全国労働者共済生活協同組合連合会

全国労働者共済生活協同組合連合会(ゼンコクロウドウシャキョウサイセイカツキョウ…の採用情報・募集要項

正社員

全国労働者共済生活協同組合連合会

【共済|損害保険|生命保険】

職員採用セミナーにおいて、先輩職員とのトークセッションを実施します。
リアルな仕事の話から就職活動時の話まで皆様と同じ視点にたってじっくりとお話しさせていただきます。お会いできるのを楽しみにしています!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
組合員のために努力し続ける

1)積極的・主体的にチャレンジできる人 
2)リーダーシップを発揮し、活躍できる人 
3)理念に共感できる人 
   『みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり』

募集する職種

【総合職】<事業推進(営業)、共済金支払>
全労済の共済を組合員(契約者)の方々へご提案する事業推進、共済金支払いのための業務などの仕事をしていただきます。 
※アクチュアリー(数理)などの資格を取得し、将来、共済専門職として働くコースもあります。

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度

【階層別研修】
入会後2~3週間の新入職員研修や、入会後3年間に重点をおいたフォローアップ研修を実施。

【職種別研修】
各職種ごとに求められる知識・スキルの修得に向けた研修を実施。

【役職別研修】
役職者に求められる意識、マネジメント力、コミュニケーション能力の向上に向けた研修を実施。

【その他】
若手リーダーの育成や経営幹部職員の育成を目的とした選抜型研修や、知識や能力に応じて選択受講できる研修を実施。


【通信教育】
業務上必要な知識・スキルの習得を目的に実施。受講料を全額補助。

【資格取得補助】※総合職
AFP(ファイナンシャルプランナー)資格取得費用として、通信教育受講料・受検料・日本FP協会入会金を全額補助。

【OJT制度】
業務経験豊富な先輩<OJTリーダー>および上司<OJT支援者>が、新入職員の個性(知識・能力・性格等)を捉えて計画的・重点的に育成、支援する制度。「メンターとメンティ」という1対1の関係性ではなく、職場全体で新入職員を育成するしくみとして導入。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【採用セミナー】

  • STEP2

    【履歴書】

  • STEP3

    【適正試験】

  • STEP4

    【面接】

エントリー/採用方法 まずは、全労済採用サイトよりエントリーしてください。
エントリーいただいた方に採用セミナーのご案内をおこないます。
http://www.zenrosai.coop/zenrosai/saiyou.html
選考方法と重視点 全国で開催する採用セミナーにご参加ください。
セミナーでは、スライドによる全労済の概要説明や仕事紹介動画の上映、先輩職員を囲んでのトークセッションを予定しています。

皆さんとお会いできるのを、職員一同、楽しみにしています!
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は2017年3月~2019年3月卒の方。
※専門学校は2年制以上に限ります。

募集要項

初任給 大学卒    月給17万4,200円(基本給)
高専・専門・短大卒 月給16万2,640円(基本給)


東京(区)一人暮らしの場合
月給:22万9,100円 大卒・院卒(修士)
月給:21万7,540円  高専・専門・短大卒
(2018年4月実績)

※居住地により、地域手当、住宅手当が異なります。
地域手当:4,900円~13,000円/単身独立生計者の場合
住宅手当:17,000円~41,900円/単身独立生計者の場合
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回
【賞与】年2回 ※当会の規定による
勤務地

全国一円

勤務時間 9:00~17:15 ※一部交替制勤務有
福利厚生 【保険】
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
※健康保険は全労済独自の健康保険組合有

【諸手当】
・地域、住宅、家族、役付、外勤、事業推進、転居異動、
時間外、社会保険、通勤(実費全額支給)
休日休暇 土・日・祝祭日(完全週休2日制・一部振替勤務あり)
採用実績校 愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、関西外語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、高崎経済大学、千葉大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、都留文科大学、東海大学、東京学芸大学、東京大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、奈良県立大学、奈良女子大学、鳴門教育大学、南山大学、新潟大学、日本大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福井県立大学、福岡女子大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、宮城大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 100名程度
昨年度採用実績(見込)数 83名(2019年4月入会予定者)
試用期間 なし
資格支援制度 AFP(ファイナンシャルプランナー:日本FP協会)受験資格取得のための通信教育や特別研修があります。さらに、アクチュアリーなどの資格取得を目的とした共済専門職コース制度もあります。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数144名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数136名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数73名、うち離職者数6名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性79名、女性65名
2017年度:男性79名、女性57名
2016年度:男性50名、女性23名
平均勤続年数 17.3年
平均年齢 43.5歳
平均残業時間(月間) 21.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者3名(対象者58名)
女性:取得者48名(対象者49名)

採用連絡先

〒151-8571 東京都渋谷区代々木2-12-10 全労済会館 
全労済本部 
人事部人事課(棚瀬) 
TEL:03-3299-0161(代表)
URL:http://www.zenrosai.coop/zenrosai/web-saiyou/ 
交通機関:JR新宿駅南口徒歩5分、都営新宿線・京王新線新宿駅6番出口徒歩1分