ケルヒャージャパン株式会社

ケルヒャージャパン株式会社(ケルヒヤージヤパン)の採用情報・募集要項

正社員

ケルヒャージャパン株式会社

【商社(機械・精密)】

ケルヒャーの将来を担う皆さまを大募集!

情熱を持ちながら、仕事にチャレンジ出来る皆さまのご応募をお待ちしております!

  • 実力主義の給与体系

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
『ケルヒャー5つの価値』

~ケルヒャー人~

ケルヒャー社の成長を支える人財を「ケルヒャー人」と呼んでいます

私たちケルヒャー人は、「ケルヒャー5つの価値」の価値観を大切に、日々の業務に取り組んでいます。

○トップパフォーマンス: 過去の最高のパフォーマンスを基準に仕事をする
○献身: 嫌いなことも好きなことと同じようにできるようにする
○責任感: 上司や部下、同僚、会社の資産、ブランドに対しての責任を自覚する
○規律: 結果に拘って、決まったことは徹底して行動する
○情熱・野心: 自分がどうありたいかを考えて日々改善をしていく向上心と、一丸となって最善を尽くして目標を達成する

そして、この5つの価値はコマとなっており、「情熱・野心」がコマの一番下に位置づいています。
なぜでしょうか…。
それは、「情熱・野心」=想いがないと、その他の4つの項目は行動として表れないからです。

皆さまも学生時代、それぞれ頑張ってきたことがあるかと思います。
学業、部活動、サークル、課外活動、アルバイト、ボランティア…等、それは人によって違うはずです。
ただし、何か目標があったり、特別な想いがあったり、なりたい姿があったからこそ頑張れた!という点はきっと共通しているのではないでしょうか。

学生時代に何か目標を立て、その為に一生懸命に努力され、活躍されてきた方、
ぜひ社会人になっても同じようにご活躍下さい!

ケルヒャーは年功序列ではありません。社員各位が意見を持ち、チャレンジ出来る環境もあります。
新卒社員であっても、一生懸命頑張って結果を出せば、きちんと評価してくれる会社です。


是非一緒に未来のケルヒャー ジャパンを築いていきましょう!

募集する職種

■■
■■営業職(総合職)

1)業務用製品営業
自動車業界、工場、農畜産業、小売店、飲食店等のお客様へのソリューション営業を行います。お客様が抱える問題は、汚れを落としたい、
人件費等のコスト面や時間の削減をしたい等様々です。
そうした悩みをヒアリングし、当社製品を実際に使用して頂く「デモンストレーション」を通じて
効果を実感頂き、その上で商談を行います。
1700件以上の特許技術に裏付けされた高い技術力とラインナップで、
お客様に最もご満足頂く製品をご提案します。


2)家庭用製品営業
家電量販店やホームセンターの仕入担当者様との商談や勉強会の開催、店頭販売を行います。新製品のセールスポイントの説明や他社製品との性能比較等により、
各店舗で魅力ある、店頭イベント等の企画も行います。
一例として、静音タイプの高圧洗浄機は、マンションや屋内での使用が可能になりますので、
主婦層をターゲットとした新しい市場を作り上げております。
販売店様にとっても客層が大幅に拡大するメリットを感じて頂けるよう、
大規模な販売キャンペーンを随時実施しております。

研修・社内制度

研修制度
社会人の基礎からじっくり!新卒研修

当社は入社後2~3ヶ月間、横浜本社で研修がございます。
研修内容は社会人の基礎やビジネスマナーからスタートし、製品知識の取得、営業実践等…様々です。

これだけ長期間研修を行うのは、将来の当社を引っ張っていく存在となる新卒の皆さまにまずはじっくりと当社のことを知って頂きたい、その上でご活躍頂きたいと考えているからです。

また、配属後6ヶ月~1年後にはフォローアップの研修も予定しております。

万全なバックアップ体制で皆さまをお待ちしております。

福利厚生
リフレッシュ休暇制度

当社では年に一度、「リフレッシュ休暇」という休暇取得が義務付けられています。
これは5日連続有給休暇を取得し、土日を合わせ9連休を取得出来る制度です。

年に一度のこの休暇を利用し、海外・国内旅行、実家への帰省、趣味を楽しむ等、各社員が休暇を楽しんでいます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活2020よりエントリーをお願いします。
エントリーして頂いた方へ、順次説明会や今後の採用スケジュール等をご案内致します。
選考方法と重視点 皆さまの価値観が当社の価値観とマッチングしているかが重要となります。
その為、当社は筆記試験や学力といった面ではなく、皆さまとのコミュニケーションを重要視しております。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
普通自動車免許(AT限定可)を取得可能な方

募集要項

初任給 月給:220,000円(2017年4月実績)
大学卒、大学院卒、高専卒、短大卒、専門卒 共通
職種:営業職・フィールドエンジニア職

※月給には下記の固定残業代も含まれます。
・固定残業代の金額:57,000円
・その金額に充当する労働時間:45時間
・固定残業代を超えた労働を行った場合の追加支給:有
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回 
【賞与】年2回
勤務地

札幌、帯広、盛岡、宮城、福島、新潟、宇都宮、埼玉、横浜、金沢、静岡、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、鹿児島の
全国17拠点のいずれかに配属。

勤務時間 9:00~18:00(実労8時間/休憩1時間)
福利厚生 退職金制度
連続休暇取得制度
海外研修制度
資格取得支援制度
傷害サポート制度
労働組合あり      等
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、年次有給休暇、
夏期休暇、年末休暇、特別休暇、育児介護休暇、
リフレッシュ休暇(年一回、年次有給休暇より取得)
採用実績校 愛知学院大学、愛知県立大学、愛知大学、跡見学園女子大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、九州産業大学、京都学園大学、近畿大学、神戸学院大学、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、埼玉工業大学、佐賀大学、尚絅学院大学、実践女子大学、大東文化大学、拓殖大学、帝京大学、千葉経済大学、東京国際大学、東北学院大学、東北工業大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、奈良学園大学、日本大学、福岡女学院大学、法政大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、立正大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2020年度予定 10~15名前後
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定 12名
試用期間 あり
6ヶ月間
労働条件に変更なし
その他 労働組合あり

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数22名、うち離職者数3名
2016年度:採用人数15名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性6名、女性7名
2017年度:男性16名、女性6名
2016年度:男性6名、女性9名
平均年齢 37.0歳
平均有給休暇取得日数(年間) 6.0日

採用連絡先

〒222-0032
神奈川県横浜市港北区大豆戸町639番3
TEL 045-438-1389
MAIL saiyou@karcher.co.jp