株式会社ソフトウエア・サイエンス

株式会社ソフトウエア・サイエンス(ソフトウエアサイエンス)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ソフトウエア・サイエンス

【ソフトウエア】

ITだからといって気後れしている人はいませんか?採用時に必要な専門知識などは特にありません。
初心者でも入社後に前向きに努力することにより、経験者との差は徐々に詰まっていきますから、一生の仕事にする!という意欲のある方のチャレンジをお待ちしています。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
文理問わずチャレンジしてください!

ソフトウェアの会社は、理系出身の人が多いと思われていますがそんな事はありません。
システムエンジニアとして必要な要素の一つであるコミュニケーション能力は文系・理系を問わないからです。ですからまずは、自分の職業として魅力を感じる方を求めます。

募集する職種

・システムエンジニア
・システムコンサルタント
・ソリューション営業

研修・社内制度

研修制度
初心者でも無理なく成長できる研修制度

新入社員研修(4月~6月)
3ヶ月の集合研修を実施しています。内容としては、以下の通りです。
・一般常識、ビジネスマナー教育
・システム開発技術教育(未経験を前提)
 コンピュータの基礎からプログラミング技法
 ソフトウェアシステムを構築する上での基礎
研修終了後は部門に配属し、先輩社員からの技術フォローなどを受けながら、
初級プログラマーとしての能力を身に付けていきます。


入社一年目研修
1年間の新人フォローアップ研修として・・
●「仕事の回し方(PDCAサイクル)」を基に、入社してからの活動を整理、共有
●グループ演習やディスカッションを通じて、2年目へ向けた課題を明確化


入社三年目研修
3年目のフォローアップ研修として・・
●自己マネジメントサイクル(キャリア開発)の明確化を図るカリキュラム
●これまでの仕事を振返り、自己の強み弱みを把握し、今後の業務に必要な行動力・実践力を身につけます

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【会社説明会】 採用担当者より会社概要と採用概要の説明をします。

  • STEP2

    【筆記試験】 簡単な適正検査です。

  • STEP3

    【1次面接】 採用担当者との個別面談です。

  • STEP4

    【2次面接】 採用責任者との個別面談です。

  • STEP5

    【内  定】

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 筆記試験・個人面接(2回)
提出書類 成績証明書
履歴書(写真貼付)・卒業見込証明書・健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給 197,000~
高専卒 月給197,171円(研修期間中 月給178,324円)
大学卒 月給213,919円(研修期間中 月給193,471円)
院卒   月給219,732円(研修期間中 月給193,471円)
※2018年4月実績



●モデルケース●

<高専卒>
総支給額:197,171円

【内訳】
職能給:178,324円
残業給:18,847円(超過分は別途支給)
※残業給は、時間外労働の有無にかかわらず13時間分を固定残業代として支給。13時間を超える場合は別途支給。


<大学卒>
総支給額:213,919円

【内訳】
職能給:193,471円
残業給:20,448円(超過分は別途支給)
※残業給は、時間外労働の有無にかかわらず13時間分を固定残業代として支給。13時間を超える場合は別途支給。


<院卒>
総支給額:219,732円

【内訳】
職能給:198,728円
残業給:21,004円(超過分は別途支給)
※残業給は、時間外労働の有無にかかわらず13時間分を固定残業代として支給。13時間を超える場合は別途支給。
昇給・賞与・諸手当 諸手当:通勤交通費全額・残業手当・財形補助・株式補助
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)+ 業績賞与(3月)
勤務地

東京

勤務時間 9:00~17:30 ※フレックスタイム制導入(標準労働時間7.5時間)
福利厚生 社会保険加入(健康保険・厚生年金・労働保険)
退職金制度・企業年金基金
持株会制度・財産形成預金制度・貸付金制度
育児育英年金制度・団体長期障害所得補償制度
独身寮(月29,000円)・福利厚生倶楽部加入(RELO GROUP)
健康保険組合直営保養所(白樺湖・箱根・浜金谷・季節契約保養所・JTB利用補助 他)
公認資格取得奨励制度
休日休暇 完全週休2日制・祝日・夏季休暇・秋季休暇・冬季休暇・慶弔休暇・フリー休暇
年末年始休暇・リフレッシュ休暇(2日~15日)・有給休暇(10日~20日)
採用実績校 全国の高専・大学・大学院
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 14名
試用期間 あり
入社後3カ月間
給与体系以外は同条件

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2018年度:採用人数11名、うち離職者数1名
2017年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2016年度:採用人数8名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2018年度:男性8名、女性3名
2017年度:男性7名、女性3名
2016年度:男性5名、女性3名
平均勤続年数 15.2年
平均年齢 39.7歳
平均残業時間(月間) 20.4時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.1日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者6名)
女性:取得者3名(対象者3名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 12.7%

採用連絡先

〒171-0022 
東京都豊島区南池袋2-32-8 池袋第一ビルディング 7F
TEL: 03-5952-1311(代)
E-Mail: seminar@ssi.co.jp
担当/川波、岩嵜、吉川