株式会社東証コンピュータシステム

株式会社東証コンピュータシステム(トウシヨウコンピユータシステム)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社東証コンピュータシステム

【情報サービス|情報処理|通信関連】

東京証券取引所の機械計算部門から独立し、半世紀にわたり証券業界を根底から支えてきた会社です。
いま東証コンピュータシステムは新たな可能性にチャレンジしています。一緒に大きな夢を描いてみませんか?

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
みなさん、こんにちは。採用担当の内田です。

2020年4月入社の新卒者採用情報をお知らせします。

今年度も新卒採用は、第2新卒者及び既卒者の方々からの応募も受付けます。

大変ですが悔いのない就職活動を送ってください。 
みなさまにお会い出来ることを楽しみにしています。

【HP】http://www.tcs.co.jp/

募集する職種

【営業】
〈主な仕事内容〉
・各種金融証券系自社システムの提案営業(ギガDRMS等)
・一般企業に向けたシステムや商品の提案営業
・システム開発等の受託に関わる営業
 
【システム開発】
〈主な仕事内容〉
・金融・証券会社向け証券取引システム(ギガDRMS)の設計・開発(ディーリングシステム、アルゴリズム取引システム等)
・株価情報やIR情報等のタブレット端末用開示アプリケーションの開発(Windows,iPhone,Android)

【システム運用】
〈主な仕事内容〉
日本取引所グループや官公庁などの社会的インフラを支えるミッションクリティカルなシステムの構築、運用業務

【管理部門(総務・会計・管理)】
〈主な仕事内容〉
 ・採用関係業務(中途、新卒)
 ・労務関係業務
 ・社内制度の企画及び運営業務
 ・会計業務(決算・経理・固定資産管理など)

※ご本人の希望と適性を判断し、上記のいずれかの
 業務に携わって頂きます。

研修・社内制度

研修制度
充実の研修制度で入社後も安心です。

・社会人基礎研修:社内・社外で新卒社員を対象にビジネスにおけるマナー研修を約2週間行います。

・技術職研修:社外で新卒社員を対象にプログラミング基礎、NW知識、Java言語等の開発技術者向け基礎研修を約1.5ヶ月行います。

・営業研修:社内で新卒社員を対象に証券、金融、IT業界の専門知識、用語説明や提案営業についての基礎研修を約1週間行います。

・管理、監督職研修:人事考課による昇格後に新管理者と新監督者を対象に管理、監督職研修を行います。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会
    セミナーエントリー画面より応募して下さい。

  • STEP2

    筆記テスト
    説明会と同日に、一般常識と適性診断の筆記によるテストを行います。

  • STEP3

    面接(個人)
    説明会当日~1週間を目途に個人面接を行います。

  • STEP4

    内定
    内定の際は相談会を開催します。

エントリー/採用方法 【メッセージ】 
少しでも私達の会社に興味をお持ちの方は、是非エントリーをお願いいたします。
当社は人物重視で、文系の方、専門学校の方も積極的に採用致します。 

また、第2新卒者・既卒者の方々からの応募も併せてお待ちしております。

是非お気軽に会社説明会にお越し下さい。
選考方法と重視点 【重視点】
 ◎相手の話を理解した上で自分の意見や考え方をきちんと伝えることのできる方

 ◎新しいことが好きで最新技術に興味を持って自ら学ぶことができる方

 ◎夢や目標を持ち困難な状況に対してもチャレンジ精神で乗り越えることのできる方

 ◎チーム内のメンバーと意思疎通を図り柔軟性を持って仕事に取り組むことができる方

 ◎何かに打ち込んだり、熱中したことがある方

【その他】
 ◎学部・学科は不問です。

 ◎人物重視です。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ◆大学院:月給224,000円
◆大学・専門(4年制):月給214,000円
◆高専・専門(3年制):月給204,000円
◆短大・専門(2年制):月給195,000円
◆高校:月給185,000円
※2018年4月実績額(上記いずれも基本給)
昇給・賞与・諸手当 昇給年1回以上、賞与年2回
勤務地

■本 社:東京(江東区東陽)
※配属部署により本社以外(都内)での常駐勤務もあります。(ただし転居を伴うような勤務はありません)

勤務時間 8:50~17:10(昼休み1時間)※フレックスタイム制あり
福利厚生 各種社会保険完備、健康診断、契約保養所、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発奨励制度、財形貯蓄制度 など
休日休暇 週休2日(土曜・日曜)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇など
年間休日125日(2018年実績)
担当業務によっては緊急対応等で土日出勤の場合もありますが、必ず代休は取得して頂きます。(事前取得も可)
採用実績校 過去3年間の採用実績校 ※校名は50音順

<2016年度>
 大原学園専門学校、帝京平成大学、東京電機大学、日本大学、早稲田大学

<2017年度>
 大原学園専門学校、駒沢女子大学、成蹊大学、千葉工業大学、東京理科大学、東洋大学、法政大学、明治大学

<2018年度>
 跡見学園女子大学、大原学園専門学校、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、中央大学、東京外国語大学、東京電機大学、東洋大学、日本大学、法政大学、立正大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 20名
昨年度採用実績(見込)数 13名
試用期間 あり
入社後6ヶ月
労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数6名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性7名、女性6名
2017年度:男性9名、女性1名
2016年度:男性6名、女性0名
平均勤続年数 14.6年
平均年齢 41.9歳
平均残業時間(月間) 25.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者1名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 5.0%

採用連絡先

〒135-0016
東京都江東区東陽2-4-14
三井ウッディビル3F
株式会社東証コンピュータシステム
総合管理部 新卒採用担当/内田
http://www.tcs.co.jp/
E-mail saiyou@tcs.co.jp