株式会社桐井製作所

株式会社桐井製作所(キリイセイサクシヨ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社桐井製作所

【建材・エクステリア|商社(建材)】

「建物、建築業界、製造業、メーカー、建材」など、広く衣食住の住環境に興味のある方。
当社では、文理問わず様々な学部学科出身の社員が活躍しています。会社説明会でお会いできることをお待ちしております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

面接・選考のポイント
衣食住の住環境に興味がある方、ありのままの皆さんを教えてください。

「建物、建築業界、製造業、メーカー、建材」など、広く衣食住の住環境に興味のある方。
当社では、内装建築の専門知識は入社後の教育で身につけることができますので、短大や四大、高専から大学院まで幅広く受け入れており、文理問わず様々な学部学科出身の社員が活躍しています。

・清潔感のある明るい笑顔で人と接することが得意な人:明朗闊達
・何かを継続して取り組んだ経験がある人:継続力
・わからないことをわからないと言える人:素直さ
・まじめで誠実な対応ができる人:真面目さ、誠実さ

面接は「会話」重視です。ありのままの皆さんを教えてください。ご応募お待ちしています。

募集する職種

◆営業職
◆技術職
◆企画事務職
◆営業事務職

募集職種一覧
営業職 技術職 企画事務職 将来、会社の中核を担う社員となるため、内装建材の研究開発・設計や提案営業といった、より主体的な業務を担当、全国をフィールドに幅広い経験や知識を積んでいただきます。
【主な業務内容】
・営業:当社主力製品の「内装用鉄製下地財」を中心とした内装建材の
営業です。工事会社や工務店に訪問し、単に製品を販売するだけではなく、様々な提案を行いながらお客様のサポートを行います。基本的には
ルート営業で、お客様と距離が近い地域密着型のスタイルで信頼を
構築していきます。受注する案件は全国ランドマークといわれる建物が
多く、普段から利用する建物がより身近に感じられますので、大きな成長をやりがいにつながります。

・技術:鋼製下地材等の建材および工法の研究開発、また内装建築の設計をしています。より良い住環境、快適な空間を目指し、従来からある
建材の改良研究・実験や新製品の開発を行います。また、ゼネコンや
設計会社、施主にPR営業を行う「技術営業」も当社の特徴のひとつです。社内外の技術支援や推進活動を行い、それをさらに研究開発に
生かしていきます。建築・土木・機械などの専門知識以外に数学・物理・力学などお基礎知識・計算力がある方も歓迎します。

・企画事務:総務人事、経理や原材料調達等、各部門における企画立案、運用管理です。会社の運用における管理を行い、社員がスムーズに仕事が出来るように環境を整えるバックアップ部門です。総務人事・経理を
はじめ、原材料の調達や品質管理を行う部門、顧客の管理や予算・
売上管理を行う部門などがあります。社員のサポートをしながら、
会社の成長を考え、支えていきます。
営業事務職 営業事務がメインの業務、お客様からいただいた注文をもとに当社建材やその他内装関連商品の配送手配等を担当します。声だけのやり取りになる電話対応が多いため、会話のよりよい印象がお客様の信頼をさらに深めます。
【主な業務内容】
・営業事務:建材(鋼製下地材等)の受発注から配送手配にいたる営業事務、その他一般事務

研修・社内制度

研修制度
入社後は、3週間の集合研修からスタートします。

入社後すぐは、約3週間の集合研修。会社の概要や工場見学、ビジネスマナーなど学びます。
配属後は、ブラザーシスターシステム(BSS)という教育制度により、比較的年齢の近い先輩社員と一緒に仕事を行います。2年目以降も各種研修が充実、キャリア形成をサポートしています。
【主な研修メニュー】
・新入社員集合研修(入社時3週間程度)
・フォローアップ研修(入社約半年後)
・ステップアップ研修(2年目以降)
・階層・職能別研修
・新任管理職研修
・製品知識研修 など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずは弊社採用ホームページよりエントリーください。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内をいたします。
選考方法と重視点 WEBテスト、グループ面接(一次)、個人面接(二次・三次)
※選考の時期や地域などの事情により変更になる可能性があります。

当社の面接は「会話」重視の面接です。
じっくりと会話をし、存分にあなたをアピールしてください!
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
写真付履歴書・成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書
【提出書類に関して】
1.当社にご提出いただく履歴書等は、採用の参考情報として保管、使用させていただき、
採用の参考以外の目的では使用いたしません。
2.採用選考後、不要になった書類等は当社にて破棄し、個人情報漏洩がないよう対策しております。
お預かりした履歴書類等の返却は一切行っておりませんのでご了承ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ■大学院了
・営業 技術 企画事務:月給222,000円(固定時間外手当含)
・営業事務:月給202,000円
■四年制大学卒
・営業 技術 企画事務:月給212,000円(固定時間外手当含)
・営業事務:月給192,000円
■短大・専門卒
・営業 技術 企画事務:月給200,000円(固定時間外手当含)
・営業事務:月給180,000円
■高専卒
・営業 技術 企画事務:月給203,000円(固定時間外手当含)
※固定時間外手当:20,000円(12時間相当)
固定時間外時間を超過した場合、超過分は別途支給
※2020年4月見込
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【諸手当】通勤交通費支給、時間外手当、住宅地域手当、公的資格手当
勤務地

本社・東京支店などの大都市圏における各支店
※入社後は、本人の学業経験・適性・出身地及び希望と、会社としての業務上必要性を総合判断して決定します。
※配属先は出身地などを考慮したエリア配属があり、希望をすれば転居を伴わない継続勤務も可能です。

勤務時間 8:45~17:30 (昼休憩45分)
福利厚生 ・保険(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
・社員持株会制度、社宅(自社寮及び借上契約)制度、自社保養所(伊豆)、その他福利厚生クラブ加入
休日休暇 【休日】
土、日、祝祭日、その他会社の定める日
※年間休日日数:127日
【休暇】
年次有給休暇(初年度10日)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、育児休業 介護休業 など
採用実績校 【大学院】
岡山大学、昭和女子大学、拓殖大学、東洋大学、日本大学、広島大学
【大学】
愛知淑徳大学、青森中央学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州国際大学、京都産業大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌国際大学、産業能率大学、実践女子大学、芝浦工業大学、摂南大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝塚山大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、奈良大学、新潟国際情報大学、二松学舎大学、日本大学、函館大学、八戸学院大学、広島大学、福岡大学、福岡工業大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、武蔵大学、明治大学、桃山学院大学、横浜商科大学、立教大学、龍谷大学、麗澤大学
【高等専門学校】
八戸工業高等専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2020年度予定 16~20名
(営業職10名 技術職若干名 企画事務職若干名 営業事務職5名)
昨年度採用実績(見込)数 2019年度実績 27名
(営業職9名 技術職4名 企画事務職4名 営業事務職10名)
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数12名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数14名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数16名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性8名
2017年度:男性8名、女性6名
2016年度:男性11名、女性5名
平均勤続年数 10.0年
平均年齢 38.8歳
平均残業時間(月間) 20.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.5日

採用連絡先

〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-1-1帝国ホテルタワー18F
株式会社桐井製作所 新卒採用担当
TEL:03-6328-3644
E-mail:kirii@jinji-saiyou.jp
<アクセス>
JR『有楽町駅』より徒歩7分
東京メトロ 『日比谷駅』より徒歩5分
東京メトロ 『銀座駅』より徒歩5分