ミモザ株式会社(ミモザ)の新卒採用・企業情報

正社員

ミモザ株式会社

【介護・福祉サービス】

今、ニーズが益々高まる高齢者事業でともに成長を!
“人”と“心”を磨くことができるお仕事です。
介護のスペシャリストを目指す方も、若くして経営に携わりたい方も、まずはお問合せください!

  • 地域に密着した事業展開

  • アットホームな社風

  • 20歳代の管理職実績

  • 30歳代の役員実績

  • 女性の従業員比率が50%以上

私たちの魅力

事業内容
夢のある幸せなシニアライフをプロデュースする。

介護の総合事業者として、首都圏に138の介護事業所を展開しております。
・ご自宅で暮らしたい方から施設入居される方まで
・お元気な方からお看取りの方まで
その方の状況に合わせて最適なサービスをお選びいただきます。

地域に密着した「ドミナント戦略」×「介護の総合事業」という事業展開を行っているため、ご利用いただくご高齢者の住み慣れた地域で、ミモザがワンストップで対応いたします。
どの施設も「温かい家庭的な介護」と「ちょっとプレミアム」なおもてなしをコンセプトに、お値段以上のサービスをご提供するがミモザの特徴です。

ビジョン/ミッション
顧客満足度No.1へ! 介護のリーディングカンパニーを目指します

介護業界は零細企業が多い業界です。事業者の数はおそらく数千に上るでしょう。
そのような中、ミモザは創業以来順調に事業展開を進め、今年創業20周年、売上100億円事業者へと成長しております。
今後10年で業界トップ10入りを目指し、現在も年間10事業所程度を新規開設中です。
これが実現できるのも、介護サービスの質の高さと経営力の高さがあってこそ。
若手からベテランまでがバランスよく活躍する企業風土や、本社に開校する「ミモザ総合研修所」による豊富な研修制度、異業種からの転身者の活発な活躍等、ミモザの成長を支える要素は沢山あります。

また、介護と一括りにとらえても、その中身はサービスによって色々。例えば、球技と一括りにまとめても、野球やサッカー、卓球等、ルールもやりがいも全く異なりますよね。
介護もサービス毎にルールややりがい、ニーズも様々なんです。

だから、総合事業者であることが『強み』になります。

ぜひミモザで色々な経験から、やりたい仕事を見つけましょう。
今後は首都圏周辺都市への展開も推進してまいります。
成長企業だから、活躍するポストもしっかりとご用意いたします。

私たちの仕事

1.介護業務
 ◆食事、更衣、入浴、排せつなどの介助全般
 ◆介護記録の記入、業務に必要な書類の作成
 ◆レクリエーションやイベントの企画・運営  など
 自宅で暮らす方への介護サービスから、施設に入居された方への介護サービスまで幅広く介護の経験を積んでいただきます。

2.施設運営全般に関わるマネジメント業務
 ◆スタッフのマネジメント、施設の業績管理、運営方針の検討などの管理業務全般
 ◆シフト作成、勤怠管理、営業、売上管理、スタッフ会議の開催
 一つの施設の経営全般を経験することができます。
 その後は、事業部長や本社勤務といった道も広がります。

3.本社業務
 ◆人事、採用、研修、企画、申請、広報、監査…。
 本社では、会長や社長をはじめ、皆が近い距離でオープンに勤務しています。

---------------------------------------------------------------------------------------------
【ミモザのキャリアアップ例(1)】
 ◆1年目 新卒として入社(介護職) 
   ▼
 ◆2年目 管理者に抜擢!(内示の際に「ゆくゆくは採用の仕事をしたい!」とアピール)
   ▼
 ◆3年目 本社採用部に異動し、新卒採用に奮闘!
---------------------------------------------------------------------------------------------
【ミモザのキャリアアップ例(2)】
 ◆1年目 新卒として入社(介護職) 
   ▼
 ◆2年目 エルダー社員に登用!(OJT指導担当者) 
   ▼
 ◆3年目 計画作成担当者に就任!(介護計画の立案)
----------------------------------------------------------------------------------------------
【ミモザのキャリアアップ例(3)】
 ◆1年目 新卒として入社(介護職) 
   ▼
 ◆2年目 副施設長に昇格!
   ▼
 ◆3年目 施設長に昇格!(事業所の責任者)
   ▼
 ◆4年目 エリア長に昇格!(施設長のリーダー的な役割)
   ▼
 ◆5年目 事業部長に昇格!(複数事業所を傘下に持つ幹部職)

はたらく環境

社風
とにかく“身近で親しみやすい”のがミモザの企業文化

『温かい家庭的な介護』は『温かい家庭的な社風』から。

・経営幹部と現場スタッフの距離がとっても近い!
 ミモザには役員室がなく、本当にすぐ目の前に会長や社長が一緒に働いています。
 ミモザ総合研修所の研修では役員が挨拶に顔を出す機会も頻繁にあります。

・経営陣が介護現場の経験者たち!
 介護の経験があるからこそ、現場を大切にした経営がされています。
 本社スタッフのほとんどが、介護職から経験を積んでいます。

・サークル活動では職種も役職もなく和気あいあい!
 野球やテニスなどのスポーツ系から、フラワーアレンジメントやミモザ楽団などの文化系まで様々な活動があります。
 自ら立ち上げることもできますよ!

・職員の年齢層が幅広く、老若男女問わず活躍中!
 皆さんのお母さんキャラやお兄さんキャラの同僚が、職場できっと見つかるはず。

ミモザの採用コンセプトは、『とにかく身近で親しみやすい介護事業者』であること。
ぜひ、施設見学や会社説明会にお越しください。
実際に見ていただくことで実感していただけること間違いなしです!

企業概要

創業/設立 199908
本社所在地 東京都品川区南品川二丁目2番5号
代表者 代表取締役会長  森山 浩
代表取締役副会長 高橋 昌之
代表取締役社長  松本 考二
資本金 1億4,700万円
売上高 94億3,200万円(平成31年3月期)
従業員数 1826 (2019年03月現在) 正社員、契約社員、役員含む
主要取引先 三井住友銀行、横浜銀行、りそな銀行、静岡銀行
事業所 首都圏に138事業所を展開中。

 神奈川県(84事業所)
 東京都 (26事業所)
 埼玉県 (14事業所)
 千葉県 ( 7事業所)
 静岡県 ( 2事業所)

今後も毎年新規開設予定あり。
首都圏周辺都市への展開も推進予定です。

採用連絡先

ミモザ株式会社 本社

【住所】〒140-0004
    東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階

【TEL】03-5796-0630

【E-mail】saiyou@mimoza-care.jp

【担当】採用部 安藤