株式会社ツヅキ(ツヅキ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ツヅキ

【建材・エクステリア|建設|金属製品】

皆さん、こんにちは。
2020年度新卒採用を開始しました。
当社は積極的に行動できる活力ある方をお待ちしています。

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
事業革新への挑戦を私たちと共に。

当社は変わりゆく世の中をリードする気概を持って、現事業の見直しを行い、新規事業への取り組みを推し進めています。そのためには、今までのノウハウだけでなく、「新しい力」が必要です。今までの技術力とその新しい力が出会うとき、次世代を真に切り拓くことができると信じています。私たちと共に「事業革新への挑戦」ができる仲間を求めています。

採用担当者からのメッセージ
メッセージ

当社は新規事業を強く推し進めています。そのためには知識、コミュニケーションを深め、新たな問題や課題に対しての解決に柔軟性・対応力・行動力も必要です。広い好奇心と人に対する温かい思いが持てる人材、そして継続的な努力を惜しまない人材を望みます。

募集する職種

営業、開発、編集

募集職種一覧
営業 ・営業活動…見積、受注活動、設計相談の対応
・受注後…現場打合せ、作図、材料の発注業務、工事手配
・施工中…工程管理、加工手配、職人の手配・指導・管理
開発 ・マーケティング…需要商品のリサーチ・検討、企画立案
・設計…企画商品の詳細設計(デザイン・価格・強度・施工性・耐久性)
・強度試験…試作品のチェック、強度・散水試験、安全性確認
・製品発売…カタログ・マニュアル・各種資料の制作、各営業所での商品説明会
編集 当社製品カタログなどデザイン・構成などの企画立案、制作まで行う業務で、開発部に所属し、製品情報を扱う仕事です。

研修・社内制度

研修制度
新人研修

入社時:合宿研修(2泊3日)
    大阪本社にて3か月間(4月~6月)基礎研修
    東京本社にて4か月目(7月~)から翌年3月末まで業務基礎研修
入社2年目:拠点に配属。
      フォローアップ研修の実施
配属後:OJTにより実務習得

社内制度
資格取得支援制度について

業務に関連ある資格についてサポートしています。
講習のみで取得できる資格については講習費用、受験することによる得る資格については受験費用をサポート。資格によっては合格報奨金制度も設けています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    ●会社説明会
     会社概要、業務内容について説明
      若手社員とリラックスした雰囲気で実施します。
     採用選考希望者のみ筆記試験実施
    ●面接
     1次・2次・最終まで3段階実施

    ※履歴書等の提出書類は、会社説明会開催日又は1次面接日にご持参ください。

エントリー/採用方法 キャリタス就活から会社説明会の参加予約エントリーをお願いします。
会社説明会は3月以降開催予定です。
説明会に参加していただいた方のみ、採用選考へ進むことができます。
選考方法と重視点 当社では基礎学力と一人ひとりじっくりお話した上での採用を行っています。選考は、会社説明会開催時に選考希望者のみ筆記試験実施します。
筆記点数結果に関係なく、日を改めて面接を実施します。面接は1次・2次・最終の3段階です。面接では、できるだけリラックスしてみなさんの良さを教えていただきたいと思っています。
提出書類 履歴書、成績証明書
提出書類は会社説明会開催日又は1次面接日にご持参ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専 卒業見込みの方 または 大学、専門、高専 卒業の方
既卒者は卒後2年以内の方

募集要項

初任給 ※2018年5月実績
<営業・開発・編集系>
大卒:月給215,500円(固定残業代29,000円、20時間分含む)
高専・専門卒:月給203,500円(固定残業代27,000円、20時間分含む)
固定残業代超過の場合は、超過分を支給する
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(5月) 
【賞与】年2回(6月、12月)2018年度実績平均3.7ヶ月
手当/通勤手当(全額)、地域手当(東京・大阪)、業務資格手当
勤務地

大阪本社・東京本社・支店・営業所・工場

勤務時間 大阪本社 8:30~17:30
東京本社 9:00~18:00
支店及び営業所 9:00~18:00
工場 8:30~17:30
福利厚生 保険(健康、厚生年金、雇用、労災)完備
財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金
健康診断(年1回)
休日休暇 休日:土・日・祝 ※但し月1回土曜日は研修のため出勤
休暇:年次有給休暇 入社5ヶ月後10日付与、最大前年繰越含40日。1日単位又は1時間単位(40時間限度)で取得可能)
その他:慶弔休暇、育児・介護休業及び休暇、夏季及び年末年始休暇。
採用実績校 大阪市立大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、近畿大学、大阪経済大学、大阪商業大学、京都女子大学、京都産業大学、神戸学院大学、東京理科大学、専修大学、中部大学、日本大学、工学院大学、芝浦工業大学、駒沢大学、流通科学大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 4名程度
昨年度採用実績(見込)数 8名(技術営業職5名、事務職1名、製造2名)
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と労働条件に変更ありません。
夏季賞与については寸志となります。
資格取得奨励制度 業務資格取得については、会社が推奨している資格について取得費用援助及び報奨金制度があります。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数9名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数5名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性5名、女性2名
2017年度:男性9名、女性0名
2016年度:男性4名、女性1名
平均勤続年数 18.0年
平均年齢 40.9歳
平均残業時間(月間) 25.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 2.4%

採用連絡先

株式会社ツヅキ 人事企画室 採用担当 TEL 072-987-7148 (受付:月~金 10時~16時)