株式会社オザム

株式会社オザム(オザム)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社オザム

【スーパー|パチンコ・パチスロ】

~人は「材料」ではなく、会社の「財産」である~
依然厳しい経済環境の中、経営資源である「人」・「モノ」・「金」の最大限の有効活用が重要な課題です。特に企業競争力を維持、強化するには、『優秀な人財の採用』・『財産となる人財を育てる教育制度』・『従業員が働きやすい環境づくりの整備』が急務であり、人財に対し重点的に先行投資をしています。企業の5年後、10年後、20年後を担う人財を育てることこそが、企業の永続的な発展につながると考えるからこそ、人財の有効活用が必要不可欠のものだからです。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
『おもいやり』≠やさしさ

私たちオザムは『みんなに“おもいやり”を』をテーマに掲げ、関わる『人』すべてに対して真心を届ける『“おもいやり”company』です。“おもいやり”とはただ単に相手にやさしく接することではなく、相手の心情や状況に応じて、最適な対応をしていくことです。表面上の付き合いではなく、時には暖かく、時には厳しく本音で接していくことこそが真の“おもいやり”であると確信しております。対お客様・株主・取引先企業様はもちろん、近隣住民の方々・働く仲間・そして就活中の皆さま。これらすべての方々に“おもいやり”を持って接しています。 

そんな私たちの”おもいやり”に共感できる方、”おもいやり”ある社会人になりたい方、そんな方々とお会いしたいです。

面接・選考のポイント
人柄重視の選考スタイル

私たちの会社では、書類選考・筆記選考での合否は一切いたしません。選考希望の方全員と1対1の個別面談をさせていただきます。一人ひとりとお会いして、直接お話しできる時間を大切にしておりますので、ぜひ思いの丈をぶつけていただければ幸いです。お会いできることを楽しみにしております!

募集する職種

店舗営業職 
・流通事業部 
・レジャー事業部

研修・社内制度

研修制度
充実した研修制度

【流通事業部】 
・新入社員入社前受入・フォローアップ研修 
・海外視察研修 
・担当者研修会(毎月1回) 
・オザムビジネススクール(通信教育) 
・トレーニー研修 
・バイヤー研修 etc… 
→「食のプロフェッショナル」を育成するプログラム多数 

【レジャー事業部】 
・新入社員入社前受入研修 
 ※ビジネス基本知識(社外研修)・業界基礎知識等 
・新入社員フォローアップ研修(年7回) 
 ※行動特性分析・トレーナー研修・救命講習等 
・管理職向け社内・外研修多数 
 ※数値研修・マネジメント研修・マーケティング研修、 
 自己啓発研修等、毎年変化する社外講師による研修 
→「マネジメントのプロフェッショナル」を育成するプログラム多数

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    ■会社セミナー 約120分
    【超潜入!リアルセミナー】
    普段絶対見ることのできないスーパーマーケットやパチンコ店の裏側を徹底公開!楽しみながら学べるコンテンツをご用意しました!
      ↓
    ■一次選考  
    ・個別面接(人事)
    ・適性検査
      ↓
    ■最終面接
    ・個別面接(幹部)
      ↓
     内々定

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをお願いいたします。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 ■一次選考  
・個別面接(人事)
・適性検査
  ↓
■最終面接
・個別面接(幹部)
  ↓
 内々定
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒(新卒)は3年以内とさせていただきます。

募集要項

初任給 【流通事業部】 
 大卒・大学院卒/月給20万6,500円、専短高専卒/月給18万3,300円 

【レジャー事業部】  
 大卒・大学院卒/月給26万4,500円、専短高専卒/月給24万3,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
手当/通勤手当、残業手当、家族手当、役付手当など
勤務地

流通事業部:東京、埼玉
レジャー事業部:東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬

勤務時間 流通事業部】 交替制 (勤務時間、休憩時間など詳細は店舗により異なります。) 
 ★早番 8:00~17:10 実働7.7時間 
 ★遅番 13:30~22:40 実働7.7時間

【レジャー事業部】 交替制 (勤務時間、休憩時間など詳細は店舗により異なります。)
 ★早番 9:00~17:15 実働7.5時間
 ★遅番 16:00~24:00 実働7.25時間
福利厚生 社員退職年金制度、団体損害保険制度、総合福祉団体定期保険制度 
JTBベネフィット(福利厚生団体)に加盟(※レジャー事業部のみ) 
 スポーツクラブ、映画チケット、グルメ、レンタカー、出産育児、介護、スキルアップなど、 
 日常生活に利用できるメニューが割引・優待料金で利用可能です。
休日休暇 休日/ローテーション制(8日/月) 
休暇/年次有給休暇(入社後6ヶ月後から、初年度10日) 
   産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇など
採用実績校 会津大学、青山学院大学、秋草学園短期大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、アルスコンピュータ専門学校、石巻専修大学、岩手大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、共栄大学、共立女子短期大学、共立女子大学、杏林大学、群馬県立女子大学、工学院大学、国学院大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、産業能率大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、白梅学園短期大学、白梅学園大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、駿台トラベル&ホテル専門学校、聖学院大学、成蹊大学、西武文理大学、専修大学、仙台白百合女子大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京IT会計専門学校、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京法律専門学校、東京理科大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、新潟国際情報大学、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本獣医生命科学大学、日本女子体育大学、日本スクールオブビジネス21、日本体育大学、日本大学、日本電子専門学校、日本橋学館大学、日本文化大学、弘前大学、広島大学、フェリス女学院大学、富士大学、文京学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、南九州大学、武蔵大学、武蔵野短期大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、目白大学短期大学部、ものつくり大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学、和光大学、和洋女子大学
採用予定学部学科 全学部 全学科
今年度採用予定数 30名(流通事業部15名、レジャー事業部15名)
昨年度採用実績(見込)数 30名(流通事業部15名、レジャー事業部15名)
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 10.3年
平均年齢 38.5歳
平均残業時間(月間) 11.0時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者7名)
女性:取得者5名(対象者5名)

採用連絡先

〒198-8588 東京都青梅市友田町5-350
人事教育部 新卒採用担当
フリーダイヤル:0120-644-906
メールアドレス:ozam-saiyo@ozam.jp