株式会社富士通四国インフォテック

株式会社富士通四国インフォテック(フジツウシコクインフオテツク)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社富士通四国インフォテック

【情報処理|ソフトウエア】

当社で働く営業とSEは、「相互が持つチカラを最大限に活かすこと」を常に考えています。営業であれば、お客様の業務内容をしっかり掴むことで、必要なサービスをご提案します。SEであれば、お客様との会話を通し、その最適なソリューションを具現化します。いずれの職種にしても“連携”は不可欠。営業とSEが互いを信頼することで、当社の強みを発揮しています。職種や部署を超えた「絆」が当社の特長といえるでしょう。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

面接・選考のポイント
相手の意図を汲み取り、信念を持って取り組める人に向いています。

<選考で重視すること> 
1.相手の話をしっかり聞きとっているか?
└求めている意図を汲み取り、それに対し的確に答えることができているかを見極めます。

2.自分の言動や行動に対し信念を持っているか?
└どんな状況でもあきらめることなく、前進できる方を求めています。

<その理由>
私たちの強みは、お客様が要望されていること以上の価値を提供することにあります。そのためには、しっかりヒアリングをした上で、自身の意見をはっきり伝える必要があります。また、その課題に取り組むにあたり、お客様に限らず社員同士の親密なコミュニケーションも重要。仲間からのアドバイスにも耳を傾けながら、解決へと導く力が求められています。 



適正試験も実施しますが、あくまで皆さんとの「会話」を大切にして選考を進めます。

募集する職種

地元に密着した企業として、ICTという分野からお客様のさらなる発展に貢献することをミッションとしています。ICTの企画や提案に始まり、システムの開発、導入、運用保守に至るまで、システムエンジニアと営業が一丸となりサービスを提供します。

募集職種一覧
システムエンジニア お客様の経営課題を解決に導く企画立案から、設計・開発・運用・保守に至るまで、幅広い業務に携わります。

※文系・理系は不問です。
営業 お客様が抱える経営課題に対して、「お客様のために今何ができるのか?」を常に考え、お客様に最適なICTシステムを活用した提案を行ないます。

※文系・理系は不問です。

研修・社内制度

研修制度
未経験からプロフェッショナルへと成長できる体制が確立しています。

▼基礎的知識の習得▼ 
<ビジネス基礎研修>
・仕事の進め方
・基本動作・実践
・論理的思考能力
・プレゼンテーション
・ドキュメンテーション
・お客様起点の発想力

<専門基礎研修>
・IT技術の基礎
・システム基礎の基礎
・プログラミング基礎
・ソフトウェアエンジニアリング基礎
ソリューション提案基礎
・プロジェクトにおける品質管理の基礎

▼スペシャリストとなるために▼
<技術の養成と行動力の養成>
・提案と管理
・技術の原理原則研修
・顧客理解研修

▼シニアスペシャリストとなるために▼
<技術の養成と行動力の養成>
・問題分析と解決
・キャリア別リーダー研修

▼プロフェッショナルとなるために▼ 
<技術の養成と行動力の養成>
・課題発見と仮説提案
・プロジェクト推進PDCA
・キャリア別プロ研修

★その他にも…★
◆通信教育制度
急激な勢いで革新を続けているIT分野において、スピード感を持って人材を育成することが必要です。そのため、場所や時間を気にすることなく学習できる「e-Learning」を取り入れています。

◆資格取得奨励金制度
すべての社員の専門的スキルを伸ばすことを目指し、資格取得に向けた取り組みを奨励しています。当社が定めた推奨資格取得者には報奨金を支給します(規定あり)。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    1.会社説明会<選考希望者参加必須>
    2.適正検査受検
    3.一次選考(書類選考)
    4.二次選考(職種別個別面接)
    5.最終選考(役員面接)

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。

<エントリー後の流れ>
▼会社説明会 (参加必須)
 履歴書を提出いだだきます。

▼適性検査

▼一次選考(書類選考)

▼二次選考(志望職種別の個人面接)

