株式会社UKnet(ユーケーネツト)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社UKnet

【情報処理|ソフトウエア|インターネットサービス】

全学部全学科、専攻、経験の有無にこだわらず幅広い学科の方を募集します.
入社後エンジニア基礎研修を行います(2~3ヶ月間、本社併設ITスクールにて).

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
■できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています

【こんな方、歓迎します!】 
◎手に職を付けたい方 
◎とにかくIT業界に興味がある方 
◎新しいことにチャレンジしてみたい方 
◎常にステップアップできる環境で働きたい方 
◎TOEIC(R)テスト600点以上の方
◎情報系の資格を取得している方(基本情報など)
◎AI・ブロックチェーンなどの最先端技術に関心のある方
◎エンジニアとして技術を高め、実現してみたいビジネスプランをお持ちの方(新規ビジネスの提案、大歓迎です)

採用担当者からのメッセージ
■育成計画とキャリアパス

未経験・文系出身者大歓迎!

ゼロから育成するエンジニア
経営基盤が安定した当社で技術を身につけ、他のエンジニアと差をつけてみませんか?

AI、ブロックチェーン、クラウド、IoTなど先端技術の講習あり。
新規ビジネス提案受付中!


未経験からしっかり研修、技術を身につけエンジニアへ。
ここまでは色々な会社さんでも行われていることだと思います。
当社はここから更に上を目指す会社です。

まず研修。講師歴10年以上のベテランが専任となり、ゼロからしっかり教えます。
ITスクールの教員でもありますので、つまり、お金を払って受けてもらう水準のものを初期教育として受講できます。その間は日給も支給されます。

次に先端技術。一早く「人工知能学会」の賛助会員となり、AIに関する開発に取り掛かりました。
東大大学院所属の者が講師としてレクチャーを行います。

更に新規ビジネスの提案。
年次に関わらず「私はこれがやりたい」という提案を受け付けます。当社は代表と社員の距離がとても近く、いつでも言いたいことを言える環境です。
「やりたいビジネスがあるけど、技術がない」
「技術を身につけたら、新しいビジネスのアイディアがひらめいた」
そんなときはいつでも教えて下さい!

いちエンジニアに留まらず、もう一歩も二歩も上を目指せる環境を揃えてお待ちしています!

ワークライフバランスはもはや前提、言うまでもありません。
フレックスタイム、社内副業、在宅勤務など様々な働き方をご用意しています。残業時間削減と離職阻止に取り組み、半年に一度社員アンケートをつのって、改善点を洗い出しています。

「有休取れないんじゃ?」「残業きつそう」
IT業界にありがちなそんな不満・不安は当社にはありませんのでご安心を!

募集する職種

■システムエンジニア
■営業職
弊社では、様々な活躍フィールドが用意されています。
入社3ヶ月間は、全員IT研修を受講して、ExcelやPC操作、
また基本的なプログラミングを習得して頂きます。

研修・社内制度

研修制度
世界に通用するIT技術者の育成:うえじまITビジネススクール

顧客貢献度ナンバー1のITサービスを提供するために、力を入れるのは、世界に通用するIT技術者の育成です。
私たちは採用になった方に、まず3ヶ月間、弊社が運営するITビジネススクールで集中的にIT関連の知識を習得して頂きます。
講師は、10年以上にわたり、職業訓練校や大手企業にて数百人以上の育成実績のある講師。入社直後だけではなく、キャリアにあわせ階層別にITだけでなく、マナーなどの研修も日々行っています。
ITスキルに関しては座学だけではなく、WEBアプリや携帯アプリの開発など、実際の現場で役立つ開発実習。
マナーに関しても、グループが運営している旅館で接客を通して学ぶので、より実践的な力を身につけられます。

▼ITビジネススクール(有償にて、個人・法人に展開するビジネススクールの詳細)▼
https://ukitbs.com/

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【エントリー受付】

    【会社説明・一次選考・筆記試験】
    (履歴書・成績証明書・筆記用具をご用意下さい)

