東京国際埠頭株式会社

東京国際埠頭株式会社(トウキヨウコクサイフトウ)の採用情報・募集要項

正社員

東京国際埠頭株式会社

【倉庫|海運】

物流業全般に言えることですが、お客様から預かった荷物を安全に、迅速にお届けする。これが業界の基本理念です。
私たちが従来持っている力(ノウハウと施設)×あなたの新しい発想と熱意(未来へ進む行動力)で、「東京国際埠頭」を盛り上げていきませんか?
あなたの未知のチカラを、私たちは待っています。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • エントリーシートなし

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
数ある物流業の中から「港湾運送事業」にご注目頂きましてありがとうございます!

大昔の港湾作業は、屈強な男たちが木造船から荷物を担いで降ろし、倉に入れたり、大八車に乗っけたり…なんて東京都の広報展示室で見たことがあります。
時は流れて現在の港湾。近代的な大型設備や、非力な私でも免許さえ持っていれば操作できる大型機械が普通に配備され、少ない人数でいかに安全に効率良く貨物をさばけるかがポイントとなっています。
ミナトは古い体質を持った業界ですが、昨今、弊社を含め若い人が中心となって新たに回り始めたように思われます。
ひとりで考えること、考えを仲間と共有すること、計画すること、そしてそれを実行へ移すこと。
ひとりの力が大きな動きとなり、業界の常識を変えていく。
そんな力を発揮してくれる人にお会いできることを、私たち東京国際埠頭従業員一同楽しみに待っています。
興味を持ったらまずは気軽に会社説明会に来てください。

説明を聞くことも大事だけど、まずはその目で見てみること。
「物流の現場で職員は何するの?」
「職人と一緒にきつい作業をしなければならないの?」

いろいろな質問をされますが、その答えの最後に私は必ずこう言います。
「まずは自分の目で見てみるがよい!」と。

私たち採用チームは学生さんの「知りたい!」にとことんお付き合い致します。
私の仲間が、「どこ」で、「どんな」業務を行なっているかを一緒に見てみましょう!

まずは気軽にエントリーしてください。

よろしくお願い致します。

募集する職種

輸入本船担当
輸出本船担当
輸入コンテナ担当
輸出コンテナ担当
倉庫在庫管理担当
本船フォアマン(監督)担当
コンテナヤード管理担当
本船代理店担当

募集職種一覧
輸出入本船担当 輸出入バルク船(ばら積み船)の担当。
本船輸出入貨物の荷捌き、プランニング、倉庫入出庫、配送手配など。
実際の船内作業、沿岸作業、倉庫入庫作業、機械オペレーションなどは職人が行ないます。
輸出入コンテナ担当 【輸入】
外国から日本の岸壁で輸入されたコンテナを担当事業所まで回送し、コンテナから貨物を取り出して、倉庫に入れる。または国内の配送先へ発送する。
【輸出】
外国へ向けて集荷した貨物をコンテナに詰めて、コンテナ船へ発送する。

上記業務のプランニングと手配が中心となり、実際の作業は職人が行ないます。
倉庫在庫管理担当 倉庫の中に保管されている貨物の在庫管理や入出庫手配担当。
自社の在庫システムを利用して、お客様のお届けしたい日時・場所に向けて手配を行ないます。
フォークリフトなどの機械操作は職人が行ないます。
本船フォアマン(監督)担当 自社作業チームを率いて、効率良く貨物の積み降ろしを計画、実行する事務方のスペシャリスト。
船内・沿岸・倉庫担当主任、及び船長やチーフの中心に立つ荷役時の最高権限者。
本船代理店担当 荷役予定の外国船・内航船の入港から出港までのお世話をする担当。船長・船員のリクエスト、入国管理、船用品手配、水や燃料の手配など、言ってみれば着岸時の最高権限者。税関や海上保安庁、港湾局などの行政機関とのやりとりも多い。
CY(コンテナヤード)管理担当 本牧BCターミナルにて、海上コンテナのオペレーションや管理をする担当。全てが外貨扱いなので、税関との絡みも多く、トラックへの積み込みや、輸出コンテナ受け入れなど水際の業務が多い。

