株式会社タカヤナギ(タカヤナギ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社タカヤナギ

【スーパー】

2020年度 新卒採用スタートしました! 
詳細は会場ブースまたは、キャリタス就活サイトにて公開します。
お会いできることを楽しみにしております。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 社長・役員が説明会参加

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
失敗があるから成功がある! 挑戦する意志を大切にします

株式会社タカヤナギは、自ら考え、自ら動く(考動する)人財を求めています。誰でも最初から「できる人」「成功する人」はいません。私たちの仕事は、自分で考えた事を実行し、その結果を即座に知ることができます。ここに仕事の楽しさ・やりがいがあります。

「従業員が常に楽しく働ける職場をつくります」
楽しく働ける職場とは、仕事に厳しい面があっても「やりがい」「自己成長」を実感できる状態を指します。

この秋田で、地域貢献と自己成長を実現させたい皆さんをお待ちしております。

募集する職種

総合職 幹部社員候補
(店長・バイヤー・スーパーバイザー・本部スタッフ)

4日間の入社前研修を経て、入社後は小売業の主役「店舗」に配属となります。
店舗では各部門(青果・精肉・鮮魚・惣菜・ワイドグロサリー・ベーカリー・チェッカー)の中で、発注、商品化、陳列、販売等など
基本的な業務を身につけていただき、部門のマネジメントをする「部門マネジャー」を目指していただきます。

また、現場での仕事の他に、研修や教育を通して本人の適性や希望を考慮したうえで、バイヤー、スーパーバイザー、店長など幹部社員として、
より専門的な仕事を行っていきます。

研修・社内制度

研修制度
社内・社外研修を定期的にしっかり行います

(社内) 
■入社前研修
■新入社員フォロー研修(1ヶ月・3か月・6ヶ月)
■2年次研修・3年次研修
■通信教育支援制度

(社外)
■各新任者セミナー
■各職層別専門セミナー
■海外視察研修
■国内視察研修

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    会社説明会・エントリーシート提出

  • STEP3

    一次選考(適性・グループ面接)

  • STEP4

    二次選考  個人面接(人事部)

  • STEP5

    最終選考 役員面接

  • STEP6

    内々定

エントリー/採用方法 キャリタス2020にてエントリーをお願いいたします。
エントリーしていただいた方へ、会社説明会など今後の採用スケジュールを個別にご案内をいたします。
選考方法と重視点 (1)キャリタス2020にてエントリー
(2)会社説明会・トップセミナー(自社説明会 社長出席) 
(3)一次選考 (適性、グループ面接)
(4)二次選考 (人事部 個人面接)
(5)最終選考 (役員面接)
(6)内々定

株式会社タカヤナギでは、皆さん一人ひとりとじっくりお話した上で選考を行う、人物重視の採用活動を行っています。
ぜひ面接では、できるだけリラックスして皆さんの良さ・強みを教えていただきたいと思っています。
提出書類 履歴書
一次選考実施日の5日前まで下記に記載の弊社人事部まで履歴書をお送りください。
※指定フォームはございません。

〒014-0066
秋田県大仙市川目字町東33
株式会社タカヤナギ
人事部 採用担当
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒業3年以内の方

募集要項

初任給 2018年4月実績(月給)
大学卒・      190,000円

短大・高専
専門学校卒     172,000円
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年2回 1.5%(4月、7月)
【賞与】年2回(2017年度実績3.0カ月)
【手当】役職手当、資格手当、通勤手当、子育て手当
    時間外(残業)手当、赴任手当
勤務地

秋田県大仙市、 秋田市、 仙北市、 横手市、 湯沢市、 由利本荘市 各店舗

勤務時間 基本時間  8:00~17:00 
シフト制  7:00~22:00(実働8時間)
福利厚生 ・社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金)

・各種慶弔金制度  社員割引制度(衣料品)  クラブ活動

 大型共済制度、  退職金制度、 契約保養施設(安比高原)等
休日休暇 シフト制 年間107日 (月8~9日)
年次有給休暇、各種特別休暇(結婚、忌引等)、夏季冬季連続休暇制度
採用実績校 (大学)
秋田県立大学、秋田大学、ノースアジア大学、北海道大学、
札幌大学、釧路公立大学、弘前大学、青森公立大学、八戸学院大学、
山形大学、東北公益文科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東北工業大学、  岩手県立大学、盛岡大学、福島大学、中央大学、東洋大学、          拓殖大学、駒澤大学、明治大学、桜美林大学
(短大・高専・専門学校)
秋田栄養短期大学、青森中央短期大学、米沢女子短期大学
秋田コアビジネスカレッジ、秋田情報ビジネス専門学校、
盛岡情報ビジネス専門学校、上野法律ビジネス専門学校
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2020年度予定  約15名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度 11名
試用期間 あり
入社日より3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数10名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性5名、女性5名
2017年度:男性6名、女性4名
2016年度:男性6名、女性4名
平均勤続年数 16.9年
平均年齢 38.8歳
平均残業時間(月間) 24.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 3.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者5名)
女性:取得者9名(対象者10名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 12.5%
管理職: 14.5%

採用連絡先

株式会社 タカヤナギ
人事部採用担当  佐藤 貴一(さとう たかかず)

TEL     0187-63-5385(人事部直通)
FAX     0187-63-7970
E-MAIL  jinji@mail-takayanagi.com