エヌエヌ生命保険株式会社

エヌエヌ生命保険株式会社(エヌエヌセイメイホケン)の採用情報・募集要項

正社員

エヌエヌ生命保険株式会社

【生命保険】

総合職で採用された方は、適性と希望を考慮した上で、各部門への配属を決定いたします。その後、各種トレーニングやジョブローテーションにより、当社の経営を担う人材に育成いたします。グローバルなバックボーンや多様性に富んだ環境を充分に活かし、日本、そして世界で活躍する人材に成長することを目指してほしいと考えています。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

求める人物像
Care Clear Commit

Care:様々な才能やアイディアを尊重し、助け合うことができる人 自分だけでなく周りにも気配りができ、力を合わせることができる人

Clear:明瞭であり、常に率先して行動しようとする人 考えや意見がクリアであり、自信にあふれ、気配りができ、誠実な人

Commit:自身の成長に責任を持ち、最大限に能力を発揮できる人 困難な課題に一歩ずつ挑戦し、信念や信条を行動に反映させる人

面接・選考のポイント
総合職

【総合職】
・自ら考え、責任を持って発言し、行動をおこすことができる
・様々なことを積極的に学び、それを実践することができる
・困難なことにもチャレンジし、自らを成長させることができる
・常に新しい視点を持ち、新しい考えや意見を受け入れることができる   等

募集する職種

【総合職】

代理店営業

研修・社内制度

研修制度
向上心ある社員の自律的な成長をサポートしています

【基本方針】

社員の成長の機会を、多様な形で積極的に提供します。
入社された方全員の継続的な活躍と成長・成功のために、エヌエヌ生命は、充実した教育制度で社員をサポートしています。配属後にOJTトレーナーを任命しきめ細かいフォローをすることで、実践教育を推進しています。
営業教育部門においてはMR(代理店営業)のさらなるセールススキル向上を目指し、多様な教育カリキュラムを用意しています。

【研修】
「社員全員が常に成長し続けるべき」という考えに基づき、新入社員から管理職まで幅広い層を対象に充実した研修プログラムを実施しています。

【学習支援環境】
生命保険関連の資格および語学をはじめとする様々なスキルアップを奨励するために、充実の環境と制度を用意しています。
資格取得報奨制度があり、指定の生命保険関連の資格や各種公的資格を取得した社員には、報奨金が給付されます。

福利厚生
社員から選ばれる企業という視点から理想のワークライフバランスを実現するためにサポートします

企業の一員になるということは、企業が社員を選んだというだけではなく、社員が企業を選んだことにもなります。したがって企業は選ばれた者として、社員に対し仕事と生活の両面の充実を実現すべく最大限努力する責務がある、とエヌエヌ生命は考えます。
エヌエヌ生命の報酬・福利厚生の基本は、「社員が継続的に活躍・成長できる環境を提供する」ことです。 そのためには、仕事に目標意識と充実感が感じられること、豊かで不自由のない生活を実現すること、このふたつの同時実現が求められます。

【給与等】
エヌエヌ生命は、歩合給制もフルコミッション制も採用していません。業界内競合他社の給与水準を踏まえ、社員個人の業績評価の結果に基づいて決定される基本給・定期賞与に加えて、業績賞与が支払われます。また、給与改定は毎年4月に実施されます。

・賞与について
賞与は原則として年3回、3月と6月と12月に支給されます。
3月の賞与は、会社業績及び従業員個人の業績評価を基に支給されます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーください。
選考方法と重視点 ▼面談・書類選考
▼面接(3回の予定)
▼適性試験
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 月給250,300円(大卒)
※2018年度4月初任給実績(大卒)
昇給・賞与・諸手当 給与改訂 : 年1回(4月) 
賞与 :原則年3回支給(3月、6月、12月)
   3月の賞与は会社業績及び従業員個人の業績評価を基に支給
勤務地

北海道、岩手、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、熊本、鹿児島、沖縄

勤務時間 9:00~17:00
福利厚生 社会保険完備、退職金制度、借上住宅制度、財形貯蓄、レジャー・生活サポート等総合福利厚生サービス、団体定期保険、結婚祝金、在宅勤務ほか
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能 入社初年度10日~最高20日)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
採用実績校 <大学院> 東京大学 、 京都大学 、 一橋大学 、 九州大学 、 筑波大学 、 早稲田大学 、 中央大学 
<大学> 青山学院大学 、 大阪大学 、 大妻女子大学 、 お茶の水女子大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 学習院大学 、 京都産業大学 、 京都女子大学 、 近畿大学 、 慶應義塾大学 、 甲南大学 、 神戸大学 、 国際基督教大学 、 国士舘大学 、 駒澤大学 、 埼玉大学 、 静岡大学 、 上智大学 、 成蹊大学 、 聖心女子大学 、 成城大学 、 西南学院大学 、 専修大学 、 高崎経済大学 、 拓殖大学 、 中央大学 、 津田塾大学 、 東海大学 、 東京大学 、 東京外国語大学 、 東京国際大学 、 東京女子大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 東洋大学 、 同志社大学 、 獨協大学 、 名古屋大学 、 南山大学 、 日本大学 、 一橋大学 、 フェリス女学院大学 、 福岡大学 、 法政大学 、 北海道大学 、 武蔵大学 、 武蔵野大学 、 明治大学 、 明治学院大学 、 山形大学 、 山口大学 、 横浜国立大学 、 立教大学 、 立正大学 、 立命館大学 、 早稲田大学、他
採用予定学部学科 全学部全学科(文系理系は問いません)
今年度採用予定数 20人
昨年度採用実績(見込)数 24人
試用期間 あり
3ヶ月
労働条件などは変わりません

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性20名、女性5名
2017年度:男性13名、女性10名
2016年度:男性15名、女性10名
平均年齢 39.7歳
平均残業時間(月間) 21.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.0日

採用連絡先

【お知らせ】
2020年度の採用活動では、受付・選考連絡業務を
「キャリタス就活エージェント」を運営する株式会社ディスコに委託します。
そのため、「キャリタス就活エージェント」が採用窓口となり実施いたします。

<連絡先>
エヌエヌ生命保険株式会社 採用事務局
(株式会社ディスコ キャリタス就活エージェント内)
◆住所 東京都千代田区九段南1-5-5 九段サウスサイドスクエア4階
◆電話 0120-845-188
◆メール nn-life@disc.co.jp

※応募いただいた個人情報は、当社の厳正な管理の下、適正に取扱います。

※株式会社ディスコにおける個人情報の取扱いについては、
下記URLよりご確認ください。
http://www.disc.co.jp/privacy/index_02.htm

※キャリタス就活エージェントに関しては、下記URLよりご確認ください。
https://agent.career-tasu.jp/