北海道地図株式会社(ホツカイドウチズ)の採用情報・募集要項

正社員

北海道地図株式会社

【情報サービス|印刷・パッケージ|ソフトウエア】

弊社は、官公庁が発注する地図の受託製作を主な業務として取り組み、多種多様な地図を製作してまいりました。正確で多彩な地図表現手法を使った精緻な地図を提供し、多くのお客様から高い評価をいただいております。現在も提案型のサービスにより、クライアント様の要望にお応えすることで多くの地図情報・技術を蓄積し、3次元地図の流通を含め新しい技術開発に取り組み日々進化を遂げております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
柔軟な発想とコミュニケーション能力

1:コミュニケーション能力のある方

想いを伝えるためのコミニュケーション能力。
お客様、上司、同僚、先輩、後輩、技術、営業…。
業務に携わる全ての人と円滑なコミニュケーションが取れることが必要です。

わたしたちが目指す、満足度の高い地図を製作するために不可欠な能力です。

2:柔軟な発想を持ち、複数の視点で思考できる方

何に対しても好奇心を持ち、視野を広げられる感覚を持っていて欲しいと思います。
前例や常識にとらわれると、どうしても発想やアイデアが狭くなりがちです。

複数の視点で柔軟に思考できる能力は新たな地図を創造するうえで重要な力です。

採用担当者からのメッセージ
ひとりひとりの思いが未来を変える。

北海道地図株式会社は、
高い目標を持ち、好奇心旺盛で、何事にも前向きな方が活躍できる会社です。

目的が変われば、地図も変わります。
どんな地図を製作したらよいのか…。
業務の形態上、決まった形のものだけでなく、複数の視点が必要なクリエイティブな仕事です。

わたしたちの仲間となり、地図を利用するすべての方々へトータルソリューションで応えませんか?
あふれる挑戦心と好奇心をもった皆さんとの出会いを楽しみにしています。

募集する職種

法人営業・企画コンサルティング職
プログラム開発エンジニア
プロダクト開発企画
地図編集デザイン
総務・経理・法務・設備管理などの管理部門

研修・社内制度

社内制度
キャリアパス・資格取得支援

社員が成果を引き出すための後押しとしての仕組みを幾つか用意しています。

【人事考課・評価制度】
職種・専門性・課別キャリアプランにより求められる能力が設定されています。
考課後には上長との面談制度により、結果の内容をフィードバックし行き違いを無くして目標を設定します。
また、管理職は上長だけではなく、ほかの管理職からの評価も導入しています。

【教育・新人研修】
営業・技術2カ月間
新人研修は総合技術センターで行われ、すべての課を一通り経験してから配属されます。
営業は配属後に一通りの営業活動を覚えたのち、改めて総合技術センターでの研修を行い、地図調製の知識を再度深めます。

【資格取得支援制度】
測量資格、情報処理資格など、会社で必要とする資格の取得支援を行っています。
資格に応じた諸手当が毎月支給されます。
会社が認める優秀な人材は、さらに高い資格を目指すことができます。

【改善提案・優秀作品評価制度】
「やりたい」意思を自ら持つことを大切にしています。
改善提案制度では業務改善や新サービスなどの提案を行い、活性化を促しています。
また、年1回の発表会を行い全社的に目覚ましい成果を上げたチームやメンバーの作品や提案を表彰しています。

福利厚生
ソフトボール・BBQ・社員親睦

社員同士の親睦を深めるためソフトボールやBBQを定期的に行なっています。
社員だけでなくご家族やお友達も一緒に参加して、全社的に親睦を深めます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 1、エントリー受付、応募
 (当社ホームページのエントリーシートを郵送してください)
2、書類審査
 (提出いただいた書類による選考を行います)
3、面接、適性テスト
 (書類選考者について面談と適性テストを行います)
選考方法と重視点 1、コミュニケーション能力のある方
2、柔軟な発想を持ち、複数の視点で思考できる方
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ●初任給:基本給+諸手当
●基本給:○大学院卒:月給195,000円
     ○四大卒 :月給188,000円
     ○高専・短大・専門卒:月給175,000円
     (2020年4月見込)
●諸手当
 1.営業職
   ○営業手当:30,000円(試用期間中:20,000円)
        営業手当はみなし残業手当とし、超過分は別途支給
        ※基本給195千円の時19時間分のみなし残業手当
        ※基本給188千円の時20時間分のみなし残業手当
        ※基本給175千円の時21時間分のみなし残業手当
        試用期間中は、
        ※基本給195千円の時13時間分のみなし残業手当
        ※基本給188千円の時13時間分のみなし残業手当
        ※基本給175千円の時14時間分のみなし残業手当
   ○地域手当:東京は30,000円、札幌・仙台は10,000円
   ○住宅手当:0~30,000円
    もしくは営業店勤務の転勤者で賃貸契約者は、規程内5割補助
   ○通勤手当:限度額以内実費支給
        限度額:東京は28,000円、
            その他の地域は23,000円
 2.技術職、管理部門
   ○時間外勤務手当:時間外勤務時間を割増賃金により全額支給
   ○地域手当:旭川は支給無し
   ○住宅手当:0~10,000円
   ○通勤手当:限度額以内実費支給(限度額:23,000円)、
        マイカー通勤可能、その場合は通勤距離により支給
 3.ほかに資格手当、育成手当、マネジメント手当あり
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地

技術職:本社 旭川市(東京)
営業職:東京・札幌・仙台
管理部門:本社 旭川市

勤務時間 管理部門及び技術職 8:30~17:30
営業職 9:00~18:00(みなし労働時間:8時間)
福利厚生 社会保険
確定給付企業年金
確定拠出年金制度
リフレッシュ休暇制度
育児介護休暇制度
健康診断他
休日休暇 完全週休2日制(年間休日125日)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度
採用実績校 <大学院>
岩手大学、北見工業大学、東北大学、北海道大学、公立はこだて未来大学
<大学>
岩手大学、大阪国際大学、小樽商科大学、関東学院大学、北見工業大学、九州産業大学、公立はこだて未来大学、国学院大学、国士舘大学、札幌学院大学、尚美学園大学、創価大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東北大学、東北福祉大学、北海学園大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、明治大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、札幌大学女子短期大学部、北海道職業能力開発大学校(専門課程)
採用予定学部学科 不問
今年度採用予定数 8名
昨年度採用実績(見込)数 6名
試用期間 あり
入社後6カ月間
営業手当:30,000円(試用期間中は20,000円)
※試用期間のうち、入社後1~2ヶ月は技術部門での研修のため営業手当は発生しません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数5名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数4名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性4名、女性1名
2017年度:男性4名、女性1名
2016年度:男性4名、女性0名
平均勤続年数 14.1年
平均年齢 40.7歳
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 29.4%

採用連絡先

〒070-8071
北海道旭川市台場1条2丁目1番6号
採用担当者 Email: recruit@hcc.co.jp
ホームページ https://www.hcc.co.jp/