ヤマトグローバルエキスプレス株式会社

ヤマトグローバルエキスプレス株式会社(ヤマトグローバルエキスプレス)の採用情報・募集要項

正社員

ヤマトグローバルエキスプレス株式会社

【陸運】

はじめまして!
ヤマトグローバルエキスプレスです。


「クロネコヤマト」は知っているけど、
「ヤマトグローバルエキスプレス」は聞いたことないなぁ。

そんな方がほとんどではないでしょうか。


それもそのはず。

当社を一言で表すと、「翼を持ったクロネコヤマト」です!

企業のお客様に対して航空機を使ったスピード輸送と、
お客様に合わせたカスタマイズ物流を提供しています。

ヤマト運輸から分社化して10年。
若い会社ですが、私たちは「物流を通じて社会を豊かにしたい。」
そんな想いを持ち続け、仕事に励んでいます。

私たちと一緒に
この国の夢を運んでいきませんか?

一緒に新しい歴史をつくりあげる仲間をお待ちしております。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

求める人物像
”YGX WAY”に共感してくれる方を募集します。

ヤマトグループの中でも企業間物流を担う当社には、
社員が大切にするべき考え方として〈YGX WAY〉というものがあります。

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〈YGX ミッション〉

ヤマトグローバルエキスプレスは、

企業の夢に共に挑戦する経営パートナーとして、

物流ソリューションによるお客様の事業成長を実現し、

社会と人々に新しい豊かさをお届けします。

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世の中には、たくさんの企業が存在しています。
規模や事業は様々ですが、どの企業にも、一社一社異なる「夢」があります。
その「夢」を実現するために、企業は日々事業活動を行っています。
ヤマトグループの中でも企業間物流を担う当社は、
お客様にとって「物流会社」ではなく「経営パートナー」でありたいと考えています。

ただモノを運ぶのではなく、お客様の夢を実現できる、
価値ある物流ソリューションを提供する。
そしてお客様のビジネス成長により、より便利で豊かな社会を実現したい。

それが、私たちヤマトグローバルエキスプレスの使命です。

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この使命を達成するために日々の仕事にどんな想いを持って働いたらいいのか。
それを示したものが〈YGX バリュー〉です。

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〈YGX バリュー〉

情熱:「あきらめない熱意」で可能性を切り拓きます。

誠実:お客様の事業活動の一翼を担い、信頼をつなげます。

努力:お客様の夢に応える創造力を磨き続きます。

挑戦:お客様の潜在的なニーズに踏み込んだ提案をします。

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このような想いをもって共に働ける方を募集しております。

採用担当者からのメッセージ
”ありのままの自分”を教えてください。

こんにちは。
ヤマトグローバルエキスプレス 採用担当の吉野です。

当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。


私たちは目に見えるサービスはありません。
あるのは「かけがえない社員」と「輸送ネットワーク」です。

その「かけがえない社員」が大切にしている考え方が〈YGX WAY〉です。

この企業理念には様々な経験やエピソードが込められています。
この場では語りきれないので、会いにきてくださいね。


〈YGX WAY〉に共感し、自分の持ち味を活かして働きたい!と思う方とお会いできることを楽しみにしています。

募集する職種

事務系総合職
(営業、品質管理、CSR、総務、人事、教育、広報、経理など)

研修・社内制度

研修制度
「ヤマトは、我なり」そんな自覚をもち、主体的に行動できる人材を育成します。

ヤマトグローバルエキスプレスでは、一人ひとりが主役となってお客様によりよいサービスを提供しています。全員経営の基盤となる「ヤマトは我なり」というヤマトグループ共通の想いを浸透させ、実践していくための研修制度をご紹介します。


■入社前・入社時研修
学生から社会人へと意識転換を図るために、ビジネスマナーや業務を行う上で必要な知識やスキルを学びます。

■フォローアップ研修(対象::新卒1~3年次)
OJTの振り返りや理解促進を行い、問題意識を持って主体的に日々の業務に携われるようにスキルアップを目指します。

■ジネススキルアップ研修(対象:新卒2・3年次)
戦略構築のベースとなる論理的思考やフレームワークを学び、次世代リーダーとなるための土台をつくります。

■一般社員研修(対象:全社員)
社員全員にとって必要な知識やスキルを、様々な年齢、職種の社員が一緒に学ぶ、横断型の研修です。

■業務役職者研修(対象:業務役職者)
チームマネジメントやリーダーシップなどについて学び、組織を牽引するために役職者も常に自身のレベルアップに努めています。

キャリアパス
入社後はまず、物流の最前線である営業所で、物流の基礎を徹底的に学ぶ。

私たちは、何より「現場」を大切にします。だからこそ入社後は、まず、物流の最前線である営業所で、物流の基礎を徹底的に学んでください。お客様に足しげく通い、顔なじみになる。荷物に込められた思いを受け止める。セールスドライバーとの対話を繰り返し、信頼関係を構築する。強い人間同士のつながりをつくれる人が、強い物流戦略をつくれる人です。

私たちの会社は、2018年4月に設立10周年を迎えた、物流業界の中では若いプレイヤーです。
さらに、社員数も2500名程度と、少数精鋭。
決して大きな会社ではありませんが、だからこそ、一人ひとりが「経営者」の視点を持ってどんどんチャレンジできるフィールドがあります。


育成期間には、ジョブローテーションを通し様々な部署を経験。当社のサービス・輸送ネットワークを学びながら、全国の社員とのつながりを育むことが出来ます。

また、お客様のためになることであれば、年次に関係なく直接経営層に提案をプレゼンできる場や、それを実現するために必要な考え方やスキルを身につけられる育成制度も整っています。

若いうちから「経営」に携わりたい、何かを成し遂げたいという方は、どんどんステップアップしていくことができます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社を志望される方はまずエントリーをお願いします。
会社説明会は3月以降に開催予定です。
エントリーいただいた方には日程が決まり次第、優先的にご案内いたします。
選考方法と重視点 ・適性検査
・面接試験(個別)
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給:161,700円~209,200円(一律地域手当2,000~26,000円含む)
※諸手当を除く
※一律地域手当は、地域によって異なります。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
勤務地

全国

勤務時間 月間変形労働時間制によるシフト勤務(年間所定1,984時間)
福利厚生 住宅融資、財形貯蓄、退職金、再雇用、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度、
介護短時間勤務制度ほか
休日休暇 年間休日117日 ※月間休日数は時期により異なる。(月に8~12日)
年次有給休暇、失効年休積立休暇、特別休暇
採用実績校 青山学院大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、京都外国語大学、京都女子大学、甲南大学、神戸大学、埼玉大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、高崎経済大学、中央大学、獨協大学、同志社大学、東洋大学、長崎大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、北海道大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学科
今年度採用予定数 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 6名
試用期間 あり
3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性5名、女性6名
2017年度:男性4名、女性4名
2016年度:男性6名、女性8名
平均有給休暇取得日数(年間) 8.4日

採用連絡先

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      ヤマトグローバルエキスプレス株式会社 新卒採用担当
      〒105-0013
       東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル6階
      Tel:03-6860-8101    Fax:03-6860-8110
       Mail:ygx-recruiting@kuronekoyamato.co.jp 
      HP:http://www.yamato-ygx.co.jp/
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