▼最終選考(役員面接)
 成績証明書と卒業見込証明書を提出いただきます。
▼内定
選考方法と重視点 できる限り皆さんとお会いできる機会を持ちたいと考えています。お会いできた際には、皆さんからの積極的な発言もお待ちしています!
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書

<履歴書について>
学校指定の様式にて作成してください。

<健康診断書について> 
内定後、学校発行のものを提出いただきます。

【個人情報の取り扱い】
ご提供頂いた個人情報は株式会社富士通四国インフォテックの個人情報保護ポリシーに基き適切に管理いたします。 

1.個人情報の収集および利用の目的 : 
株式会社富士通四国インフォテックによる採用業務全般並びに内定後必要な入社手続きに利用いたします。 

2.個人情報の業務委託: 
提供いただいた個人情報は採用業務を円滑に進める目的で、データ管理や資料発送等の業務を 協力会社へ委託する場合がございます。委託する場合はセキュリティ体制が確立された事業者を選定し、契約により安全管理を徹底させます。 

3.個人情報の開示、訂正等: 
登録および提出いただいた個人情報の確認、変更を希望される場合、採用窓口までご連絡いただければ対応いたします。
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方
◆2020年3月に、高専・大学・大学院を卒業(修了)見込みの方。
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT車限定可/入社までの取得が必須)。

※ICTの専門知識は、入社後の研修を通してしっかりと学べる環境が整っているので、採用時の知識は問いません。もちろん、知識のある方は大歓迎です!

募集要項

初任給 ◆修士卒:月給21万4400円
◆大学卒:月給20万4500円
◆高専卒:月給18万0700円
※2019年4月実績
昇給・賞与・諸手当 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆時間外勤務手当
◆通勤手当(全額支給)
◆家族手当 他
勤務地

■高松本社  /香川県高松市番町1-10-2 
           番町ミッドタウンビルディング 

■松山事業所/愛媛県松山市永代町13 
           松山第2電気ビル7F 

■高知事業所/高知県高知市本町4-2-40 
           ニッセイ高知ビル5F  

■徳島事業所/徳島県徳島市かちどき橋2-29-1 
           徳島伊予ビル3F

※四国UIターン積極採用!

勤務時間 8:45~17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制度あり
※毎週水曜日はノー残業デー
※月2回の全社一斉定時退社推進
※育児短時間勤務制度 他
福利厚生 ◆社会保険(富士通健康保険・富士通企業年金基金・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
◆育児休暇制度
◆育児短時間勤務制度
◆介護休職制度
◆資格取得奨励金制度
◆各種財形貯蓄制度
◆従業員持株制度
◆福利厚生ポイント制度
◆保養所 他

★スポーツ大会などの社内イベントも多数あります★
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇(初年度20日支給)
◆リフレッシュ休暇
◆積立休暇(年5日支給) 

※年間休日126日(2018年度)
※ワーク・ライフ・バランス充実への取り組みとして、計画的な休暇取得を推進しています。
採用実績校 東京理科大学、法政大学、中央大学、日本大学、東海大学、専修大学、金沢工業大学、山梨大学、静岡大学、同志社大学、立命館大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、和歌山大学、関西大学、近畿大学、大阪工業大学、関西学院大学、神戸大学、岡山大学、就実大学、岡山理科大学、広島大学、島根大学、鳥取大学、宮崎大学、長崎大学、香川大学、徳島大学、愛媛大学、松山大学、高知大学、高知工科大学、国立工業高等専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 10~15名程度
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定 11名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数12名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数11名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数12名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性8名、女性4名
2017年度:男性8名、女性3名
2016年度:男性7名、女性5名
平均勤続年数 18.0年
平均年齢 43.0歳
平均残業時間(月間) 29.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 5.4%

採用連絡先

■株式会社富士通四国インフォテック
〒760-0017
香川県高松市番町一丁目10番地2
TEL:087-887-8201 
URL:http://www.fujitsu.com/jp/fsit/
担当:採用担当