研修・社内制度

社内制度
諸手当・待遇・福利厚生・社内制度

【諸手当】
通勤費(全額支給)、家族、住宅、役職、時間外、資格、 食事、生活補助 

【待遇・福利厚生・社内制度】
各種社会保険、住宅資金融資制度、社宅、独身寮、保養所(加入)
スポーツ施設(加入)、永年勤続表彰 、制服貸与、クラブ活動

研修制度
研修制度・自己啓発支援制度

【研修制度】
新入社員研修/社内講習会/官公庁主催セミナー/ビジネススクール/海外物流事情視察研修

【自己啓発支援制度】
資格取得応援:受験料をはじめ、試験に臨むためのセミナー参加費も補助しています。
 <作業系>
危険物乙種第4類/フォークリフト運転技能、他
 <支援系>
通関士、衛生管理者、他

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会   当社に興味を持たれた方はまず、説明会にお越し下さい。説明会を聞いていただいた後に、選考に進むことを希望される方は履歴書をご提出していただいております。

  • STEP2

    筆記テスト   簡単な一般常識の筆記テストを行います。

  • STEP3

    面接(個人)   当社の役員と面接をしていただきます。専門知識は問いません!自分らしさをアピールして下さい。

  • STEP4

    内々定

エントリー/採用方法 当社を志望される方は、まずエントリーを行って下さい。
会社説明会の日程及び参加方法詳細については順次ご連絡
致します。
選考方法と重視点 エントリー

会社説明会:選考への意思表示をお願いします。採用担当者と少し雑談しませんか?

一次選考(筆記と作文):学力と適性を見ます。適性の方を重視します。

二次選考:役員が面接官として加わります。緊張していても、熱意が見られれば大丈夫!

内々定
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書(内定時)
応募資格(学歴、学校種) 大学 卒業見込みの方

募集要項

初任給 総合職 月給208,000円(2018年度実績)
一般職 月給189,000円(2018年度実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回 (4月)
賞与/年2回(夏期・冬期)
勤務地

東京支店(3事業所)本館倉庫/ワールド流通センター/芝浦流通センター
横浜支店(2事業所)鈴繁埠頭/大黒出張所
川崎支店(1事業所)東扇島流通センター
海運支店(1事業所)本牧BCターミナル
営業本部(1事業所)新橋駅前ビル

詳細を見る
勤務時間 平日  09:00~17:00
土曜日 09:00~12:00(日曜、祝祭日は休み)
福利厚生 各種社会保険、住宅資金融資制度、社宅、独身寮、保養所(加入)
スポーツ施設(加入)、永年勤続表彰 、制服貸与、クラブ活動
休日休暇 週休2日(隔週)
夏季、年末年始、特別、年次有給休暇、永年勤続特別休暇
採用実績校 <大学>
 青山学院大学 、 亜細亜大学 、 桜美林大学 、 大妻女子大学 、 神奈川大学 、 神奈川工科大学 、 関東学院大学 、 国学院大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 芝浦工業大学 、 専修大学 、 拓殖大学 、 大東文化大学 、 千葉商科大学 、 中央大学 、 帝京大学 、 東海大学 、 東京海洋大学 、 東洋大学 、 日本大学 、 文教大学 、 法政大学 、 武蔵野大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 目白大学 、 横浜商科大学 、 立教大学 、 立正大学 、 早稲田大学 
<短大・高専・専門学校>
 港湾職業能力開発短期大学校(神奈川)
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 大卒 3~5名
昨年度採用実績(見込)数 5名
試用期間 あり
入社後2カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数3名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数3名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性2名
2017年度:男性2名、女性1名
2016年度:男性2名、女性1名
平均勤続年数 16.3年
平均年齢 41.0歳
平均残業時間(月間) 17.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 18.0%

採用連絡先

〒108-0022
東京都港区海岸3-30-1
総務部総務課
TEL 03(3452)4411
FAX 03(3452)4417
http://www.tit.co.jp
E-mail:recruit@tit.co.jp