両備ホールディングス株式会社

両備ホールディングス株式会社(リヨウビホールデイングス)の新卒採用・企業情報

正社員

両備ホールディングス株式会社

【陸運|不動産|一般(その他)サービス】

両備グループは岡山県の小さな軽便鉄道を発祥とします。現在は、トランスポーテーション&トラベル部門、ICT部門、くらしづくり部門、まちづくり部門の4つのセグメントもつ52社、約9,500人の企業グループに成長しました。 忠恕の精神を軸とし「安全・安心・エコで健康」で社会や地域の問題解決を図る提案型企業として向けて成長しています。

  • 顧客視点のサービス

  • 多角的な事業展開

  • 地域に密着した事業展開

  • 3年連続で業績アップ

  • 設立50年以上の企業

私たちの魅力

事業内容
多角経営で安定した成長を続ける企業グループです!

両備グループの一番の特徴は何と言っても幅広い事業展開です!バスの他にもトラックやタクシーなどの「トランスポーテーション&トラベル部門」情報サービスの「ICT部門」介護事業、小売業などの「くらしづくり部門」不動産事業の「まちづくり部門」を展開しています。経営の多角化により安定した企業成長を続け2018年に創立108年を迎えました。現在グループ会社は52社となりますが、これから先も社会やお客様のニーズに合わせて進化していかなければと考えています。あらゆる業種からシナジーをおこし、両備グループにしか出来ないことは何かを常に考えることで、社会に必要不可欠な仕事を皆さんと一緒にこれからも創り続けたいと思います。

私たちの仕事

両備グループの幅広い事業の中から企画・提案・営業・開発・現場実務・事業所の運営・経営などを担う「総合職・エリア総合職」の他にも「総合交通キャリア職・プロドライバー職」「エアポートスタッフ職」「オペレーター職」「プロフェッショナル職」「バスガイド職」「船員」など募集各社の事業スタイルによりさまざまな仕事があります。両備グループの幅広い事業の中からあなたに合った仕事がきっと見つかります。

はたらく環境

組織の特徴
強さの秘密は“人財”にあり

両備グループは「企業即教育体」の考えのもと、ヒューマントレジャーセンターによる体系的なプログラムにより次代の担い手を着実に育てます。新入社員向け、階層別・職種別教育は勿論、30歳以下の若手選抜社員を対象とした「チャレンジアンダー30」、中堅社員を対象とした「経営管理基礎講座(通称 両備大学)」、さらに上級管理職として実践トレーニングを受ける「青年重役制度(通称 両備大学院)」など、独自の教育メニューで魅力的な人財をつくりあげていきます。この他、日常的にもトップランナー制度や提案制度など総合的な取組みにより、考えて行動し、豊かな発想や知恵を生み出し、どんな時代が来ても強くたくましく成長していく社員を育てます。

職場の雰囲気
両備グループは、次の100年に向けて新しい創造力を求めています

両備グループは、社員の幸せの方程式 『社員の幸せ=健康×能力×やる気+夢』のもと、自ら能力開発に意欲的に取組み、創意工夫や改善を通じて仕事に取組める方、将来は両備グループの中核として経営の一端を担っていただける方、そんな夢を持って活躍できる元気のある“人財”を求めています。両備グループが強く、元気に発展していくために、社員一人ひとりが年齢に関係なく生涯にわたって健康、能力、意欲を発揮できるよう人財交流の仕組みも構築し、活性化に取組んでいます

企業概要

創業/設立 明治43年(1910年)7月31日
本社所在地 岡山県岡山市北区錦町6-1
代表者 両備グループ代表 
CEO小嶋光信・CEOO松田久
資本金 4億円(両備ホールディングス株式会社)
売上高 1,443億1,100万円(平成30年3月実績)
従業員数 約9,500名 (2018年03月現在) 
事業所 岡山を中心に九州~東北、海外(ベトナム)

採用連絡先

〒700-8518 
 岡山市北区錦町6番1号 
 両備ホールディングス株式会社 
 両備経営サポートカンパニー 
  人財本部 グループリクルート部 新卒採用担当 
   TEL.086-232-2122