株式会社ユニマットライフ

株式会社ユニマットライフ(ユニマツトライフ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ユニマットライフ

【商社(食品)|フードサービス|環境サービス】

私どもは、オフィスに欠かせないものを「人」を通じて付加価値を創造する事でお客様の様々なオフィスシーンやプライベートシーンをより快適な空間にするお手伝いをしています。

オフィスに欠かせないものとは、何でしょう?

学生の皆様には、ピンと来ないものかも知れません・・・
が実は、オフィスではスタンダードに成っており、就職活動を始めた皆さんもこれから選考が進んでいくにあたり、たくさん目にする機会が増えてくる事と思います。

私どもは、有ると当たり前と感じてしまうものでありながら、無くなってしまうととても寂しくなるものを提供しています。ですから、当社が提供している価値は、実際に使用しないと実感できないものであるかも知れません。

「人」を大切にしている会社ゆえ、採用に際しても出来る限り直接「お会い」することを大切にしています。

皆さまのエントリーをお待ちしています!!

  • 実力主義の給与体系

  • 海外研修制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
一杯のコーヒーの提供や清潔で快適な空間を提供しながら、自分の可能性を探ってみませんか。

今回募集している営業職は、突き詰めれば、一杯のコーヒーや一枚のマットをお客様に提供すること、オフィストータルサービスを提案することが仕事です。当たり前に聞こえるかも知れませんが、どんなに忙しくても「笑顔での応対」が基本になります。しかし、対『 人 』との仕事ですから、そこにはマニュアルでは補えないものが有ります。お客様と接している一瞬一瞬に、お客様のニーズを先読みし自分自身がお客様にとってベストな行動をしなければなりません。「サービス」の提供なんて単純な仕事と思われる方もいるようですが、日々変化の毎日の中で、『 人 』が『 人 』にしか出来ないサービスを機能的に提供する事は、画一的にこなせるような単純な仕事ではありません。

極論ですが、「物」を売るのではなく「自分(人)」を売るところにこの仕事の面白さが集約されているのかも知れません。自分の個性を活かし、人を通じて自分自身が成長できるということが、当社で仕事をする価値なのかもしれません。

当社は実力主義を貫いているので、新人にも活躍の場は与えられます。良い成果を上げれば、その分、報酬も得られます。そういう環境ゆえに真剣にキャリアアップを考える方には、魅力的な職場であると思います。

早くから優秀な成績を上げる新卒者が多い事を踏まえ、新規法人営業の採用枠も設けました。
我こそはと意欲に燃える方のご応募お待ちしています。

募集する職種

■OCS・レンタル部門
1.ルートセールス
2.デモンストレーター
3.クリーンコーディネーター
4.事務職

■事務機器レンタル部門
1.営業職
2.技術職

※職種別の選考を行っています。
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■OCS・レンタル部門
1.ルートセールス(固定法人営業)
すでにお取引のあるお客様(企業)を担当し定期的に訪問します。
具体的には、コーヒーなどの商品補充やサーバー類のメンテナンス、又は、マット・モップなど環境美化レンタル商品の交換・販売のいずれかを担当します。お客様とのコミュニケーション活動が中心です。新たな商品のご案内や提案を行ない、より良い職場環境を創るお手伝いをします。

2.デモンストレーター(新規法人営業/OCS部門)
新しい法人のお客様の開拓をします。
潜在的なニーズを掘り起こし、お客様に新たな価値を提案していきます。コーヒー・紅茶などをデモンストレーションを通じて、実際にお客様に飲んでいただき、導入後のベネフィットをお伝えします。快適な職場環境創出する仕事です。

3.クリーンコーディネーター(新規法人営業/レンタル部門)
新しい法人のお客様を開拓をします。環境美化商品のご提案を通じて、清潔で快適な空間でお仕事を進めていただくための職場環境作りをサポートしていきます。企業のオフィスだけではなく、店舗や厨房、工場など、ご提案対象となるお客様は幅広く存在しています。

4.事務職(本社部門・OCS部門・レンタル部門)
電話応対や庶務・集計業務などのパソコン業務全般を担当します。
若い社員が多いアットホームな職場環境の中、お客様や社員のサポートをする仕事です。

■事務機器レンタル部門
1.営業職(法人営業)
首都圏エリアの法人のお客様に、カラー複合機・FAX・パソコン・ビジネスホンなど、さまざまなオフィスOA機器をリース・レンタル・販売でご提案し、お取引先の充足・拡大を進める仕事です。

2.技術職
首都圏の法人の納品先に1日3~5件自社商品を納品・設置致します。2名1組体制ですので、安心して無理なく作業できる環境が整っています。関連する国家資格取得者も在籍しているので学ぶ環境が整っています。

研修・社内制度

研修制度
研修制度

●人が最も大切な商品だから、人材開発には注力しています。

新入社員研修、新入社員フォローUP研修、階層別研修、職種別研修、CS向上研修、営業スキル研修、ビジネスマナー研修、車両研修、海外研修、通信教育など

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    「セミナー・説明会」

    会社の説明はもちろんですが、ES作成も同時に行います。
    開催都市:札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡

