アプライドグループ

アプライドグループ(アプライドグループ)の採用情報・募集要項

ジャスダック 正社員

アプライドグループ

【商社(総合)|ソフトウエア|広告】

こんにちは!当社へ興味を持っていただきありがとうございます!
弊社は創業43年目を迎え次の100年企業を目指し、事業拡大・新規事業への参入へチャレンジを続けています。

福岡本社・名古屋本部・大阪支社にて説明会を実施しています。
各会場にて皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

  • 実力主義の給与体系

  • 海外研修制度あり

  • 社内FA制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • エリア限定社員採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
説明会でお会いしましょう!

当社へ是非入社してきて欲しい方は

・自らの可能性を信じている方
・これまでの人生の中で「感激体験」をお持ちの方
・様々な分野へチャレンジしたい方

以上、いずれか1つでも当てはまる方です。

アプライドでは 大学 学部 学科は一切問いません。
実は文系出身者の方が多い会社です。自らの可能性を信じ、
情熱をもって努力し続けることができる方を募集しています!

面接・選考のポイント
「人」対「人」

当社の選考では、他社より面接回数が多くなっています。

それは、アプライドグループが「人」を重視し
「ミスマッチ」をなくしたいと考えているからです。

沢山の社員が説明会から最終面接まで皆さんとお話をさせていただき、
皆さんにも様々な社員を通して「アプライドグループ」を感じ取っていただきたいと思っています。

募集する職種

・総合職(エリア採用)
・専門職(webディレクター)
・一般職(地域採用)
※グループ共通

研修・社内制度

研修制度
ありすぎて全ては書けません!

アプライドグループには、30以上の非常にたくさんのユニーク研修、制度があります。
一か月間以上行われる新人研修に始まり。
二年目の社員が一同に会し、それぞれの成長や足りない部分を確かめ合うフォローアップ研修。
若手中堅社員育成を目的とした、選抜中堅層研修。
店長候補を育成するために、部門横断で実施する店長育成会。
幹部候補生にスケール感を植え付ける、海外での幹部候補生研修。
社長の考え方を学ぶ、徒弟奉公制度。

社員の声から生まれた研修・制度もたくさんあります!
グループ採用サイトでたくさん紹介しています!
是非ご確認ください!

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずはエントリーをお願います!

エントリー頂いた方から随時最新情報をお送りします。
選考方法と重視点 ■選考方法(予定)

説明会(適正テスト実施)

個別面接(若手社員)

個別面接(中堅社員)

役員面接

内々定
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ※アプライドグループ全共通
(2018年4月実績)

●総合職 
 【大学院了】月給263,000円(固定残業代 30時間55,000円含む) 
 【大卒】月給250,000円(固定残業代 30時間55,000円含む) 

●専門職職 
 【大学院了】月給263,000円(固定残業代 30時間55,000円含む) 
 【大卒】月給250,000円(固定残業代 30時間55,000円含む)
 【専門卒】月給200,000円(固定残業代 30時間40,000円含む) 

●一般職
 【短大卒・大卒】月給178,000円
 ※入社4カ月目より店舗手当5,000円を支給

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月) 
手当 通勤手当(上限3万円)、家族手当、役職手当
※グループ共通
勤務地

全国26拠点(エリア採用)

名古屋・石川・静岡・京都・大阪・兵庫・和歌山・愛媛・香川・高知・岡山・広島・福岡・熊本・宮崎・大分・鹿児島

※グループ共通

勤務時間 本社・各営業所/ 8:50~18:20(実働8時間 休憩90分)
アプライド店舗/10:20~19:50(実働8時間 休憩90分)
その他部署によって異なる場合あり。
※グループ共通
福利厚生 ●社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
●確定拠出型年金制度
●従業員持株会制度
●エキスパート制度(育児短時間制度)
●定期健康診断
●結婚祝金(1万円)

★1年間の頑張りを全社で表彰する場「アルスター授与式」★
1年に1度、各部署、部門において活躍した社員を表彰する場です。

最優秀新人賞やベストチームワーク賞、社長賞などそれぞれのカテゴリごとに役員、社長
より直接表彰があります!ここで表彰されることを目標に頑張る社員も多数います!
※受賞者、受賞団体には特別賞与あり!

※グループ共通
休日休暇 年間休日115日(月9~10日)、年次有給休暇、慶弔休暇 ※グループ共通
採用実績校 愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、青山学院大学、愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大谷大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、鹿児島大学、活水女子大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、吉備国際大学、九州大学、九州共立大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、倉敷芸術科学大学、久留米大学、久留米工業大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、駒澤大学、佐賀大学、下関市立大学、就実大学、椙山女学園大学、西南学院大学、西南女学院大学、摂南大学、崇城大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、中央大学、中京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、東海学院大学、東京経済大学、東京国際大学、中村学園大学、長岡技術科学大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、奈良産業大学、日本大学、日本経済大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡女学院大学、福山大学、別府大学、松山大学、三重大学、宮崎公立大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、名桜大学、明治大学、名城大学、山口大学、山口東京理科大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 総合職・・・50名
専門職、一般職・・・若干名
昨年度採用実績(見込)数 45名(見込み)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数38名、うち離職者数3名
2017年度:採用人数46名、うち離職者数5名
2016年度:採用人数40名、うち離職者数9名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性32名、女性6名
2017年度:男性39名、女性7名
2016年度:男性34名、女性6名
平均勤続年数 8.1年
平均年齢 33.2歳
平均残業時間(月間) 30.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 2.3日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 2.0%
管理職: 22.2%

採用連絡先

アプライド株式会社
経営企画部 新卒採用担当
TEL:0120-313-767
FAX:092-481-9965
Mail:saiyo@applied-net.co.jp