三信住建株式会社

三信住建株式会社(サンシンジュウケン)の採用情報・募集要項

正社員

三信住建株式会社

【不動産|建設|設備】

三信住建は、常に挑戦を掲げてきました。
2006年、信用・信頼・信念の「三信」を胸に、「土地の未来を創造する」という目標を掲げ創業致しました。
2007年、不動産に関するコンサルティング事業から都市開発事業に加え、更に建設事業までを一社で手掛けたいと建設部門を備えました。
2013年、これまで培ってきた知見と技術を注ぎ込んだ自社マンションブランド「プレミアムレジデンス」の展開を始めました。
 常に一貫している言葉は「挑戦」です。

そして2017年、10周年記念として掲載した新聞広告があります。
「さんしん、しよう。」
誰にも負けない熱意をもって土地の未来を見続けること。そのために、三振を恐れずフルスイングで挑めること。そんな想いと挑戦に共感するあなたと、お互いに刺激を与え合いながら成長していけることを何よりも望んでおります。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
一生懸命に考動できる人

■一生懸命
一番大事なのは「一生懸命になれること」だと私たちは考えます。目の前の事にがむしゃらになれること、本気で悩めること。新人はもちろん、どんなエキスパートであっても、一生、炎を灯し続けていること。
その人間力こそが、三信住建の根幹となる強みです。

■考動(こうどう)
三信住建は、社員全員が頭脳です。まだまだ小規模組織であることが大きな要因ではありますが、自分こそがこの仕事の責任者であるという強いプライドを持ち、自分の頭で「考え、行動する」こと。先輩に言われたことはまず実行してみる素直さと、自分がどうしたいか・どうすべきかを考えることが、仕事の第一歩だと考えています。

「自分」を持ったあなたを三信住建は歓迎します。

募集する職種

■事務系総合職

・不動産部
当社の事業展開において鍵を握る事業用地情報の収集、仕入を行います。
不動産を取り扱う財閥系信託銀行から街中の不動産業者等、あらゆる独自の情 報収集ネットワークを構築し、これまでのノウハウを活かした事業用地の取得を中心にプロジェクトの起点となる業務を行います。   

・営業部
大手不動産会社や総合商社との不動産共同開発事業の構築や、コンサルティング等不動産に関わる業務を幅広く行います。事業計画の提案から、スケジュール管理まで事業全体のコーディネート業務を行います。また当社内においてはプロジェクトリーダーの立場で担当事業の推進を行います。

・住宅事業部
ファミリー向けマンションの開発をはじめ、複合型大規模マンション、都市型コンパクトマンションなどの分譲マンション事業を行います。 また、創業以来さまざまなプロジェクトに参画してきた経験を集結し、創り上げた自社マンションブランド「PREMIUMシリーズ」を展開しています。

・マンション管理部
確かな管理サービスを提供し、マンションを適切に維持管理しながら、お客様に「安全・安心・快適」なマンションライフを送っていただくためのコミュニティ形成のお手伝いしています。また、充実したマンション管理業務を始め、大規模修繕工事まで、一貫した建物管理を行います。


■技術系総合職

・企画部
事業計画における企画設計業務と、自社マンションブランド「プレミアムレジデンス」の事業推進業務(企画、建築、販売等)を担当しています。ファミ リー向け分譲マンション・都市型コンパクトマンションの企画設計業務を中心 に大規模複合開発のゾーニングなど、街づくりの起点となる業務を行います。

・建築部
図面上に表現された計画をカタチに変える建築施工管理を行います。長年に亘り建築に携わり、実績と技術力を備えたスタッフが集結しており、新築分譲マンションの建築工事や、解体工事、リフォーム工事等、建設に関わるあらゆる分野の工事施工管理を行います。


■一般職

・いずれかの部に配属となります。
配属部署によって業務内容が異なりますが、多くが依頼対応業務です。
主に、営業資料作成・不動産情報データ登録・物件調査などです。
その他、顧客データの管理など総務庶務業務を行います。

研修・社内制度

研修制度
研修制度について

入社前研修:内定者向け研修
入社1年目:新入社員研修、OJT研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 1.まずはエントリーしてください

2.会社説明会へご参加ください
 (エントリーシート配布)

3.一次選考 / グループ面接
 (エントリーシートの提出)

4.適性検査
※ご自宅でWeb上より行っていただきます

5.二次選考 / 個別面接

6.最終選考 / 役員面接

7.採用内定

※上記の選考フローは変更の可能性がございます
※二次面接以降で、ご希望に応じて先輩社員との懇談会、現場見学会等を設けます。
選考方法と重視点 面接・適性検査・人柄
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
既卒者は、卒後2年以内の方に限る

募集要項

初任給 【事務系・技術系総合職】
月額 315,000円
※2018年4月実績
※見込み残業代91,000円(50時間分)含む
※超過分は別途支給

【一般職】
月額 210,000円
※2020年4月予定
※時間外手当あり
※新卒採用実績がないため2020年4月予定額
昇給・賞与・諸手当 【総合職】
年俸に含む
別途、会社業績により年次業績賞与あり(4月)
成績優秀社員報奨制度 年4回(4月、7月、10月、1月)

【一般職】
年2回
別途、会社業績により年次業績賞与あり(4月)

【共通】
役職手当あり
通勤手当(定期代全額支給)
勤務地

本社勤務(中央区銀座)
  東京メトロ「銀座」駅 C2出口より徒歩3分
  東京メトロ「日比谷」駅 A4出口より 徒歩4分
 JR「有楽町」駅 銀座口より徒歩5分
及び 各現場

勤務時間 8:30~17:00 (12:00~13:00昼休み)
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■産前産後、育児、介護休暇制度(利用実績あり)
■社員旅行(毎年4月初旬に実施しています)
■クリスマスパーティー(毎年12月下旬に実施しています。社員を支えて下さるご家族をお呼びして盛大に開催しています)

□加入している『東京都不動産業健康保険組合』のサービス利用できます
(保養施設、フィットネスクラブ法人割引、有名旅行代理店パッケージツアー特別割引、ラフォーレ倶楽部 会員特別料金)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝祭日
※2017年度 年間休日実績127日
(内訳:土日祝祭日 117日、有給休暇一斉取得日10日)
※現場社員は各現場のスケジュールに基づく

■年末年始休暇(2017年度実績 12連休)
■夏季休暇(2017年度実績 10連休)
■GW休暇(2017年度実績 9連休)
■年次有給休暇
■慶弔休暇 他
採用実績校 東京理科大学 、 京都大学 、 九州大学 、 同志社大学 、 立命館大学 、 千葉大学 、 横浜国立大学 、 慶應義塾大学 、 早稲田大学 、 中央大学 、 明治大学 、 青山学院大学 、 芝浦工業大学 、 日本大学 、 日本女子大学 、 法政大学 、 駒澤大学 、 東京家政大学 、 工学院大学 、 福岡大学 、 東洋大学 、 帝京大学 、 多摩美術大学 、 文京学院大学、東海大学、明海大学、成城大学、国士舘大学、東洋大学、東洋英和女学院大学
採用予定学部学科 全学部対象
今年度採用予定数 採用予定人数10名
事務系総合職:7名
技術系総合職:3名
昨年度採用実績(見込)数 採用人数10名
事務系総合職:7名
技術系総合職:3名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性6名、女性2名
2017年度:男性6名、女性0名
2016年度:男性9名、女性3名
平均残業時間(月間) 20.0時間

採用連絡先

〒104-0061
東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9階 三信住建(株) 
北島(きたじま)/ 中村(なかむら)
TEL 03-3569-1138 E-Mail:recruit@sanshinjk.co.jp