株式会社カインズ(カインズ)の新卒採用・企業情報

正社員

株式会社カインズ

【ホームセンター|専門店(家具・インテリア)|その他専門店】

くらしを豊かにするライフスタイル提案型ホームセンター『カインズ』です。

私たちは「くらしに、ららら」をブランドメッセージとし、毎日のくらしを便利で、楽しく、心地よいものに変える様々な商品やサービスを提供しています。カインズのメンバーはくらしのプロフェッショナルとして、今日と明日と未来をすみずみまで見つめて、くらしのさまざまな領域で、日常を、心地よく、便利に変えていきます。

  • 顧客視点のサービス

  • 新商品・サービス開発に積極的

  • 地域に密着した事業展開

  • 過去10年赤字決算なし

  • アットホームな社風

私たちの魅力

事業内容
SPA企業だからこそ出来るライフスタイルの提案。

カインズは素材調達、品質管理、物流、プロモーション、販売までの一連の流れを自社で一貫して行うSPA(製造小売業)企業です。オリジナル商品は13,000アイテム以上を取り扱っており、近年ではグッドデザイン賞やIFデザイン賞、レッド・ドット・デザイン賞など多くの商品が受賞しました。

店舗で取り扱う商品は、インテリア用品、日用雑貨、家庭用品、ペット用品、園芸用品、DIY用品、自転車、リフォーム用品など多岐に渡ります。SPAだからこそできる季節に合ったコーディネートの提案や、新たな機能や価値を持つ商品を組み合わせた新しいライフスタイルの提案をすることにより、お客様のくらしを豊かにすることに取り組んでいます。

事業戦略
DIYを流行りではなく定着させる。

ライフスタイル提案のなかで、特に力を入れているのがDIY(Do It Yourself)の提案!直訳すると、『専門業者ではない素人が何かを作ったり、修繕したりすること』という意味です。カインズは、生活に自分らしいエッセンスをプラスすることすべてを「DIY」と捉え、お客様に“くらしをDIYする”ことを提案しています。
それを具現化した都市型新店舗が「Style Factory」です。都市生活者にフィットする4つのテーマ「HOME DESIGN」「RAKU KAJI」「DIY STYLE」「WELLNESS」を中心にトータルコーディネートが伝わるスタイル別のコーナーを設けています。

DIY STYLEでは、普段DIYに馴染みのない方にも気軽にものづくりを楽しめる「CAINZ工房」やお客様とカインズを繋ぐコミュニケーションの場として作り方を学べる「ワークショップ」・「カルチャー教室」なども開催しています。幅広いお客様にDIYの可能性を体験していただけるサービス工房となっています。※工房は既存の店舗にもあります。

また、「CAINZ工房」とカインズオリジナルのカフェ「CAFE BRICCO(カフェブリッコ)」を融合させた「DIYカフェ」も導入しました。店内にある棚や小物は、スタッフが制作したDIY作品や”欲しいものは自分で作る”をコンセプトに自分好みの暮らしを豊かにするDIYレシピ・アイデアを集めた30秒ほどのHOW TO動画(制作動画)を設置しています。お客様が直接触れられるようになっており、DIYの魅力を肌で感じることができます。

ビジョン/ミッション
世界を、日常から変える。

私たちの仕事はkindnessな顧客体験の実現をすること、つまりお客様の何気ない日常の中に、思わず「ららら♪」と口ずさんでしまうような、ちょっとした輝きを提供することです。その一つひとつは決して大きなものではないかもしれません。
しかし、このちょっとした輝きを積み重ねて行く事で、日本のくらし、そしていつかは世界のくらしさえも変えていける、と私たちは信じています。

私たちの仕事

SPAに取り組むカインズは140種類以上の職種が存在しています。多角的な視野から物事を捉えることができる人材に成長する為にもジョブ・ローテーション・システム(配転教育)を実施しています。
入社後は、店舗の売場担当者としての研修からスタートします。 商品ディスプレイ、在庫管理、発注、予算管理等をお任せします。 その後は、ジョブ・ローテーション・システムに基づき、適性や評価などに応じて店長、バイヤー、マーチャンダイザー、品質管理、物流、販売促進、人材教育等の様々な職種を様々な地域で経験します。
カインズで働くメンバーは、一つの場所に留まることなく絶えず変化と挑戦を繰り返し成長していきます。

