株式会社アルゴグラフィックス

株式会社アルゴグラフィックス(アルゴグラフイツクス)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社アルゴグラフィックス

【ソフトウエア|情報処理】

「IT技術で車や飛行機を設計する」といったら何を思い浮かべますか?
私たちは国内大手製造業各社に対し、製品・部品の設計及び性能や品質の検証を行う為のコンピュータ・システムの販売や、お客様がそれらのシステムを効率的・安定的に運用する為に必要な各種のテクニカル・サービスを提供することを中核的な事業としている会社です。また製品・部品の設計システム(CADシステム)以外に政府系研究所や大学向けに各種の科学技術計算用の高速計算システムを販売し、ネットワークを含めたコンピューティング・インフラの整備業務も行っています。近年では、製造業のお客様に対し、AIを活用した課題解決の提案に取り組んでいます。

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
アルゴグラフィックスにおける社員とは…

業界ナンバーワン企業を実現する為に、なによりも人が大切であり、良い人財を育成することこそが、アルゴグラフィックスの成長ドライブとなると信じています。
ますますグローバル化する経済社会の中で、アルゴグラフィックスの成長機会も広がっています。積極的に自分の可能性にチャレンジしてみたい人にとっては更なる成長を目指すアルゴグラフィックスのフィールドは魅力的なはずです。ぜひ、自ら学ぶ姿勢を持って、アルゴグラフィックスの門を叩いて下さい。

面接・選考のポイント
面接時にはこんなところを見ています!

・責任感・行動力・情熱・冷静な判断・明るく元気
この5つの要素がアルゴの社員にはあります。
これまで経験した内容や入社意思を、自身のエピソードに添えながらアピールしてください!

募集する職種

【総合職】 
●システムエンジニア 
●ソリューション営業 
※転勤あり 

<具体的な仕事内容> 

【システムエンジニア】 
PLMソリューション分野、HPCソリューション分野、サーバーソリューション分野など、各分野においてシステム導入前の提案、開発、導入後の指導を中心としたアフターフォローを実施します。 
HPC/サーバーソリューション分野では、お客様のサーバールームやデータセンターなどに常駐し、お客様と直接コミュニケーションをとりながらITインフラの課題をみつけ、最適なソリューションを提供することが主な業務となります。 
また、PLMソリューション分野では、3D-CAD「CATIA」などの機能をサポート・拡張するプログラム開発や、より上流の要件定義や設計などもお任せしていきます。 

【ソリューション営業】 
主に製造業の技術部門などを訪問し、工期短縮や生産コスト削減、品質向上につながるお客様の業務課題を、ITの技術で改善できるよう最適な改善策やシステムを提案します。プロジェクトが期限内に完了できるように指揮をとり、社内・お客様との総力を集結して業務推進にあたります。

研修・社内制度

研修制度
新入社員からマネジメント層まで研修します

新入社員として入社した時に受ける「新人研修」は3ヶ月間集合研修を行います。
その後、一般社員も含め、実力に伴った研修を年に2~3回受講いただきスキルアップに役立てます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活2020よりエントリーをお願いします
選考方法と重視点 全職種共通:書類選考、適正テスト、個人面接2~3回
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
既卒の方は卒業後3年以内の方

募集要項

初任給 【2018年度初任給実績】 
大学院卒/月給21万8,600円 
大学卒/月給21万6,200円 
高専/月給19万6,000円 
 ※上記基本給に固定残業代25,000円(15時間相当)含む 
 ※15時間を超過した場合には、別途時間外手当を支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当:・通勤費全額支給 
・家族手当 
・地域手当(1万1000円~1万5000円 ※実家から通勤する場合) 
または住宅手当(住民表上の世帯主で月額の家賃に応じ2万6000円~3万6000円)
勤務地

本社(東京)、西日本(大阪)、中部(名古屋)、宇都宮

勤務時間 月曜 : 8:45~17:30 (休憩60分)
火曜~金曜 : 9:00~17:30(休憩60分)
福利厚生 団体生命保険、財産形成貯蓄制度、退職金制度、各種慶弔制度 
従業員持株会、ストックオプション制度 
定期健康診断、保養施設、社員旅行、社員寮 
公的資格取得奨励金制度、表彰制度
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 
年末年始休暇、夏季休業、慶弔休暇 
年次有給休暇 
※年間休日121日(2018年度実績)
採用実績校 京都大学、首都大学東京、名古屋大学、東京工業大学、法政大学、青山学院大学、名城大学、中央大学、國學院大學、東海大学、千葉大学、千葉工業大学、玉川大学、東京経済大学、弘前大学、明治大学、同志社大学、京都産業大学、立教大学、関西大学、東洋大学、東京電機大学、中部大学、東京農業大学、ハワイ大学、神奈川大学、杏林大学、近畿大学、高崎経済大学、立命館大学、専修大学、日本大学、愛知大学、亜細亜大学、宮崎公立大学、早稲田大学、成蹊大学、東京理科大学、工学院大学、名古屋工業大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、駒澤大学、東洋英和女学院大学、愛知淑徳大学、和歌山大学、東京工科大学、ホーチミン工科大学、江戸川大学、筑波大学、北海道大学、東京女子大学、産能大学、群馬大学、山形大学、慶応大学
採用予定学部学科 全職種、学部学科不問
今年度採用予定数 総合職20名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度採用実績 12名
試用期間 あり
入社後3ヶ月
※期間中、固定残業代の支給なし。
 他同条件。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数12名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数16名、うち離職者数2名
2016年度:採用人数11名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性9名、女性3名
2017年度:男性13名、女性3名
2016年度:男性7名、女性4名
平均勤続年数 10.0年
平均年齢 40.0歳
平均残業時間(月間) 11.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者7名(対象者7名)
女性:取得者5名(対象者5名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%

採用連絡先

株式会社アルゴグラフィックス
人事部 上野
TEL:03-5641-2037