    【二次選考】

    【内定】

エントリー/採用方法 ◎応募から内定までは、約2週間程度です。

1:エントリー
キャリタス就活からエントリーをお願いします。
 ▼
2:会社説明会、一次選考
会社説明会 30分程度
一次選考 (面接・筆記)
 ※どちらか一方の参加も可能です。
 ▼
3:二次選考
面接(役員)
作文
 ▼
4:内定
選考方法と重視点 業界への興味と意欲・人物重視。

◎会社説明会及び選考の日時
学修環境に干渉しないよう、個別的に柔軟に対応可能です。【採用連絡先】までお問い合せください。
尚、会社説明会参加の有無がその後の選考に影響することはありません。

◎服装
特に梅雨・夏季などはクールビズでも大丈夫です。選考に影響することはありません。

◎その他
大学等の所在地や居住地が遠方などの理由が選考に影響することはありません。
提出書類 履歴書、成績証明書
提出書類(一次選考)
・履歴書
・成績証明書
・エントリーシート(一次選考時に記入していただきます)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■システムエンジニア  基本給 月給200,000円
 世帯主の場合は、別途住宅手当2万円
■営業職  基本給 月給200,000円
 営業手当 30,000円
 世帯主の場合は、別途住宅手当2万円
※他、資格手当等あり
昇給・賞与・諸手当 ▼昇給 年1回(4月)
▼賞与 年2回(7・12月)

【諸手当】
住宅手当(2万・世帯主のみ)、時間外手当、扶養手当(配偶者5万/入社3年超))、役付手当、営業手当(固定・営業のみ)、営業実績給(営業のみ)、資格手当(5千~5万/月)
勤務地

本社(東京)、営業所(大阪、横浜)および取引先開発センター

勤務時間 ■平日 9:00~17:30(※フレックスタイム制 コアタイム 9:00~15:00)
 標準労働時間 7時間30分

■土曜日(月1回) 13:00~17:00
福利厚生 各種社会保険、退職金共済(入社3年超)、スポーツ倶楽部、保養施設(直営旅館)、社員寮あり、直営食堂利用割引
休日休暇 週休二日制(第3土曜午後のみ出社)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高40日)
採用実績校 東京大学大学院、早稲田大学大学院、慶應義塾大学、東京工業大学、筑波大学、一橋大学、東北大学、
青山学院大学、上智大学、法政大学、東京電機大学、東京理科大学、東京情報大学、
千葉大学、千葉工業大学、横浜国立大学、明治大学、帝京大学、武蔵工業大学、日本大学、
東洋大学、昭和女子大学、電気通信大学、中央大学、獨協大学、神奈川大学大学院、
北海学園大学、北海道情報大学、札幌大学、
東北大学、秋田大学、秋田県立大学、東北学院大学、国立一関高専、米沢女子短期大学、福島大学、東北電子専門学校、金沢工業大学、新潟大学、
大阪大学大学院、大阪工業大学、大阪電気通信大学、関西学院大学、関西大学、甲南大学、
神戸大学、名古屋商科大学、姫路工業大学、京都外国語大学、京都橘大学、近畿大学、
相模原女子大学、國學院大學栃木短期大学、東海大学、山口大学大学院、山梨学院大学、
九州情報大学 ほか
採用予定学部学科 全学部全学科(文系専攻の方も歓迎します)
今年度採用予定数 10名(グループ全体)
昨年度採用実績(見込)数 10名(グループ全体)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数2名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性0名、女性0名
2017年度:男性0名、女性0名
2016年度:男性1名、女性1名
平均勤続年数 6.2年
平均年齢 32.0歳
平均残業時間(月間) 18.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 50.0%
管理職: 50.0%

採用連絡先

ご希望のエリアの【採用担当】にお問合せください。
■東京本社での選考をご希望の方(03-3819-7366)
■大阪営業所での選考をご希望の方(06-6910-3751)
■札幌営業所での選考をご希望の方(011-806-3556)
■仙台営業所での選考をご希望の方(022-208-9546)