ラインズ株式会社(ラインズ)の採用情報・募集要項

正社員

ラインズ株式会社

【教育|一般(その他)サービス|ソフトウエア】

子どもたちの「わかった・できた」の喜びを支えたい。当社はICTを通して子どもたちの「基礎学力の定着」を支援することを使命だと考えています。これまで公立小中学校向けのデジタル教材配信サービスを基盤事業として、全国5500校超の導入実績を誇ります。
さらに大学向けの教育サービスでも、業界トップクラスを獲得するなど、安定成長しているからこそ、今後もパイオニア企業として走り続けます。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
未来を担う子ども達の基礎学力の向上は必要不可欠です。

さらなる少子化時代を迎えるにあたり、子どもたち一人一人の学力はとても大切です。
そんな子どもたちの将来の可能性を増やすためにも、小中学校で学ぶ『基礎学力』はとても重要です。
弊社は、ICTを通して子ども達の基礎学力の定着を支援することを使命として、35年以上に渡って、デジタル教材配信サービスを展開してきました。
学びの場にタブレットが導入されたことによって、今後急速に需要が増えていきます。
弊社がおこなってきた事業に時代がやっと追いついてきました。
そんな時代だからこそ、本当に必要とされる会社であり続けるために、新たな力を求めています。

募集する職種

総合職(営業、サポート、事務)
教材職(教材開発)
技術職(プログラマー、テクニカルサポートエンジニア)

研修・社内制度

研修制度
入社後2ヶ月間は本社で研修を行います。

入社後、会社組織・商品研修・IT研修やビジネスマナー研修などの集合研修を受けていただきます。
集合研修後は、各部署にて研修を行い、さらにラインズの理解を深めていただきます。
正式配属後もOJTを通して、社会人としての基礎を身に付けていただくと共に、毎年社員教育を実施して、能力・知識を身に付けていただきます。

福利厚生
保養施設・スポーツ施設を割安な料金で!

ラインズでは、加入している健康保険組合や厚生年金基金の保養施設・スポーツ施設を割安な価格で利用することができます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会
    ※説明会終了後、選考希望の方は筆記試験(一般常識)とエントリーシートの記入をお願いしています。
    (所要時間は説明会開始からエントリーシート記入までおよそ2時間半程度です)

  • STEP2

    面接(個人)
    一次面接※人事採用担当
    (所要時間は45~60分程度です)

  • STEP3

    面接(個人)
    二次面接(最終面接)※社長・役員
    (所要時間は45分程度です)

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーしていただくか、弊社採用ページの応募フォームからお申込みください。

弊社では、選考前に際して会社説明会への参加を必須としています。
説明会開催予定日が未定の場合、次回開催が決まった段階でお知らせさせていただきます。

【弊社新卒採用サイト応募フォームはこちら】
http://www.education.jp/recruit/
選考方法と重視点 【会社説明会】
 筆記試験(教材職・技術職)、エントリーシート(当日記入)
【WEB検査】
 能力検査、適性検査
【一次面接】
 個人面接(採用担当)
【二次面接】
 個人面接(社長・役員)

選考においては、弊社も皆様を選考させていただきますが、選考を通して、皆様も弊社を見極める場にしていただきたいと思っています!
是非面接でも積極的に質問してください。
提出書類 履歴書、成績証明書
【一次面接】
 履歴書、成績証明書、健康診断書
【二次面接】
 特にありません
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 【基本給】
 学部卒:月給210,000円(2020年4月見込み)
 修士了:月給230,000円(同上)
【変動】
 残業手当
  ※1分単位で計算
 営業手当
  ※営業職のみ。月額下限3万円。成績に応じて変動。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)2018年度実績3ヵ月
手当:通勤手当(月額上限3万円)、役職手当、残業手当、営業手当、転勤実績手当、出張手当
勤務地

本社(東京新宿区)
仙台支店(宮城県仙台市泉区)
名古屋支店(愛知県名古屋市中区)
大阪支店(大阪府大阪市淀川区)
広島支店(広島県広島市東区)
福岡支店(福岡県福岡市博多区)

詳細を見る
勤務時間 8:45~17:45(休憩時間12:00~13:00)
福利厚生 各種社会保険、健保組合、企業年金基金、労災、退職金、借上社宅制度、時間有給取得制度、時間制限勤務制度など
休日休暇 完全週休2日制(年間休日123日以上)
土日祝日、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
採用実績校 秋田大学、大阪市立大学、桜美林大学、関西学院大学、京都大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、帝京大学、東北大学、同志社大学、日本大学、宮城教育大学、武蔵大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、山口大学、和歌山大学、早稲田大学(50音順)
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 2020年4月見込 5名~10名程度(総合職、技術職)
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月入社 4名(見込)
2018年4月入社 5名(実績)
2017年4月入社 8名(実績)
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし
資格推奨制度 会社が取得を推奨している資格については、テキストや問題集の支給だけでなく、取得後には手当も支給いたします。
キャリアパス制度 社会人力の向上に向けて、一人一人の成長を自分自身で思い描けるように目標設定支援者との面談を通して、幅広く考えて、さらに仕事を通してどのように力をつけていくのかを上司との面談を通じて話し合い、実業務を通した支援をもらいながら、自己成長をしていく制度です。
新入社員研修 入社後2ヶ月間は東京本社にて研修を行います。
ここでは座学だけでなく、各部署によるOJTを通じて、社員との交流を図ることができます。
業務を覚えることも大切ですが、ラインズの仲間として、様々な部署の人たちと関わりながら、関係性も構築していっていただきます。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数3名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性1名
2017年度:男性3名、女性5名
2016年度:男性1名、女性2名
平均勤続年数 6.1年
平均勤続年数の補足 当社は設立14年目のため、最長でも13年です。
平均年齢 34.6歳
平均残業時間(月間) 17.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 14.0%

採用連絡先

〒169-0051
東京都新宿区西早稲田2-20-15
高田馬場アクセス4F
TEL:03-6861-6200
mail:saiyo@education.jp
管理グループ 新卒採用担当
http://www.education.jp