株式会社アドテックエンジニアリング

株式会社アドテックエンジニアリング(アドテツクエンジニアリング)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社アドテックエンジニアリング

【機械|金属製品|その他商社】

「好きこそものの上手なれ、得意な分野でのびのびと」
創業当時から受け継がれている基本姿勢です。
ご自分の得意を活かし、私たちと共にのびのびと仕事をしませんか。

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
求む、会社を動かすことができる人

私たちは「一人ひとりの行動が会社を動かす」と考えています。

会社が今後も成長していくには、社員の一人ひとりがそれぞれの立場において、状況を的確に分析し、将来も見据えて最善の選択をしたり、過去にとらわれず、常に改善・改良を追求したりすることが必須です。
そのためにも、自ら学び、自ら考え、挑戦し、成長することができる人に入社していただきたいと思います。

募集する職種

【ソフト開発エンジニア】
【電気・電子設計エンジニア】

募集職種一覧
ソフト開発エンジニア 制御ソフトウェア、ヒューマンインターフェースソフトウェア、画像処理ソフトウェア等の開発
電気・電子設計エンジニア 電気回路設計、各種インターフェース回路の設計及び開発

研修・社内制度

社内制度
ボトムアップで業務改善!表彰制度や報奨金も

当社ではボトムアップを大切にしています。
その一例としては、社内改善提案表彰、資格表彰等があります。社内改善提案表彰は業務の中で無理、無駄、ムラを見つけ改善する事で、その改善内容/効果に対し表彰や報奨金を支給する制度です。更に、情報系や機械系等の会社として指定されている資格取得に関しては取得に対しての受験費負担や取得表彰/報奨金が支給されます。

キャリアパス
少数精鋭で若手管理職も

◆少数精鋭のため、若い時期から重要な業務を担うことができます。30代前半での課長、30代後半での部長、40代前半での執行役員就任のケースもあります。
◆世界に認められている技術集団に身を置き、自身の技術を高めることができます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー
     エントリー画面からお願いします。

  • STEP2

    合同企業説明会
     当社ブースまでお気軽にお越しください。

  • STEP3

    説明会参加
     参加は予約制です。
     ナビの説明会予約画面からお申し込みください。
     日程は決定次第、順次掲載いたします。

  • STEP4

    選考申込
     応募書類をご提出ください。
     (応募用紙、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書)

  • STEP5

    Webテスト
     決められた期日までにWeb適性検査を受検していただきます。

  • STEP6

    個人面接(2~3回)
     緊張せず、ご自分の言葉でお話し下さい。

  • STEP7

    内定

エントリー/採用方法 当社に興味をもたれた方はまずエントリーをしてください。
エントリーいただいた方にはこちらから今後の選考スケジュール等をご連絡いたします。
選考方法と重視点 面接重視です。
モノを創ることが好きな人、何か新しいことが好きな人を募集します。
当社を通じて何を実現したいのかお聞かせください。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 初任給(2020年4月予定)
修士了/月給 21万6900円
学部卒/月給 20万4400円
高専卒/月給 17万9600円
短大卒/月給 17万1200円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
手当/通勤手当、家族手当、地域手当(本社)など
勤務地

長岡事業所(新潟県)

詳細を見る
勤務時間 長岡事業所/8:30~17:30(所定労働時間8時間)
本社   /9:00~17:40(所定労働時間7時間50分)
福利厚生 各種社会保険(厚生年金、健康保険、確定拠出年金、雇用保険、労災保険)、退職金、独身寮、社員持株会制度、クラブ活動(ゴルフ、スキー、釣り、テニスなど)、親睦会活動(バーベキュー、ボーリング大会他)
休日休暇 週休2日制(当社就業カレンダーによる)
※年間休日/125日
※GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇制度有
採用実績校 青山学院大学、大阪大学、金沢工業大学、千葉工業大学、中央大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、弘前大学、法政大学、明治大学、山形大学、早稲田大学、鶴岡工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校など
採用予定学部学科 電気、電子、精密機械、情報、物理、数学、化学、経済、経営、法、商 等
※エンジニア職は理系履修のこと
今年度採用予定数 2020年4月予定 4名程度(設計職4名程度)
昨年度採用実績(見込)数 2019年4月 4名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数5名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性6名、女性0名
2017年度:男性5名、女性1名
2016年度:男性5名、女性0名
平均年齢 37.0歳
平均残業時間(月間) 22.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者3名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0.1%

採用連絡先

株式会社 アドテックエンジニアリング
〒940-2311 新潟県長岡市三島新保397 
TEL/0258-42-3111 管理部 宮沢
E-mail/recruit@adtec-eng.co.jp