株式会社地盤試験所

株式会社地盤試験所(ジバンシケンジヨ)の採用情報・募集要項

正社員 応募受付終了

株式会社地盤試験所

【建設コンサルタント|建設】

地味だけど実は超カッコイイ、いぶし銀な仕事。
国内屈指の技術力を誇る、地盤支持力調査リーディングカンパニー

地盤調査業界と当社の勤務形態と働く魅力を一度聞いて下さい!

・業界トップクラス高品質の調査技術
・独自技術あるからこその事業の安定性
・多数の国内出張(月2~3回)
・海外出張あり
・報奨金制度(国家資格もしくは準ずる資格取得の場合)
 当社指定の国家資格取得時はそのランクに応じた報奨金がでます。
 最高金額は30万円+資格手当3万円/月となっています。

また、「玉掛け」「小型クレーン運転」「高所作業車運転」等の
現場で必要な技能資格についても全額会社負担にて取得する事ができます!

どんどん変わるプロジェクトと現場が自然に自分を成長させてくれます!

  • 資格取得支援制度あり

  • 離職率が低く安定

  • 通年採用・秋採用予定

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

求める人物像
土木・建築、地質に興味のある方のご応募お待ちしております!

私たちの仕事は、ランドマークとなる建設物などの社会インフラを地盤から支えています。
・スケールの大きな仕事を成し遂げたいと思う方
・土木・建築、地質等の分野を学んだ方
・土に興味を持ち、機械操作に興味をお持ちの方
是非ご応募下さい。

採用担当者からのメッセージ
危険な場面でも冷静に対処する。

私たちのお仕事は工事現場、土木の現場での
野外作業が半分を占めます。

重機や工具を駆使して行う仕事の為、時には危険も共います。

「やらなきゃいけない事」「やってはいけない事」を
しっかり理解し行動できる事がこの会社では大切です。

面接・選考のポイント
やっぱり「ガッツ」と「やる気」かもしれません。

入社すると専門知識が多く勉強もしなければなりませんが、

でも結局は真剣に仕事に向き合い現場のさまざまな環境に耐えうる、
ガッツとやる気を見せてほしいですね!

今のメンバーは全員がそんな感じですよ。(*^^)v

募集する職種

技術職(営業コンサル)
お客様への調査や試験方法の計画・立案、見積書の作成
現場での計測や調査を実施
データ整理と報告書の作成

研修・社内制度

研修制度
入社してからはしっかり先輩がサポートします。

外部教育機関にて入社時の新入社員研修(2日)あります。
入社一年間のOJT研修
⇒専任先輩社員と一緒に現場を回りながら、道具や技術用語、調査方法を学んでいきます。

現場リーダーとして任せられるまで2~3年はかかります。

社内制度
資格取得のサポート体制

報奨金制度(国家資格もしくは準ずる資格取得の場合)は
勉強する意欲を掻き立ててくれます。

当社指定の国家資格取得時はそのランクに応じた報奨金がでます。
最高金額は30万円+資格手当3万円/月となっています。
社内ではこの報酬制度で150万円以上獲得している社員もいますよ。

<例>2019年3月現在
技術士       一時金30万円 月手当3万円
環境測量士      30万円
1級土木施工管理技士 20万円
地質調査技士     5万円

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

  • STEP2

    書類選考

  • STEP3

    面接(個人面接・2回を予定)

  • STEP4

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーして下さい。
会社説明会は3月開催致します。
エントリーいただいた方には別途詳細をご案内します。
選考方法と重視点 履歴書による書類選考及び個人面接1~2回
提出書類 履歴書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学卒 :月給217,000円
大学院卒:月給222,500円
高専卒 :月給212,500円
固定残業はありません。残業手当、休日出勤、深夜手当は別途。
※全て住宅手当12,500円を含む
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月) 期末賞与(9月末/業績に応じて支給)
手当/通勤手当(全額)、家族手当、子供手当(中学卒業まで支給)、
住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、出張手当
勤務地

本社:東京
※プロジェクトに応じて日本全国へ出張勤務(月に2~3回程度)

勤務時間 事務所勤務 9:00~17:30(休憩12:00~12:50)
現場勤務  8:00~17:00(休憩12:00~13:00)
福利厚生 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金制度(国家資格もしくは準ずる資格取得の場合)、制服貸与、持家制度奨励金、社員旅行(業績によりますが、4期連続で実施中)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続特別休暇
採用実績校 京都大学、東京大学、東京工業大学、北海道大学、山形大学、山口大学
愛知工業大学、青山短期大学、金沢工業大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、拓殖大学、千葉工業大学、帝京大学、東京工科大学、
西日本工業大学、日本大学、法政大学
高専・専門学校
採用予定学部学科 技術系=土木、建築、地質
今年度採用予定数 3名(技術職)
昨年度採用実績(見込)数 未採用
試用期間 なし
各種制度 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄制度
社員持株制度
制服貸与
持家制度奨励金
現場資格は会社負担 「玉掛け」「小型クレーン運転」「高所作業車運転」等の
現場で必要な技能資格についても全額会社負担にて取得する事ができます。
社員旅行もあります 決算期は9月なのでその業績が良ければ毎年10月に社員旅行があります。
また、決算ランクで行き先や宿泊日数も変わるというシステム。

5年連続実施されており、
富士、金沢、九州、会津に行きました!

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性0名
2017年度:男性1名、女性0名
2016年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 14.5年
平均年齢 42.0歳
平均残業時間(月間) 21.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
有休取得5日以上に真剣に取り組んでおります もともと年間平均取得率7日ではありますが、働き方改革には真剣に対応しています。
部門によっては2カ月に1度有休をつかい4連休を組むという取り組みを実施しております。

採用連絡先

〒130-0022 東京都墨田区江東橋1-16-2
TEL 03-5600-2911 総務部
http://www.jibanshikenjo.co.jp/top.html