株式会社東京システムリサーチ

株式会社東京システムリサーチ(トウキヨウシステムリサーチ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社東京システムリサーチ

【ソフトウエア|情報処理】

多彩な領域に独自のソリューションを展開するSIer

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • OB・OG訪問可能

私たちの採用について

求める人物像
学部・学科・文系理系を問わず、広く採用の門戸を開いています

勉強意欲や主体的な行動力をもって、 
一緒に当社のシステムインテグレーションサービスを 
発展させていける人を求めています。 

<このような方は当社で活躍できます> 

・自分を高める努力を惜しまない人 
・自ら課題を発見できる人 
・相手の意見や立場を理解し尊重できる人

お客様の問題の本質を解決するソリューションで、
IT業界を変えていきたい―。 

これは代表の強い想いであり、 
現場も一体となってこの目標に向かって走っています。 

上記に該当する方、興味がある方は、 
ぜひ積極的にエントリーして頂きたいと思います。

募集する職種

【システムエンジニア】
◇顧客の経営・業務の課題を解決するための各種サービス業務 
  ・分析およびコンサルティング 
  ・システム開発(提案・設計・開発) 
  ・運用保守 
◇自社パッケージ及びテンプレート製品の企画、開発、販売、保守サービス

【営業】
◇ソリューション営業
  ・既存顧客へのフォロー、ご提案
  ・新規顧客開拓

募集職種一覧
システムエンジニア ◇顧客の経営・業務の課題を解決するための各種サービス業務 
  ・分析およびコンサルティング 
  ・システム開発(提案・設計・開発) 
  ・運用保守 
◇自社パッケージ及びテンプレート製品の企画、開発、販売、保守サービス
営業 ◇ソリューション営業
  ・既存顧客へのフォロー、ご提案
  ・新規顧客開拓

研修・社内制度

研修制度
教育制度

入社前通信教育(e‐learning)、入社時ビジネス研修、入社時IT基礎教育、OJT、階層別専門ビジネス教育 他

キャリアパス
長期間に渡る社員育成計画

入社から大よそ10年に渡る社員育成計画を打ち出し、じっくり着実に育てています。
各年代ごとに習得すべきスキルを明確にし、それを身に着けられるようなプロジェクト配置、研修受講を実施しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    《会社説明会》
    学生の皆様からの質疑にお答えすることは勿論、弊社情報を包み隠さず本音でお伝えいたします。

  • STEP2

    《適性テスト》
    会社説明会当日に、ご希望の方に対し一次選考(適性テスト)を実施します。

  • STEP3

    《筆記テスト》
    本社にて筆記テストを受けていただきます。

  • STEP4

    《OB/OG座談会》
    筆記テストを受験後、一次面接を希望する方には必ず若手社員との座談会に出席いただきます。
    これは選考ではありませんが、当社の仕事に対して理解を深めていただくために実施するものです。

  • STEP5

    《面接(グループ)》
    場合により個人面接となる場合がございます。

  • STEP6

    《面接(個人)》
    役員との面接を実施します。

  • STEP7

    《内々定》

エントリー/採用方法 当社では現在、2020年卒向け会社説明会予約を受付中です。

説明会ではIT業界のことはもちろんのこと、
募集職種の実態に即してお話させていただきます。

ぜひ一度、説明会へお越しください!
選考方法と重視点 適性試験=適性、論理的思考力
筆記試験=表現力
面接試験=集団面接・個人面接

弊社では人物重視の採用を行っております。
システムを構築するには、職種に関わらず、お客様の要望をまとめあげる能力やコミュニケーション能力が求められるからです。

説明会にて、業界・職種のことをできる限りお伝えいたします。そして、社風・雰囲気も肌で感じて下さい。
皆様のご応募を心よりお待ちしております!
提出書類 履歴書
・一次選考を受ける際は、履歴書をお持ち下さい。
・二次選考以降、以下の書類を随時ご提出頂きます。
  卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 <2018年4月初任給実績>
院了 月給21万2000円  
大卒 月給20万1000円  
<各種手当>
世帯主の場合は別途住宅手当2万円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月/12月)
諸手当/通勤手当(全額支給)、住宅手当(世帯主に対し2万円)、家族手当、時間外労働手当他
勤務地

【東京本社】東京都江東区豊洲

詳細を見る
勤務時間 標準勤務時間9:00~17:45 
フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:00)
標準労働時間:7時間45分
福利厚生 育児・介護休業制度、退職金、財形貯蓄(利子補給)、
各種クラブ活動、 健保組合(保養所/保健施設/スポーツジム他)、
リゾートクラブ加入 他
休日休暇 土曜、日曜、祝祭日、夏季、年末年始、リフレッシュ、慶弔、有給 他
採用実績校 会津大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、大阪工業大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、学習院大学、関西大学、関西外国語大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、埼玉大学、産業能率大学、滋賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、専修大学、総合研究大学院大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千歳科学工技術大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、鶴見大学、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、名古屋工業大学、日本女子大学、日本大学、八戸工業大学、弘前大学、福井大学、福岡女子大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、前橋工科大学、宮城大学、宮崎大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、 早稲田大学、奈良県立大学、京都外国語大学、他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 2019年度予定:6名
2018年実績:8名
2017年実績:6名
2016年実績:6名
試用期間 なし
交通機関 都営有楽町線 豊洲駅下車 徒歩5分
新交通ゆりかもめ 豊洲駅下車 徒歩4分

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2016年度:採用人数6名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性3名、女性5名
2017年度:男性1名、女性5名
2016年度:男性4名、女性2名
平均勤続年数 11.0年
平均年齢 34.0歳
平均残業時間(月間) 19.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者5名(対象者5名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 25.0%
管理職: 10.0%

採用連絡先

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-4-9 KR豊洲ビル 
<交通機関>都営有楽町線・新交通ゆりかもめ 豊洲駅より徒歩5分 

電話:03-6864-3680(代表) 
メール:saiyo@tsrweb.co.jp 
URL:http://www.tsrweb.co.jp/ 

採用担当 佐藤早穂子(サトウサホコ)