株式会社ライフランド

株式会社ライフランド(ライフランド)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ライフランド

【冠婚葬祭】

“感動を提供するやりがいのある仕事がしたい!” という方、会社説明会へのご参加をお待ちしています!お客様の想像を超える感動の式典を、私たちと一緒に創りましょう!

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • エントリーシートなし

私たちの採用について

求める人物像
◆◇人に喜びと感動を提供する仕事がしたい方◇◆

「人と関わり人を喜ばせる仕事がしたい」「思いやりの心で人に感動を提供する仕事がしたい」と考えている方、当社がこれまでに育んできたホスピタリティマインドと高度なサービススキルを活かし、式典を司るプロフェッショナルとして、お客様から「あなたにお願いして良かった」と言っていただける仕事をしませんか?
今は冠婚葬祭の知識が無くても大丈夫。入社後にあなたが活躍できるフィールドを用意してお待ちしています!

面接・選考のポイント
◆◇ 人物重視の選考 ◇◆

当社の選考では、書類選考やエントリーシート・筆記テストが無く、人物重視の選考を行っています。
なぜなら、お客様が「ライフランドにお願いして良かった」と感じていただける最大の理由は「スタッフの魅力」だからです。だからこそ、私たちは選考を希望される方全員とお会いし「人柄」や「マインド」を重視した選考を行うこととしました。
面接ではご自身のアピールポイントや将来の理想像など、素直なお気持ちをお話しくださいね。

採用担当者からのメッセージ
◆◇ 葬祭サービスに必要なもの ◇◆

「葬儀会社の人は笑ってはいけないのですか?」「涙もろくて心配です」当社を受験する学生の方からこうした話をよく耳にします。
日常的に葬儀を目にすることがないために、学生の皆さんは“難しいもの”といったイメージを持たれるのかも知れません。
確かに、葬儀の仕事というのは故人様やご遺族の気持ちを汲み取りながら、悲しみに暮れるご遺族と共に限られた時間の中で大切な式を創り上げていかなければならない、やり直しのきかない難しい仕事です。ご遺族の気持ちに共感して涙で目を赤くすることもあるでしょう。ですが、人と人との関わりによって成り立っているこの仕事は、人として当たり前の感情があるからこそお客様の心に響くような良い式を創り上げることができるのではないでしょうか。大切なご家族を亡くされ、気を落とされているお客様に心のケアを含めたおもてなしをするのが私たちの仕事です。この様な仕事だからこそ、ご葬儀が『究極のサービス業』と呼ばれていることを皆さんはご存知ですか?ご遺族がご葬儀を通して新たな生活のスタートを切れるようにお力添えできるのは私たちだけなのです。
式が終わった後に、お客様から笑顔で「ありがとう」と言っていただけることが社員の大きな遣り甲斐と活力の源になっています。
あなたも、私たちと一緒にお客様の心を揺さぶる「感動の式」を創り出してみませんか。

募集する職種

【総合職採用】
葬祭スタッフ、営業スタッフ、事務スタッフ
【職種別採用】
調理師、フラワーコーディネーター、社内SE
※待遇などについては全て同一です

募集職種一覧
葬祭スタッフ お客様のニーズに合わせたご葬儀等の企画・運営を行います。
ご葬儀への不安を安心に変える会員イベントの運営やご葬儀のプランニング・式進行など人生最期の儀式であるご葬儀の準備から葬儀後の法事・法要までをトータルプロデュースするお仕事です。
営業スタッフ お客様に当社の会員サービスのご提案を行います。当社は業界のリーディングカンパニーとしてお客様が加入しやすい独自の低価格な会員サービスを展開しています。地域のお客様のいざという時の頼れるパートナーとして、多彩なサービスを提供し当社の施設をご利用いただくお客様を募集するお仕事です。
事務スタッフ 会社全体や事業所をサポートしていくお仕事です。幅広い業務をこなすことで会社全体を見渡し、広い視野で仕事をすることができます。
調理師 通夜振る舞い・精進落としといった、ご葬儀の会席料理や仕出し料理等の調理を行います。料理は和食や中華が中心で、ご葬儀にご臨席いただいたお客様に喜ばれる本格的な料理をチーム一丸となり作るお仕事です。調理師の資格を活かしてスキルアップすることが可能です。
※専門学校等に在籍し調理師免許取得見込の方が対象です
フラワーコーディネーター 葬祭花のコーディネートやアレンジメントを行います。
季節の花々を使って、花束・供花・生花祭壇のデザインから装飾アレンジメントまでを行い、お花の組み合わせや色合いなど創造性を発揮して視覚・嗅覚からお客様を癒すお仕事です。
※生花に関して学ばれたことのある方が対象です
社内SE 社内システムの保守やバージョンアップ、新規システムの企画・開発などを行いながら、事業所や本社各部署のシステム環境を整えます。プログラム開発が主な仕事になりますが、業務を通じて幅広い知識の習得が可能です。事務スタッフと同じく、本社内での勤務です。
※専門学校・大学などで情報処理等を学ばれている方が対象です

研修・社内制度

研修制度
◆◇ 充実した研修・教育制度 ◇◆

【グループ共通】
1.基礎スキル(社会人マナー・電話応対等)トレーニング
2.会社概要・企業理念について
3.サービスマナートレーニング
4.各種規程講習
5.個人情報保護講習 他

