株式会社トーシンパートナーズ

株式会社トーシンパートナーズ(トーシンパートナーズ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社トーシンパートナーズ

【不動産|その他金融|コンサルタント】

私たちは、業界最高水準の自社ブランドを擁し、全員が“ONE TEAM.”となることを目指しています。そこで大切なことはチームワーク。がんばる人を応援したい。困っていたらサポートしたい。一人ひとりが強くなることで、チーム全体が強くなる。働く人が元気になれば、そのパワーはお客様にも伝わっていく。プラスのスパイラルが生まれます。働く環境づくりは、私たちが最も大切にすることのひとつです。 会社説明会では若手社員の有り余るパワーの源泉をお伝えします。会社説明会でお会いしましょう!

  • 実力主義の給与体系

  • 30歳社員平均年収700万円以上

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
あなたで良かった、と言われる仕事をしよう。

不動産投資によるマンション経営。私たちが提供する商品・サービスは、耳慣れない方もいらっしゃるかもしれません。しかし、とても意義深いビジネスだと感じています。たとえば、少子高齢化社会に対して。安定収入が見込めるマンション経営は、年金対策のひとつとしてご活用いただけます。少ない資金ではじめられますから、より多くの方に提案しやすい商品です。ご家族に資産を残したいと願い、契約される方もたくさんいます。

私たちトーシンパートナーズは、このビジネスがもつ本当の価値を、世の中に正しくお伝えしていきたいと考えています。そのためにはまず、社員一人ひとりが正直に、誠実に取り組むこと。お客様の未来をともに考え、しっかりと計画を立てて、ご提案をすること。20年、30年とつづく投資ですから、ご購入された後のアフターフォローは特に大切です。私たちと出会ってよかったと心から思っていただける方を、ひとり、またひとりと増やし、社会に貢献していきたいと思います。

まだまだ可能性のあるビジネスです。今後は新たなサービスも生まれていくでしょう。決して楽な仕事ではないかもしれませんが、いい仲間がいます。がんばる人が、ちゃんと報われるフェアな職場です。ぜひ、お会いしましょう。前へ前へと、ともに歩んでくれる人をお待ちしています。

募集する職種

[営業職]
資産運用型マンションの提案営業をしていただきます。

研修・社内制度

研修制度
ぐんぐん成長できますように

育成には力を入れています。専門知識などのスキルはもちろん、キャリアに関する相談から人生相談まで、自分を見つめ、磨いていく機会がたくさんあります。
[研修制度]
・入社前研修
・新入社員研修(マナー・専門知識)
・新入社員フォローアップ研修
・階層別研修
・OJT研修など
[その他自己啓発]
・宅地建物取引士講習
・管理業務主任者講習 
・資格取得支援資格(総合学校と提携し全ての講義が20%割引で受講できます) 
・外部講習推進制度(スキルUPに役立つ外部の講習受講を推進)
・知識習得試験
・住宅ローンマイスター認定試験

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。エントリー後、詳細をお知らせします。
選考方法と重視点 選考方法:グループワーク、面接など
重視点:営業=人。人物重視の選考となります。※筆記テストやSPIはございません。
提出書類 履歴書
卒業見込証明書(※)、成績証明書(※)、健康診断書(※)
(※)…内々定の後に提出
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給30万円【固定残業代25時間分7万7,000円含む(超過の場合は別途支給)】
※試用期間の3ヶ月間は27万円 
※専門・短大・大学・大学院卒共通 
※契約に応じてインセンティブあり
昇給・賞与・諸手当 [昇給]
年2回 (5月、11月)
[賞与]
インセンティブとして支給
[諸手当]
通勤手当(上限3万円/月) 
資格手当(宅建建物取引士:2万円/月) 
住宅手当 (上限3.6万円/月)*別途条件あり 
家族手当(配偶者1万円、第一子5000円、第二子7000円、第三子以降1万円/月)
勤務地

■東京本社/東京都(吉祥寺) 
■大阪支店/大阪府(心斎橋)
※転勤はありません

勤務時間 9:50~19:30(実働8時間、休憩合計1時間40分)
福利厚生 [保険]
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
[制度]
財形貯蓄、従業員持株会制度、慶弔見舞金、保養所(湯沢、伊豆、熱海にリゾートマンション、鴨川に別荘)、フジプレミアムリゾート会員(河口湖)、スポーツ観戦(浦和レッズホームゲーム、シュートボクシング) 、報奨旅行(ローマ、パリ、ロンドン、ラスベガス、ロサンゼルス、シンガポール、ハワイ、ドバイなど) 、報奨制度(年間表彰、クォーター表彰、MVP会)、※社員寮(デザイナーズマンション/寮費3割会社負担)、※ランチ券制度(提携先飲食店のランチが1食350円)、部活動(サッカー部、野球部)※拠点による
休日休暇 完全週休2日制(月8~10日/原則土・日休み) 
※祝日が重なる際は土曜が出勤になる場合もあります 
※年間休日120日 
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(いずれも8日~10日の大型連休)
有給休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)
採用実績校 青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、慶應義塾大学、駒澤大学、国士舘大学、國學院大学、埼玉大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、聖心女子大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京都立大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、明治学院大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学 など
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 50名
昨年度採用実績(見込)数 26名
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
(試用期間中の給与は27万円)

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性19名、女性7名
2017年度:男性13名、女性10名
2016年度:男性13名、女性5名
平均勤続年数 8.0年
平均年齢 32.0歳
平均残業時間(月間) 2.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者6名)
女性:取得者8名(対象者8名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 11.0%

採用連絡先

株式会社トーシンパートナーズ 採用担当 
〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 
TEL:0120-991-182(10:00~18:00) 
E-mail:tohshin@saiyou-center.jp