株式会社ユナイテッドツアーズ

株式会社ユナイテッドツアーズ(ユナイテツドツアーズ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ユナイテッドツアーズ

【旅行】

ユナイテッドツアーズは近畿日本ツーリストグループ(KNT-CT ホールディングス)の一員として、海外旅行の専門会社としてホールセール(旅行会社向けの卸売販売)事業を中心に台湾旅行事業、海外留学事業など…進化を続けています。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 留学経験ありの学生歓迎

私たちの採用について

求める人物像
3つの求める人物像

1.旅行を通して自らを成長させようとする意欲が高い人
 
ユナイテッドツアーズのお客さまの多くは同じ旅行業のプロです。お客さまから信頼され、頼りにされる「真のプロフェッショナル」を目指して、常に自分を成長させるための努力を惜しまない。そんな「人」が主人公となる会社を目指しています。

2.時代の変化をとらえ、柔軟に対応できる人

 旅行ビジネスは、時代とともに常に変化していきます。既存の考え方やビジネスモデルを打ち壊し、新しいやり方、新しいビジネスを生み出すことが求められています。時代の変化に柔軟に対応し、常に前進することがユナイテッドツアーズの原動力です。

3.前向きに挑戦し、行動する力のある人

 旅行業界では、時には自分達の力だけではどうにもならないアクシデントや逆風が待ち受けることもあります。そんな時にも常に前を向いて突破口を探し、一致団結して挑戦する。ユナイテッドツアーズは、そんな「明るく」、「前向き」、「チームワーク」No.1の会社を目指しています。

面接・選考のポイント
明るく、元気に、自分の言葉で!

ユナイテッドツアーズの社員数は約150名で、拠点数は全国で5箇所です。

毎日顔を合わせる仲間たちと協力し合い、チームワークで高い成果を出し続ける必要があります。
そのためには、職場では元気な挨拶や笑顔が欠かせません。

また、自分の思いや考え方をしっかりと自分の言葉で伝えられなければ、真のチームワークは発揮できません。

面接ではあなたのやりたいことや、自分の強みを自分の言葉で伝えて下さい。

募集する職種

【海外旅行の企画・手配・販売】
・国際航空券の予約・発券業務(コールセンター業務)
  他の旅行会社から電話やEメールなどで予約を受け付け、航空券予約専用端末を操作して手配します。

・旅行商品企画
  法人やグループ向けのセミオーダー型の海外旅行商品の企画や手配を行います。
  販売先は、ほとんどが近畿日本ツーリストグループを含む他の旅行会社です。

・旅行業者・旅行代理店への営業
  航空券や企画商品の取引拡大のために取引先の旅行会社に営業を行います。

・海外語学留学事業
  個人向けの海外語学留学商品(パッケージツアー)の企画・販売(カウンセリング)を行います。
  また、企業や学校に対して社員・生徒向けの語学研修の販売・手配を行います。
  近畿日本ツーリストグループと連携しながら営業を行うこともあります。

・その他付随する業務
  経理や庶務など営業活動に付随して発生するl業務です。

研修・社内制度

研修制度
教育研修制度

新入社員研修、新入社員半年研修、2年目研修(台湾)、各種実務研修、階層別研修、資格取得支援制度、海外現地研修、自己啓発(通信講座)の受講費補助など

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【エントリーシート提出】
    学校指定の履歴書を送付してください。
    ※説明会に不参加の方でもエントリーは可能です。

  • STEP2

    【面接(グループ)】
    一次選考(筆記試験・グループ面接の予定)

  • STEP3

    適性検査(webテスト)

  • STEP4

    【面接(個人)】
    二次選考(個人面接の予定)

  • STEP5

    【内々定】

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずキャリタス就活からエントリーをしてください。
エントリー後、履歴書(学校指定の物)を送付することで本エントリー完了となります。
 ※7月1日(月)が最終期限(必着)です。

