日新情報システム開発株式会社

日新情報システム開発株式会社(ニツシンジヨウホウシステムカイハツ)の採用情報・募集要項

正社員

日新情報システム開発株式会社

【ソフトウエア|情報処理】

“team NISK” 
私たちは、「損害保険=安心」をシステムで支えるプロフェッショナル

自動車保険や火災保険など・・・
「もしものとき」のための助け合いの制度が損害保険です。
NISKはシステムというインフラを通じて、 損害保険の根幹を支えています。

システムは設計からプログラミングまで全て「ひと」が作り上げるもの。
そして、それは決して1人で作ることはできません。
私たちは、システムでお客さまに「安心」をお届けする “team NISK”という1つのチームです。
リーダーシップ、提案力、企画力、技術力、継続力、 コミュニケーション力・・・
あなたの持つ力をNISKで発揮してください。
“team NISK”と共に成長していける仲間を、 お迎えしたいと考えています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 会社見学・工場見学あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
NISKは以下のような方を募集しています。

◆企業や自分の位置づけを理解し、自ら何をすべきか考える人(提案型SE) 
◆社会貢献を通じて、自分の仕事に「誇り」を持てる人 
◆信頼関係を築きながら、長く働き続ける人

募集する職種

【技術職】 システムエンジニア(スタート時はプログラマから)

研修・社内制度

研修制度
提案型SEの育成につながるさまざまな研修制度を充実させています。

専門的な学習経験を問わない採用を行っていますので、新入社員全員に対して、プログラム言語やコンピュータの仕組みなどの基礎的な研修からスタートします。入社前研修(通信研修)や入社後の導入研修(4~6月)、その後OJTや数回の課題別システム技術研修、損害保険の知識、コンプライアンス関連の教育などを1年間行います。2年目以降も階層別システム技術研修や業務知識の研修などが用意されており、「人材」から「人財」へ確実にステップアップする環境が整っています。

<入社1年目>
新入社員導入研修、IT技術研修、ビジネスマナー、ビジネススキル、OJT教育 
<入社2年目以降>
階層別研修、業務知識研修、各種社外研修、損害保険代理店資格取得、コンプライアンス、個人情報保護
<自己啓発支援>
通信講座補助、資格取得奨励金制度
<社内検定等の制度>
損害保険代理店資格取得

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリー

  • STEP2

    会社説明会(応募書類の提出) 

  • STEP3

    筆記試験(適性検査、作文)、Web検査 

  • STEP4

    面接(複数回実施)

  • STEP5

    面談(内々定通知)

エントリー/採用方法 当社HPよりエントリーをしてください。
会社説明会の詳細をお知らせいたします。
選考方法と重視点 <選考方法>
筆記試験(適性検査、作文)、Web検査、面接
提出書類 エントリーシート、成績証明書
自己紹介書(弊社所定の書式)、卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 【技術職】 大卒 月給 217400円 
                     院卒 月給 221400円
      残業代13時間分 20000円を含む
      13時間を超える時間外労働については別途支給
昇給・賞与・諸手当 諸手当:通勤交通費支給、時間外勤務手当、住宅費補助、育英手当、他 (当社規程による)
昇給:年1回
賞与:年2回
勤務地

日新火災さいたま本社(埼玉県さいたま市浦和区) 
※転勤も派遣もありません。

詳細を見る
勤務時間 9:00~17:00 (休憩時間12:00~13:00、他15分) 
『ワークライフバランス』への取組み:水曜日は定時退社日として、その他の曜日もオフィス消灯時間を定めメリハリをつけたワークスタイルを奨励しています!
福利厚生 保険:社会保険完備
福利厚生:財形貯蓄制度、社宅制度(入寮条件あり)、日新火災グループ契約施設の利用可、他 
勤務建物内:ランチスペース、健康相談室、売店、ラウンジ
※職場での喫煙不可
休日休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(1~3年目14日、4年目以降20日)、夏期・冬期特別休暇、指定休暇(7月)、慶弔休暇、出産休暇、永年勤続休暇、傷病休職、育児休業制度、介護休業制度ほか
採用実績校 青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、関東学園大学、共立女子大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、同志社女子大学、獨協大学、日本工業大学、日本大学、白鴎大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明星大学、立教大学、早稲田大学 等
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 6~10名
昨年度採用実績(見込)数 10名
試用期間 あり
入社後6ヶ月
本採用時と同様

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数4名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数8名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数10名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性2名
2017年度:男性5名、女性3名
2016年度:男性3名、女性7名
平均勤続年数 11.7年
平均年齢 36.6歳
平均残業時間(月間) 33.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.2日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者8名)
女性:取得者6名(対象者6名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 15.0%

採用連絡先

〒330-9311 
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 日新火災さいたま本社 
日新情報システム開発株式会社 採用担当
TEL:048-834-1382
E-mail:tem.nisk_recruit@nisshinfire.co.jp