株式会社奈良機械製作所

株式会社奈良機械製作所(ナラキカイセイサクシヨ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社奈良機械製作所

【機械|プラントエンジニアリング】

社内で製品の開発・設計・製造までを一貫して行う開発型企業です。電子部品や合成樹脂、食品、薬剤など世の中にある多くの製品は、「粉粒体」をもとに製造されており、これらの製品の生産ラインでは、当社の「粉粒体処理装置」が数多く稼動しているのです。自分の携わった仕事が国内外数多くのプロダクトの製造を支えているという実感こそ、当社での仕事の最大のやりがいです。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
「知らないことを知ること」を楽しめる人!一緒に新しい仕事に取り組んでいきましょう

私たちが求めるのは、経験したことがないこと、見たことや聞いたことがないモノにふれることに興味のある人。つまり、知らないことを知ることを、楽しめる人です。そうした、みずみずしい感覚を持ち続けられる人と、新しい仕事に取り組んでいきたいと思います。

採用担当者からのメッセージ
長い伝統と、社員の頑張りに応える制度の両方があります

90年の長い歴史をもつ当社ですが、どんなに時代が変わっても、根底にある開拓精神は不滅です。人事においては、古き良き日本企業の良さを残しながらも、一人ひとりの頑張りに応える制度を用意しています。等級制度による昇進を基本としながら、めざましい業績を挙げた社員は、飛び級で昇進できる仕組みが採り入れられています。これにより、社内には30歳代半ばで部長に昇進した社員がおり、年次に関係なく誰もが活躍できる環境です。

募集する職種

・営業職(提案営業、セールスエンジニア)
・技術職(開発、設計、製造)
・本社スタッフ(企画広報、総務人事、管理事務ほか)

募集職種一覧
営業職 既存の自社製品の拡販のみならず、顧客のニーズをヒアリングし、仕様や製造工程の部分から提案をしていく技術営業が中心です。技術的な知識を活かしながらさまざまな産業分野の最先端技術を支援できる面白さがあります。
技術職 既存製品の改善・刷新業務はもちろんのこと、さまざまな業界の顧客が求める製品をゼロから企画し設計・製造する業務から、新素材やナノ分野といった次世代製品の研究開発業務など、幅広い業務に取り組める環境があります。
本社スタッフ 管理部門としての企画広報・経理・総務人事業務のほか、たとえば製造にまつわる各種資材メーカーとの交渉や発注・支払管理、特許管理や、ISOなど規格対応等、メーカー企業ならではの経験も積めるフィールドです。

研修・社内制度

研修制度
粉粒体処理技術についてじっくり学べる基礎研修10ヵ月

新入社員研修は原則10カ月、粉粒体処理技術について基礎研修を実施します。研修を終えた後、本人希望・特性などを踏まえ各部署に配属となります。

社内制度
資格取得を応援し、発明・考案・提案への報償を明文化しています

資格取得報奨制度……自身のキャリア構築フォローの観点から、各種資格取得を積極的に応援します。
発明・考案・提案の奨励……発明・考案・提案を積極的に奨励するとともに、報償金・賞金を明文化しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活からエントリー

  • STEP2

    セミナー・説明会、会社見学会開催
    (これらへの出席が選考応募への必須要件ではありませんが、是非自身でリアルな確認をして下さい)

  • STEP3

    選考試験日程の案内(応募書類を提出いただいた方に選考試験の案内を個別にいたします)

  • STEP4

    選考試験

  • STEP5

    内々定

エントリー/採用方法 キャリタス就活2020からエントリーしてください
選考方法と重視点 適性検査、筆記試験(英語:マークシート方式)、面接
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
既卒者は原則卒業後3年以内

募集要項

初任給 2019年4月予定……
※下記諸手当含む
※支給制度:月給制

大学(学部)卒:224,220円
院(修士)了:231,320円
高専 学科卒:203,660円
高専 専攻科卒:224,220円

<諸手当>
精勤手当:5,000円
食事手当:2,000円
住宅手当:17,500円
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(3月)
【賞与】年2回(7月、12月)
勤務地

東京、大阪、北海道(千歳)

詳細を見る
勤務時間 8:20~17:10
(休憩時間50分)
福利厚生 社会保険/厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
制度/住宅融資制度
施設/独身寮(男女共完備)
クラブ活動/音楽、野球、囲碁、将棋、華道、写真、山岳、、ゴルフ、ジョギング、空手など
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始7連休
・自由休暇(土日を合わせ9連休)
・慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇など

※年間休日128日
採用実績校 <大学院>
神奈川大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、筑波大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、日本大学、弘前大学、北海道大学、室蘭工業大学、山梨大学
<大学>
青山学院大学、茨城大学、桜美林大学、関西大学、関東学院大学、群馬県立女子大学、玉川大学、千葉大学、同志社大学、日本大学、文教大学、法政大学、北海道工業大学、室蘭工業大学、明治大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
採用予定学部学科 文系・理系とも全学部全学科
今年度採用予定数 5~10名
昨年度採用実績(見込)数 3名
試用期間 あり
入社2ヶ月間
労働条件の変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数4名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性2名、女性1名
2017年度:男性2名、女性1名
2016年度:男性4名、女性0名
平均勤続年数 14.9年
平均年齢 42.0歳
平均残業時間(月間) 29.4時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 4.5%

採用連絡先

〒143-0002
東京都大田区城南島2-5-7
人材開発部 高松/後藤
http://www.nara-m.co.jp/
shinsotsu_saiyo@nara-m.co.jp