ユニオンシステム株式会社

ユニオンシステム株式会社(ユニオンシステム)の採用情報・募集要項

正社員

ユニオンシステム株式会社

【ソフトウエア|設計|情報処理】

AIやロボットが普及すれば、
人間の仕事の多くが失われていくと言われています。

そんな世の中だからこそ、
いつの時代になっても必要とされる人材となり、
本当の意味で安定的な人生を送れるように、
自分の可能性を拡げてみませんか?

当社の選考では、
みなさんがこれからも必要とされるスペシャリストになるために、
必要な考え方や会社の選び方を学べるコンテンツを用意しています!

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
「これから一緒に働く仲間へ」経営者吉田の想い

『一緒に働く仲間をHappyにしたい』
これが、経営者である私の率直な想いです。

お客様のHAPPY、社員のHAPPY、両方を実現するために掲げているのが『Happyサイクル』です。

まずは、お客様がHappyになっていただくために、品質の高い商品やサービスを
適正価格でお客様に提供し、満足していただくことが大切になっていきます。

お客様に喜ばれ、必要とされ続けることが会社の安定につながります。
安定した経営はサービスを利用されているお客様、
そしてユニオンシステムで働く社員やその家族のためにもなります

また安定した経営の元、社員の頑張りで出た利益をしっかりと還元することで社員のHAPPYを実現します。
職場環境や制度だけでなく、1人1人の努力にも目を向けることで、
個人の成果に応じても還元をするようにしています。

社員のHAPPYの実現は仕事へのモチベーションにつながり、
そのモチベーションがお客様への更に大きなHAPPYの提供へと繋がります。
これらの『HAPPYサイクル』を継続していくことで、
私たちは「どんな世の中になってもつぶれない会社」を創っていきます。

業界No.1を獲得した当社ではありますが、
さらなる顧客満足の向上、働きやすさの追求、
そして、より強固な経営基盤など次のステージへ向けてこれからも挑戦をし続けていきます。
(業界シェア58%、当社調査データより)

ユニオンシステムへ入社する方には、
これからの挑戦に関わっていくだけでなく、
これからのユニオンシステムの根幹を担えるエースに
なっていただきたいと思っております。

社会的に大きな意義を感じられる仕事に就きたい、
自分たちで未来を築き上げていきたいという
チャレンジ精神あふれるみなさんをお待ちしております。
(ユニオンシステム 副社長 吉田 健一郎)

面接・選考のポイント
自分の可能性を拡げるユニオンシステムの選考ワーク

高い専門性を身に付け、スペシャリストになるまでのキャリアアップを
ユニオンシステムの社員を例に体感していただきます。

どこの会社に行ったとしても、
これからも必要とされるスペシャリストになるために、
どんな姿勢や環境が必要なのか学べる絶好の機会です。

「自分がどう成長していきたいか」というのは、
これから就職活動を進めていく上で、
大切な考え方の1つとなりますので、
自分の描きたいキャリアや会社の選び方について
考える際の参考にしてください。

募集する職種

当社の採用職種は「システムエンジニア職」「サポートエンジニア職」「セールスエンジニア職」の3つになります。

▼システムエンジニア職
業界トップクラスのソフトウェア開発能力を誇り、
構造計算ソフト『Super Build(R)/SS7』シリーズと
振動解析ソフト『SS21』シリーズの発展を支え、
『研究開発型企業-大阪の優良企業101社』(日刊工業新聞社)にも
選出されました。
「お客様の声をカタチに」をモットーに、
日々届く「お客様の生の声」をベースにしながら、
安心してお使いいただけるソフトウェアを開発しています。

▼サポートエンジニア職
お客様のソフト運用をトータルにサポートする
サポートセンターを運営しています。
リアルタイムな質問対応、WebサイトでQ&Aや検証例による情報公開、
定期的な利用講習会の開催などを行っています。
常にお客様の立場に立った優れたサポート力で、
お客様の「安心100%」を目指した
トータルサービスを提供しています。

▼セールスエンジニア職
お客様との情報共有を大切にしながら、
コンサルティングしていく「営業エンジニア」をスタイルとして、
開発部・サービス部との連携を図りながら、
お客様のニーズにあったご提案から
ソフト導入後のアフターフォローまで、
トータルなセールス活動を行っています。
大阪・東京・名古屋の支店と全国主要都市の販売代理店が、
業界トップクラスの販売ネットワーク力で、
お客様との信頼を築いています。

研修・社内制度

研修制度
『出る杭は打たれるのではなく、“引っこ抜かれる”』

当社では、頑張る人を応援し、
「早く1人前になりたい」「コツコツ成長したい」の
両方の成長の仕方ができます。

【入社~配属】
大学の専攻内容に応じて研修内容をカスタマイズ

【配属後~1人前】
個人のレベルに合わせたOJT研修を行っていきます。
また、自分がどれだけ成長できたのかを振り返り実感できる機会もあり、
確実に1人前になれるためのサポートをします。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずは会社説明会へお越しください。
会社説明会は3月中旬~下旬に開催予定です。
選考方法と重視点 学歴・学年・性別は問いません。
※『建築・情報・数学のいずれかを専攻している学生』や『数学が得意な学生』は大歓迎です!
提出書類 説明会で当社専用のエントリーシートをお渡しします。
そのエントリーシートを記入いただき、選考の際にお持ちください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 学部卒:月給221,000円
大学院卒:月給241,000円
通勤手当:月額30,000円まで
昇給・賞与・諸手当 賞 与:年2回(7月・12月)+決算賞与・社内表彰あり
給与改定:年1回(5月)
勤務地

システムエンジニア職・サポートエンジニア職
…大阪

セールスエンジニア職
…東京、大阪、名古屋

勤務時間 9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00)
福利厚生 健康保険、厚生年金、労災補償、雇用保険、退職金制度あり
休日休暇 休日:日曜・月3回土曜、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇
(年間休日数:110日)
有給休暇:初年度10日(最高20日)
採用実績校 関西学院大学、関西大学、同支社大学、立命館大学、龍谷大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、摂南大学、桃山学院大学、東京理科大学、拓殖大学、名城大学、福井工業大学、信州大学、金沢工業大学、広島大学、岡山理科大学、北九州市立大学、鳥取大学、兵庫県立大学、滋賀県立大学、秋田県立大学、愛知工業大学、明石工業高等専門学校
採用予定学部学科 ・建築学科
・情報学科
・数学科
今年度採用予定数 5名
昨年度採用実績(見込)数 2名
試用期間 なし

職場データ

平均勤続年数 19.1年
平均残業時間(月間) 30.0時間

採用連絡先

〒542-0012 
大阪市中央区谷町6-1-16 
担当:水沼 裕介
TEL(代表)  :06-6768-9338 
TEL(受付窓口):06-4399-9290 
MAIL:saiyo@unions.co.jp 
お問い合わせは、E-mailで受け付けています。