  • STEP2

    「面接(グループ)」

    1次面接は、グループでの集団面接となります。

  • STEP3

    「面接(個人)」

    2次面接は、個人面接となります。
    自らの思いをしっかり伝えて下さい。

  • STEP4

    「筆記・適性テスト」

    筆記選考

  • STEP5

    「面接(個人)」

    最終面接

  • STEP6

    「内々定」

    1次面接→2次面接→筆記選考→最終面接→内々定
    内々定後に、実際に職場体験をして頂く機会を作っています。

エントリー/採用方法 ■エントリーについて
このキャリタス就活2020より、エントリーをお願い致します。

エントリーを頂いたかたには、エントリー者限定の採用情報をお送りしています。たくさんのエントリーをお待ちしています。

弊社ホームページ内採用情報(2020年版)
↓↓
https://www.unimat-life.co.jp/recruit/
選考方法と重視点 ● キャリタス就活2020よりエントリー

● 説明会日程の告知後、ご都合の良い日程の説明会へエントリー

● 会社説明(選考)会への参加 ※会場にてES作成 

● 1次面接選考

● 2次面接選考

● 筆記選考(WEB受験 総合適性診断)

● 最終面接選考

● 内定

※内定後、職場体験(営業同行、職場見学)及び先輩社員質問会を行います。

■選考にあたり重視する点
弊社HP(http://www.unimat-life.co.jp)内、採用情報の求める人物像をご参考下さい。
また、詳細につきましては、説明(選考)会にてお伝え致します。
提出書類 エントリーシート、履歴書
※エントリーシートは、会社説明会参加時に作成していただきます。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 初任給(大学院卒・大卒・短大卒) 

OCS・レンタル部門
■ルートセールス
オフィスコーヒーサービス事業:月給/214,000円~238,000円(地域により異なる)
※営業成績に応じて別途コミッションを支給
※コミッションの支給平均額 月約3.7万円

環境美化レンタル事業:月給/214,000円~238,000円(地域により異なる)
※営業成績に応じて別途コミッションを支給
※コミッションの支給平均額 月約4.5万円

■デモンストレーター
オフィスコーヒーサービス事業:月給/214,000円~238,000円(地域により異なる)
※営業成績に応じて別途コミッションを支給
※コミッションの支給平均額 月約12.9万円

■クリーンコーディネーター
環境美化用品レンタル事業:月給/214,000円~238,000円(地域により異なる)
※営業成績に応じて別途コミッションを支給
※コミッションの支給平均額 月約11万円

■事務職
本社部門・事業所(東京23区内):月給/193,000円~200,000円(一律手当含む)

事務機器レンタル部門
■営業職・技術職:月給/206,000円~213,000円(一律手当含む)

※ルートセールス職種は、固定残業代80,000円(45時間相当分)を含みます。
※デモンストレーター・クリーンコーディネーター職種は、固定残業代27,000円(15時間相当分)を含みます。
※時間超過分は別途支給します。
※コミッションの支給平均額は、17年4月~18年3月の支給実績。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)
勤務地

●OCS・レンタル部門 
ルートセールス、デモンストレーター、クリーンコーディネーター 
本社および札幌、仙台、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、神戸、広島、福岡など全国主要都市各事業所 

事務職 
本社および東京23区内の各事業所 

●事務機器レンタル部門 
営業職・技術職 
東京(昭島) 

※原則、住所から通える事業所への配属となります。 
※事業所の住所詳細は、ホームページにてご確認ください。 
※希望勤務地、考慮します。Uターン者積極採用。 
※薬剤師については、当社HP(採用情報)にてご確認ください。

勤務時間 OCS・レンタル部門:9:00~17:45(実働 7時間45分) 
事務機器レンタル部門:8:30~18:00(実働 8時間)
福利厚生 制服貸与、確定拠出年金制度、永年勤続表彰、保養所(湯沢)、優秀社員賞、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険
休日休暇 OCS・レンタル部門 
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・有給休暇・特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護・裁判員など) 

事務機器レンタル部門 
土・日(月に1~2回土曜出社あり)、祝日、夏季・年末年始・有給休暇・特別休暇(慶弔・産前産後・育児・介護・裁判員など)
採用実績校 東洋大学・明治大学・法政大学・帝京大学・青山学院大学・日本大学・関東学院大学・立教大学・学習院大学・都留文科大学・東京家政学院大学・大東文化大学・国学院大学・駒澤大学・専修大学・神田外語大学・目白大学・東京理科大学、千葉工業大学、女子栄養大学・千葉商科大学・日本体育大学・国士舘大学・亜細亜大学・東海大学・拓殖大学・明治学院大学・中央大学・日本女子体育大学・城西大学・明海大学・流通経済大学・東京農業大学・玉川大学・多摩大学・杏林大学・桜美林大学・神奈川大学・神田外語大学・目白大学・横浜国立大学・静岡大学・名城大学・三重大学・中京大学・愛知淑徳大学・京都外国語大学・近畿大学・大阪学院大学・関西学院大学・同志社女子大学・関西大学・立命館大学・龍谷大学・流通科学大学・広島修道大学・高知大学・高知工科大学・福岡大学・九州産業大学・北九州市立大学・西南学院大学、 その他  ※順不同
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 100名
昨年度採用実績(見込)数 43名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性25名、女性31名
2017年度:男性18名、女性29名
2016年度:男性12名、女性28名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 5.8%

採用連絡先

〒107-0062
東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル5階
TEL03-5770-1698
FAX03-5770-2055
mail:j-info@unimat-life.co.jp

人事部採用教育課 遠藤/吉野/倉田