(※専門学校の方は、原則学校経由でのご応募になります。対象の専門学校には、求人票を送付しています。)
選考方法と重視点 3月頃より東京・名古屋・大阪にて随時企業説明会を開催します。
(名古屋:3月7日、大阪:3月8日、東京:3月11日を予定)
上記日程以外にも追加開催を予定しています。
説明会への参加方法についてはエントリーされた方にご案内します。

※7月1日(月)までに応募書類(履歴書<学校指定の物>)を下記住所までお送り下さい(必着)。

 ★送付先
  〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-6
         紀尾井町パークビル2F
   株式会社ユナイテッドツアーズ 採用担当宛

  |
 書類選考
  |
(時期未定)
 一次選考(グループ面接・筆記)
 【大阪・名古屋・東京で実施予定】
  |
(時期未定)
 二次選考(個人面接・適性検査)
 【東京本社にて実施予定】

※スケジュール、選考方法については詳細が決まり次第案内します。なお、発表後も変更させていただく場合があります。
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
・2019年4月~2020年3月の間に国内・海外の四年制大学を卒業見込の方
・高校既卒者で、2020年3月に短期大学・専門学校を卒業見込の方(専門学校については原則学校経由の応募となります。)
・障がい者新卒採用については2019年4月~2020年3月の間に国内・海外の大学・短期大学・専門学校を卒業見込の方(障がい者手帳をお持ちの方)

募集要項

初任給 月給:186,000円(4年制大学卒業の方)
   178,000円(専門学校・短大卒業の方)
(全国一律)

※上記金額には残業代は含みません。
 弊社は「固定残業制」を採用していませんので、働いた実時間で残業手当を支給します。

※借家居住など住宅の状況により、家賃補助を支給する場合があります。
(月額:12,000円~20,000円)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)2018年度社員平均 年間3ヶ月+α
手当:通勤手当(全額:6ヶ月25万円以内)、家族手当、住宅手当、残業手当、休日出勤手当、出張手当、特殊技能手当など
勤務地

東京・大阪・名古屋・札幌・福岡
(新卒採用時の配属先は、原則として現居住地にもっとも近い勤務地になります。)

詳細を見る
勤務時間 平日:09:15~18:00
(勤務箇所により若干異なります。シフト勤務箇所あり)
福利厚生 各種社会保険、退職金制度(前払い退職手当・確定拠出年金)、旅行商品の割引販売、保養所(日本各地)、永年勤続表彰、社員互助会(親和会)など
休日休暇 土曜・日曜・祝日
年末年始(計4日)
(年間休日124日 ※祝日法改正により変更の可能性あり)
有給休暇(初年度10日付与)、慶弔(結婚・出産・忌引)休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、育児・介護休職制度など
採用実績校 全国の国公立私立大学、短大・専門学校
過去5年間の新卒採用実績・見込校(五十音順)
【4年制大学】
青山学院大学・大阪国際大学・大妻女子大学・関西外語大学・神田外語大学・杏林大学・近畿大学・神戸国際大学・國學院大學・相模女子大学・帝京平成大学・東洋大学・中央大学・名古屋外国語大学・平安女学院大学
【短大】
埼玉女子短期大学
【専門学校】
大阪観光専門学校・大原簿記専門学校・大原簿記法律専門学校・神田外語学院・国際観光専門学校・JTBトラベル&ホテルカレッジ専門学校・駿台観光&外語ビジネス専門学校・名古屋観光専門学校・日本外国語専門学校・ホスピタリティツーリズム専門学校
採用予定学部学科 学部学科を問わない
今年度採用予定数 未定(若干名)
昨年度採用実績(見込)数 見込4名(2019年4月)
試用期間 あり
入社後3ヶ月
労働条件の全ておいて変更はありません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数6名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数8名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数4名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性1名、女性5名
2017年度:男性1名、女性7名
2016年度:男性2名、女性2名
平均勤続年数 12.1年
平均年齢 36.0歳
平均残業時間(月間) 10.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.8日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 5.0%

採用連絡先

〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-6
紀尾井町パークビル2F
総務部 採用担当
E-mail:ut-somu@gp.knt.co.jp