一般社団法人日本損害保険協会

一般社団法人日本損害保険協会(ニホンソンガイホケンキヨウカイ)の採用情報・募集要項

正社員

一般社団法人日本損害保険協会

【その他団体】

損保協会は損保会社26社で構成される事業者団体(損害保険の業界団体)です。会員会社の会費で運営をしている民間団体であり、「損害保険業の健全な発展」、「損害保険業の信頼性の向上」およびこれらを通じた「安心で安全な社会の形成」を目的として様々な業務を行っています。様々な困難を乗り越え、社会に広く影響を与える仕事をやりきったとき、そこには苦労をはるかにしのぐ充実感が待っています。そのような仕事に情熱を持ってチャレンジしたい!という方を是非お待ちしています。 

私たちの採用について

求める人物像
主体性、社会性、チェレンジ性を兼ね備えた人

求める人物像は、主体性、社会性、チェレンジ性を兼ね備えた人です。
具体的には、次のとおりです。
<主体性>
指示待ちではなく、当事者意識を持ち、自分で考えて行動できる人
<社会性>
他者と協力することで、より大きな成果を生み出すことができる人
<チャレンジ性>
努力を惜しまず、常により高い成果を出すという意識を持ち、困難に直面しても、目標に向かって行動している人

募集する職種

<募集職種>
総合系職員(総合職)
<仕事内容>
企画立案、広報啓発、調査研究、各種制度運営など 

研修・社内制度

研修制度
着実に自己成長できるようにサポートしています。

損保協会では、入社前から段階的に学ぶことのできるプログラムを用意し、着実に自己成長できるようにサポートしています。また、その後も階層別にさまざまな研修を用意して個々の職員の能力開発をサポートし、組織力のアップを図っています。

◎入社前 
通信講座やeラーニングを通じて、損害保険の基礎、PCスキルなどを学びます。さらに、内定者勉強会を通じて、損保業界に関する日経新聞記事のスクラップや自身の考えの発表などを行っています。

◎入社1年目 
4月の社外セミナーを通じて、入社時にビジネススタンス(心構え)やビジネスマナーを学びます。また、半年後にビジネススタンスのフォローアップを行います。社外セミナーには他業界の社員も参加しますので、異業種交流も図ることができます。また、4月に損保協会の若手、中堅職員が講師となり各部門の事業内容や具体的な業務内容を学びます。各部門の先輩職員が講師なので、それぞれの仕事に対する想いや実際の仕事の状況なども知ることができます。さらに1年間の通信講座を通じて、損害保険を体系的に学びます。 

◎入社2~4年目 
社外セミナーを通じて、仕事に必要な、生産性や論理的思考力を高める方法を学びます。また損保会社の研修に参加し、実務を学ぶ機会もあります。入社5年目以降も定期的に各種スキルを学ぶ機会があります。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会

  • STEP3

    エントリーシート提出

  • STEP4

    適性検査

  • STEP5

    面接(複数回)

  • STEP6

    内々定 

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 ・適性検査
・面接
提出書類 エントリーシート、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大学卒月給234,600円
大学院卒月給251,400円
昇給・賞与・諸手当 諸手当:時間外勤務手当、通勤手当
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
勤務地

本部(東京)、支部・ADR地区センター(札幌・仙台・さいたま・東京・金沢・名古屋・大阪・広島・高松・福岡・那覇) 
※入社時は原則、本部勤務 
※さいたまは支部のみ

勤務時間 9:00~17:00 実働7時間(休憩1時間)
福利厚生 ◎社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◎福利厚生
退職金、確定拠出年金、財産形成貯蓄、単身者社宅(地方出身者・勤続5年まで)、人間ドック、会員制福利厚生サービス
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末・年始 
有給休暇(初年度12日・次年度以降最大20日)、特別連続休暇(連続5日)、特別休暇・指定休暇(5日)、 慶弔休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、人間ドック休暇 等
採用実績校 <大学院>
早稲田大学、慶應義塾大学、中央大学 
<大学>
青山学院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、埼玉大学、中央大学、同志社大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、上智大学、東北大学 
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2020年度予定 6~10名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定 6~10名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数5名、うち離職者数0名
平均勤続年数 19.8年
平均年齢 42.7歳
平均残業時間(月間) 10.0時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者3名(対象者3名)

採用連絡先

〒101-8335 東京都千代田区神田淡路町2-9 損保会館
一般社団法人 日本損害保険協会
総務人事部人事グループ 採用担当(宮崎、和路)
TEL:03-3255-1843