【総合葬祭事業/葬祭スタッフ・フラワーコーディネーター】
葬祭ディレクターの資格は、お客様にとって安心の目安となり、信頼の証となるもの。資格取得には、様々な葬儀スタイル、葬儀に関するマナー、式場設営等の基礎技術、行政手続に至るまで、あらゆる専門知識の把握が必要です。この葬祭ディレクター資格の取得を、独自のプログラムによって積極的にサポートしています。どの職種も段階的に集合研修でスキルアップを目指す他、OJTでも日常的にレクチャーを行っており、フラワーコーディネーターについてもフラワー装飾技能士などの資格にチャレンジできます。

【ライフランド・ライフコミュニティ会員運営事業/営業スタッフ】
商品知識・業界研究・コミュニケーションスキル・営業手法・メンタルマネジメントについて段階的に研修を行い、ステップアップをサポートしています。

【本社/事務スタッフ・社内SE】
各部署のスペシャリストとして育成するために、OJT(職場内研修)とOFF-JT(職場外研修)の両方を採用し、受講者に適した研修を随時実施しています。
また、担当業務に関連する資格を取得することで手当を支給するなど、スタッフの自己啓発を促進しています。

【仕出しセンター/調理師】
各仕出しセンター内でOJTにて日常的にレクチャーを行っています。また衛生管理の一貫として、定期的に衛生検査を実施し非常時のトレーニングも行っています。

社内制度
◆◇ お客様の安心と信頼の証となる『葬祭ディレクター』 ◇◆

当社の「葬祭ディレクター」の資格保有率は業界でもトップクラスです。この資格は、厚生労働省が認定する「葬祭ディレクター技能審査」を合格することによって得られ、葬儀マナーから式場設営等の基礎技術、行政手続に至るまでの葬儀に関するあらゆる専門知識を有する者に与えられます。当社としては、この資格を葬儀のプロフェッショナルへのステップとして捉えており、充実した研修によって資格取得を積極的に後押ししています。この資格は葬儀を執り行う上で必須の資格ではないのですが「お客様第一主義」を掲げる当社としては、お客様にとって安心の目安であり、信頼の証となるものと考えています。

また、この他にも担当業務に関連する資格を取得することで資格手当を支給するなど、スタッフの自己啓発を促進しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 エントリーボタンよりお進みください。
会社説明会の日程については、セミナー受付画面に随時公開していますので、ぜひご参加ください。

皆様と会社説明会でお会いできることを心より楽しみにしています!
選考方法と重視点 ◆◇ 選考の流れ ◇◆
会社説明会参加(アンケート提出)
※就職サイト上のセミナー受付画面より予約

面接1~2回(グループ・個人)

最終面接・適性検査

内々定

2020年4月入社
提出書類 履歴書、成績証明書
【会社説明会終了後】
・アンケート(会社説明会時配布)

【面接時】
・履歴書(学校指定書式・写真貼付)

【最終選考参加時】
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方
■全職種:普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※取得見込み可
■調理師:調理師免許
※専門学校等に在籍し調理師免許取得見込の方
■フラワーコーディネーター:生花に関して学ばれたことのある方
■社内SE:専門学校・大学等で情報処理等を学ばれている方

募集要項

初任給 2018年4月実績
大卒:月給202,090円
大学院卒事務:月給198,000円
大卒事務:月給196,350円
専門・短大卒:月給184,500円
※その他、時間外手当などの諸手当が支給されます。
昇給・賞与・諸手当 ■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■諸手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、資格手当、営業手当、運転手当 他
勤務地

【総合職採用】
■葬祭スタッフ
千葉、松戸、柏、市原、土浦、いわき
■営業スタッフ
千葉、松戸、いわき
■事務スタッフ
千葉
【職種別採用】
■調理師
千葉、船橋、柏
■フラワーコーディネーター
千葉、鎌取、松戸、柏、土浦、いわき
■社内SE
千葉(事務本部)
※居住地考慮

詳細を見る
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、企業年金(確定給付企業年金)、社内融資制度、財形貯蓄、社員割引制度、資格取得支援、慶弔見舞金、各種研修制度、定期健康診断、親和会、交通費支給 他
休日休暇 ■年間休日106日(月7~11日)
 ※社内カレンダーによる
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
採用実績校 【あ】
青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原簿記専門学校
【か】
学習院女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、敬愛大学、慶應義塾大学、共立女子大学、國學院大学、国際トラベル&ホテル専門学校、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学
【さ】
埼玉大学、埼玉県立大学、淑徳大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清和大学、専修大学、創価大学
【た】
大正大学、大東文化大学、高千穂大学、拓殖大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学
【な】
二松学舎大学、日本スクールオブビジネス、日本大学
【は】
東日本国際大学、フェリス女学院大学、文教大学、法政大学
【ま】
武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学
【や】
横浜国立大学
【ら】
立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学
【わ】
早稲田大学 他
採用予定学部学科 全学部全学科(短大・専門学校含む)
今年度採用予定数 2020年(予定)30名
昨年度採用実績(見込)数 2019年(見込)15名
2018年(実績)11名
2017年(実績)31名
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性13名、女性2名
2017年度:男性26名、女性5名
2016年度:男性25名、女性5名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 20.0%
管理職: 1.3%

採用連絡先

株式会社ライフランド 人財管理チーム
〒260-8588
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 
TEL:043-221-4490(採用担当直通)
E-mail:saiyo@e-lifeland.com