株式会社アークテック

株式会社アークテック(アークテツク)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社アークテック

【ソフトウエア|通信機器・コンピューター・オフィス機器|コンサルタント】

「明るく、元気」、「部門を超えてみんなが仲が良い」、「一人ひとりの力が結集し、自らが会社の未来を切り拓く」、「目標達成、自己研鑽を目指して各人が協力し合う」、「共に成長を競い合い、互いの成長を実感できる」アークテックの職場にはこれらの言葉がマッチします。

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
アークテックと共に!未来を切り拓く仲間を募集します。

アークテックは少数精鋭の技術集団。離職率が低く、勤続年数も長いのが特徴の職場です。であるが故に、丁寧かつ慎重に選考を行います。
エンジニアとしてだけではなく社会人としても常に成長することを最優先に教育に力を入れる職場です。
会社説明会から最終面接の選考まで、真面目に、シッカリと向き合いお互いを知ることを重視して対応出せていただきます。
社会人としてのスタート。そしてあなたの未来をアークテックと共に切り拓きましょう!

募集する職種

◎職務内容
システム開発エンジニア
クライアントの要望のヒアリング(顧客との調整・業務分析)→システム企画→要件定義→方式設計→詳細設計→製造→テスト→導入→運用→機能拡張などに対応していただきます。

研修・社内制度

研修制度
「人財」育成のアークテック

アークテックの最大の特徴は「人財育成」の充実ともいえます。
新人研修からスタートし、ビジネスパーソンとしての各階層教育、社外有名エンジニアを招いての勉強会、有力企業の協力による最新技術研修など多彩な教育プログラムが展開されます。少数精鋭であるからこそ一人一人の成長が企業の成長に繋がると考え、資質やキャリアパスを見据えながら常に成長することを目指しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    適性検査→一次面接→社長・役員面接→内々定

エントリー/採用方法 ■ キャリタス就活からエントリーをお願いします。
■ エントリーの有無にかかわらず、会社説明会の申し込みができます。
「セミナー・説明会」画面から申込をお願いします。
選考方法と重視点 適性検査、一次面接、社長・役員面接
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方
2020年3月大学卒業見込みの方、既卒者は卒後1年以内の方

募集要項

初任給 大卒月給222,000円
※一律6,000円のライフプラン手当(前払い退職金)を含みます。
通勤手当(全額支給)、残業代、出張日当等は別途支給。
昇給・賞与・諸手当 諸手当:残業手当、休日出勤手当、ライフプラン手当、通勤手当
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月、12月)
勤務地

本社(東京都中央区日本橋3丁目)、業務により受託先勤務(東京都内)の場合あり

勤務時間 標準労働時間 月~金曜 1日8時間
標準労働時間帯 9:00~17:45(休憩45分を含む)
※ 勤務地により多少異なります。
福利厚生 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、慶弔見舞金、資格取得報奨制度(経産省試験、ベンダー資格等多数)、出産・育児・介護休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、レクリエーション、親睦会、社員旅行、研修会、健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合・東京商工会議所の各種福利厚生サービスの利用
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年間休日約124日(2018年度実績)
慶弔、特別休暇、有給休暇(入社直後より付与~最高20日/年、半日年休制あり)
採用実績校 茨城大学、愛媛大学、大阪大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都産業大学、杏林大学、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、上智大学、女子栄養大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、福井県立大学、佛教大学、文教大学、法政大学、東京都市大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学 他
採用予定学部学科 文理不問
今年度採用予定数 5名程度
昨年度採用実績(見込)数 2名 理系1名、文系1名
試用期間 なし
スキルアップにはとても積極的です! スキルアップを最優先にする社風。
新入社員研修、階層別研修(ビジネススキル)、技術研修、資格取得奨励制度(報奨金・受験支援・資格取得を目的とした社内勉強会開催)、社外有識者を招聘しての勉強会の開催、社外セミナー・展示会参加等様々な形でスキルアップを強力に支援。
機会は与えられるだけではなく、自らが提案することももちろんOK。「個人の成長が結集することで、組織は大きく成長する!」それが、アークテックの考え方です。
個人の資質やスキルを尊重したキャリアパス 多くの開発会社は、プログラマ→SE→プロジェクトリーダー→プロジェクトマネージャーというキャリアパスがほとんどですが、アークテックの場合は、個人の資質を最優先に役割を設定。新入員研修が終了した時点で、プロジェクトマネジメントのアシスタントからスタートする人がいたり、エンジニアからプロダクトマーケティング担当に転換するというケースも少なくはありません。個人の資質やスキルを尊重し、最大限のパフォーマンスが発揮できる役割に配置される仕組みがあります。
とにかく便利な通勤・周辺環境! アークテックは東京駅、日本橋駅から徒歩ですぐという優れた通勤環境。デパート、大型書店、飲食店、コンビニエンスストア、医療施設そして銀行などがたくさん立ち並ぶ抜群の立地にあります。毎日のことだから、日々の通勤がいかに快適か?職場の周辺環境がいかに優れているかはとても大切です。「働きやすさ」を大切にするアークテックは職場の立地にもとてもこだわっています。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数1名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性1名
2017年度:男性2名、女性1名
2016年度:男性1名、女性0名
平均勤続年数 10.5年
平均年齢 32.0歳
平均残業時間(月間) 15.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

〒103-0027 東京都中央区日本橋3-5-13 三義ビル 5F
株式会社アークテック 2018新卒者採用担当
TEL: 03-3517-1010
E-Mail: saiyou2020@arctec.co.jp
WebPage 1:
 コーポレートサイト:http://www.arctec.jp/
WebPage 2: 
 製品特設サイト:http://www.arctec.co.jp/