株式会社エクスプラス

株式会社エクスプラス(エクスプラス)の先輩社員、OB・OG情報

正社員

株式会社エクスプラス

【その他商社|玩具・アミューズメント機器|商社(総合アパレル)】

先輩社員情報

朱 玲玲(2016年入社)

営業2部第1チーム  

職種 生産管理・品質管理
   
出身学部 商学部
専攻分野 その他文系

インタビュー

クライアント(アパレルメーカーなど)に新商品を提案する仕事

  • 現在は雑貨チームでストールを担当しています。
    提案には、クライアントからオーダーをいただき、それに合った商品を提案する場合と、私たちから新商品を提案場合の、大きく2パターンがあります。
    企画が決定したら、納期や品質、販売価格などを決め、納品するまでの管理を行います。

  • 入社を決めた理由を教えてください。

    自分が成長できる会社だと感じて

    モノづくりに携われる仕事に就きたいと考えていました。説明会に参加したところ、10人以下の少人数でテーマごとに何度も開催されており、その中で洋服を作っているところなども実際に見学させてもらえたことが安心感につながりました。一枚の紙に描かれたパターン(図案)が商品になる過程は、現在もとても興味深く感じながら、業務に取り組んでいます。

  • 当社のいいところ

    自分がやりたいと思ったことは、手をあげればやらせてもらえる環境です。

    現在社内で扱っていない業務であっても、やりたいと思えば自由に提案できますし、社歴に関係なく責任ある業務を担当させてもらえます。また、わからないことがあっても、質問すればその理由や原理なども含めて誰もが詳しく教えてくださるので、早く成長できると感じています。
    「フリーアドレス」も特徴の一つ。くじでその日の席が決まるので、いま何が売れているのかなど、全く異なる業務を行う他チームの人との会話から情報やチャンスが見つかることがあり、視野を広く持つことができます。
    またグローバルな環境も魅力です。私も中国出身ですが、外国人社員が多く、異文化への理解があることが嬉しいです。中国を中心とした海外出張の機会も多くあります。

  • 仕事のやりがいは・・・

    常に新しいことにチャレンジできる仕事

    新商品の開発という仕事のため、常に新しいことにアンテナを張るよう心がけています。仕事を通じて学んだことを生かしつつ、生産性の向上や業務・商品のクオリティ向上に向け、新しい取り組みを常に模索しています。新しく魅力ある提案をするためにも、中国や日本の展示会に行って状況をヒアリングしたり、実際に商品が販売されているお店に足を運んでお客さまが手に取る商品や会話などから潜在的なニーズを探ったり、学生時代の友人たちと会ったときに情報交換をするなど、情報収集を大切にしています。より良い業務の進行などについても意見があれば提案し、採用されれば反映し、トライ&エラーしながらルール化していける、柔軟な社風です。

仕事の特徴

  • 自分のアイデア・企画が生かせる仕事
  • 常に新しいことにチャレンジできる仕事
  • 周りの人をサポートする仕事
  • 語学力を生かせる仕事
  • モノつくりをする仕事