はたらく環境

社風
失敗を恐れず挑戦し、成長し続ける。

カインズはアットホームで風通しの良い社風です。
誰もが失敗を恐れず新しいことへ積極的にチャレンジできる環境が整っています。

私たちが向き合っているのは、日々変化していく日常の暮らしです。小売業は店舗を展開しているので直接消費者と接することができ、お客様にとってもモノ作り専門の会社と比べ身近な存在であると言えます。だからこそ、世の中の変化やお客様の変化をより捉えることが大事です。時代の変化に応じて、人々の暮らしをより良いものに変えるため、日々挑戦し成長し続けています。

オフィス紹介
風通しの良いオフィス

店舗以外の業務を担当する部署が集まっているのが本部です。実はデスクの並び方には秘密があるんです。少しごちゃごちゃしているように感じるかもしれませんが、あえてランダムな配置にしています。部署間の仕切りもなく、メンバー同士、お互いの顔をみることができ、柔軟にコミュニケーションが図れるようにするための工夫です。こうした普段の何気ない会話が商品開発のヒントになります。

カインズ本部をVR(360°動画)にて公開中!
スマートフォン、iPhone、PCからご視聴できますのでぜひご覧ください。
【URL】https://youtu.be/-4C86U449p4

企業概要

創業/設立 1989年(平成元年)3月
本社所在地 埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号
代表者 代表取締役社長 高家正行
資本金 32億6,000万円
売上高 決算期      売上高      経常利益高 
―――――――――――――――――――――― 
2017年2月    4,035億円    309億円
2018年2月    4,142億円    307億円
2019年2月    4,214億円    315億円
従業員数 11,477名 (2018年12月現在) 
子会社・関連会社 (株)ベイシア、(株)ワークマン、(株)ベイシア電器、(株)オートアールズ等 (ベイシアグループ計29社)
事業所 本部/埼玉県本庄市 

店舗/北海道3、宮城5、福島11、新潟2、茨城10、千葉19、栃木13、群馬31、埼玉28、長野17、山梨4、東京4、神奈川10、静岡23、愛知12、三重4、岐阜2、滋賀2、京都1、奈良1、大阪4、兵庫5、広島1、岡山1、鳥取1、福岡1、熊本1、沖縄3
合計219店舗(2019年7月現在)

その他/東京情報センター、家迎知商貿有限公司(上海現地法人)、CAINZ VIETNAM COMPANY LIMITED(ベトナム現地法人)
ここが会社の自慢!◆福利厚生◆ ■独身寮・社宅制度
ジョブ・ローテーション・システムにより転居を伴う異動が発生します。少しでも日常の不安を解消し、費用負担を軽減するため、独身寮・社宅制度を充実させています。
1ヶ月の家賃が5,000円~。家具・家電・駐車場は会社で用意します。引越費用も会社負担となります。

■女性の活躍
日用品を多く扱うホームセンター業界は、今後女性の活躍が大きく期待されるため、カインズは女性のキャリアップを積極的に支援します。「女性キャリアビジョンセミナー」を実施し、キャリアの描き方をイメージできるようにしています。将来的には、管理職に占める女性の割合を30%にするという目標を設定しています。現在は、女性の店長も活躍しているんですよ。

■産前・産後休暇
産前6週間、産後8週間の休暇が取得可能です。
※休暇中は、社内報を毎月ご自宅へお送りしています。
新しい取り組みや導入されたシステムなどを事前に把握できるので、復帰後も安心して働くことができます。

■短時間勤務
育児などのため、毎日の勤務時間を6時間に短縮する事ができる制度です。(子供が小学3年生の末日になるまで取得可能です。)
※勤務中は仕事に集中・・退社したら保育園へお迎え!
仕事と育児を両立できる環境があります♪

採用連絡先

〒367-0030
埼玉県本庄市早稲田の杜一丁目2番1号
株式会社 カインズ
人事部 人財開発室 新卒採用グループ
中井・日置・奥泉
TEL:0120-392-022
E-mail:ch-entry@cainz.co.jp