • 新商品・サービス開発に積極的

  • 3年連続で業績アップ

  • 無借金経営

  • アットホームな社風

私たちの魅力

事業内容
確かな「技術力」と、優れた「人間力」によって、最良のサービスと確実な成果を提供しています。

エンジニアリングソリューション事業
1)設計・開発・解析・試験・評価
2)フィールドエンジニアリング

私たちの仕事

ものづくりの要となる設計・開発から、試験・評価・解析、生産技術、品質保証、さらにフィールドエンジニアリングまで、幅広い技術領域がメイテックフィルダーズの強みの一つ。自動車、産業用機器、半導体・集積回路、電気・電子機器、情報通信機器、航空・宇宙など、業種も幅広くカバーしています。

在籍する約2,600名のエンジニアは、さまざまな現場でお客様の多様なニーズに応え、それぞれがオンリーワンのキャリアを築き上げています。市場のニーズは移り変わりが激しく、エンジニアに求められる技術力は今後も急速に変化していきます。幅広い領域でキャリアを形成できるメイテックフィルダーズのエンジニアは、そんな変化への対応力こそが最大のアドバンテージ。時代が変わっても定年に到達するまで現役として第一線で活躍し続けることができ、生涯プロエンジニア(R)も年々増えています。

はたらく環境

社風
エンジニア同士がつながり、お互いが支え合う風土

メイテックフィルダーズのエンジニアは、それぞれが自立したプロフェッショナルであるだけではなく、縦横のつながりが強く、支え合う文化があります。例えば、毎年新人エンジニアから、先輩の面倒見の良さに驚く声が上がります。各拠点では、その地域特有の技術ニーズに対応する自主的な勉強会をはじめ、一泊研修会や懇親会、フットサル、バーベキューなどの社内イベントや同好会活動も活発。こうした活動を中心となって進めるエリアデザイナーを拠点ごとに任命するなど、つながりをより強める仕組みも整っています。さまざまな配属先で活躍する若手・中堅・ベテランエンジニアが、スキルや知識を共有し、時には楽しい時間をともにして達成感や喜びを分かち合うことで、エンジニア人生がより豊かなものになります。

また、社長が全国すべての事業所に必ず年に一度は足を運び、エンジニアと双方向にコミュニケーションを取る「社長懇話会」を2003年以降毎年行うなど、エンジニアと会社のつながりを大切にしています。エンジニア同士がつながり、エンジニアと会社もつながり、お互いが支え合う風土はメイテックフィルダーズのかけがえのない財産です。

組織の特徴
「技術力」と人間力を掛け合わせた教育システムと研修制度

基本給
●大学院了/月給211,100円
●大学卒/月給200,600円
●短大・専門・高専卒/月給190,100円
(2018年度実績)
諸手当(超過勤務手当、交通費等)は別途支給されます。
諸手当
超過勤務手当、深夜業手当、地域手当、代表者手当、
単身赴任手当、帰省手当、通勤手当 等
昇給
あり ※個人業績に基づき実施
賞与
年2回 (6月、12月)
合計1,404,100円 (2017年実績・管理職を除く平均賞与額)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク
有給休暇(半休制度あり)
積立休暇、慶弔休暇
育児・介護休業
年間休日126日
待遇・福利厚生・社内制度
【教育・自己啓発関連】
●資格取得奨励金、通信研修補助金  他

【メイテック健康保険組合】
●各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)
●人間ドック受診補助  他

【財形形成関連】
●社員持株(メイテック株)制度(奨励金5%付加)
●財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加) 他

【その他】
●業務災害付加給付、慶弔見舞金、遺族補償制度
●福利厚生サービス「JTBベネフィット えらべる倶楽部」
●互助会制度(親睦補助金・貸付金) 他

【施設】
●社宅

年間休日120日以上
福利厚生が充実
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
勤務地
全国各事業所
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間 12:00~13:00) 実働8時間
※フレックスタイム制度有り
※残業月30時間程度
研修施設
●大型研修施設(テクノセンター)
 厚木、名古屋

●地域密着型の研修施設
 仙台、宇都宮、さいたま、東京、立川、横浜、甲信越、静岡、京都、
 大阪、福岡
研修制度
メイテックフィルダーズでは、プロのエンジニアを「お客さまが変わっても、
求められる技術が変わっても、働き続けられ、成長し続けるエンジニア」と定義しています。
変化の激しい今の時代、エンジニアの価値は技術力の高さだけでは測れません。
当社では技術的にも人間的にも魅力のあるエンジニアの育成に、
力を注いでいます。2つの大型研修施設と全国11カ所にある研修センターで、
研修企画専門チームが技術力、人間力の研修を実施。
現場のエンジニアも自ら研修を企画し、後輩たちへ技術力や人間力を継承しています。

■社内技術研修数:440講座(2019年3月末時点)
※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催します。

■研修参加者数:7、688人(のべ)

■CAD保有台数
グループで125台

■電気系マイコン機材保有数
グループで約600台

働く仲間
エンジニア一人ひとりを仲間のみんなで支えあう風土と仕組み

メイテックフィルダーズのエンジニアは、それぞれが自立したプロフェッショナルであるだけではなく、縦横のつながりが強く、支え合う文化があります。各拠点では、その地域特有の技術ニーズに対応する自主的な勉強会をはじめ、一泊研修会や懇親会、フットサル、バーベキューなどの社内イベントや同好会活動も活発。こうした活動を中心となって進めるエリアデザイナーを拠点ごとに任命するなど、つながりをより強める仕組みも整っています。

企業概要

創業/設立 設立/1979年12月
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
代表者 代表取締役社長 下村 浩二
資本金 1億2000万円
※(株)メイテック100%出資
売上高 ●メイテックフィルダーズ単体/193億3千6百万円
●グループ連結/977億3千6百万円
(2019年3月期)
従業員数 ●メイテックフィルダーズ単体/2,738名
●グループ連結/10,365名 (2019年03月現在) 
子会社・関連会社 株式会社メイテック、株式会社メイテックキャスト、株式会社メイテックEX、株式会社メイテックネクスト、株式会社メイテックビジネスサービス
事業所 ◆本社
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
◆営業所
宇都宮、大宮、立川、東京、横浜、厚木、甲信越、静岡、浜松、岡崎、名古屋、三重、京都、大阪、神戸、広島、福岡、熊本
◆フィールドエンジニアリングセンター
東京、大阪

採用連絡先

株式会社メイテックフィルダーズ 採用窓口 
e-mail: recruit@m-fielders.com
フリーダイヤル:0120-937-570土日祝祭日を除く10:00~18:00)